Управление труда и занятости населения (УТЗН) – один из ключевых органов государственной службы, отвечающий за регулирование рынка труда, защиту прав работников и содействие в поиске работы в Курганской области. В статье рассмотрены история создания, структура, основные функции, услуги для граждан и работодателей, а также способы взаимодействия с управлением.

История создания

Управление труда и занятости населения Курганской области было образовано в 1992 году в рамках реформирования системы занятости после распада СССР. С тех пор учреждение неоднократно реорганизовывалось, расширяя свои полномочия и внедряя новые сервисы, такие как электронные сервисы и программы профессионального переобучения.

Структура управления

Структура УТЗН построена по принципу «центр‑окружение», что позволяет эффективно обслуживать как крупные города, так и отдалённые населённые пункты.

• Главное управление – координация работы всех подразделений, разработка региональной политики в сфере труда.
• Отдел кадровой политики – разработка и внедрение программ профессионального развития.
• Отдел мониторинга и аналитики – сбор статистики, анализ рынка труда.
• Отдел обслуживания граждан – работа с безработными, предоставление консультаций.
• Отдел взаимодействия с работодателями – помощь в подборе персонала, проведение аттестаций.
• Региональные центры занятости – филиалы в Кургане, Курганском, Шадринском, Катайском и других районах.

Основные функции управления

1. Регистрация безработных и предоставление им пособий.
2. Организация и проведение профессионального переобучения и повышения квалификации.
3. Контроль за соблюдением трудового законодательства работодателями.
4. Сбор и анализ статистических данных о занятости и безработице в регионе.
5. Содействие в создании новых рабочих мест и поддержка малого и среднего бизнеса.
6. Осуществление профилактики профессиональных заболеваний и травматизма.

Услуги для граждан

Для соискателей работы УТЗН предлагает широкий спектр сервисов:

• Регистрация безработного – получение справки о безработице и пособия.
• Подбор вакансий – доступ к базе актуальных предложений от работодателей.
• Профессиональное переобучение – бесплатные курсы в рамках программ «Переподготовка», «Повышение квалификации».
• Консультации по трудовому праву – помощь в оформлении трудовых договоров, защита прав работников.
• Карьерные консультации – составление резюме, подготовка к собеседованию.

Услуги для работодателей

Для предприятий и организаций УТЗН предоставляет:

• Подбор квалифицированных кадров из базы безработных.
• Организацию стажировок и практик для студентов.
• Консультации по вопросам трудового законодательства.
• Содействие в получении субсидий на создание новых рабочих мест.
• Проведение аттестаций и проверок по охране труда.

Электронные сервисы

Для удобства граждан и работодателей в Управлении внедрена единой информационной системы (ЕИС). Через портал utzn.kurgan.gov.ru можно:

1. Зарегистрироваться в качестве безработного онлайн.
2. Подать заявку на участие в бесплатных курсах переобучения.
3. Отправить резюме и откликнуться на вакансии.
4. Получить электронную справку о доходах и трудовой книжке.
5. Отслеживать статус своей заявки и получать уведомления по SMS/почте.

Статистика занятости в Курганской области (2023 год)

Как обратиться в Управление труда и занятости населения

Для личного обращения можно воспользоваться следующими способами:

• Личный визит в главный офис: ул. Советская, 12, г. Курган, тел.: +7 (3522) -5‑55‑55.
• Запись через онлайн‑портал – форма «Записаться на приём».
• Телефон горячей линии (круглосуточно): 8‑800‑555‑33‑22.
• Электронная почта: info@utzn.kurgan.gov.ru.

Планы развития на ближайшие годы

Управление труда и занятости населения Курганской области планирует:

1. Расширить сеть региональных центров занятости, открыв новые филиалы в отдалённых районах.
2. Внедрить систему искусственного интеллекта для автоматического подбора вакансий под навыки соискателей.
3. Увеличить количество бесплатных онлайн‑курсов до 150 программ.
4. Запустить программу «Стартап‑поддержка», предоставляющую гранты молодым предпринимателям.
5. Улучшить взаимодействие с образовательными учреждениями для более раннего профориентирования школьников.

Управление труда и занятости населения Курганской области играет важную роль в поддержании стабильного рынка труда, защите прав работников и содействии в профессиональном росте граждан. Благодаря широкому спектру услуг, как для соискателей, так и для работодателей, а также развитию электронных сервисов, УТЗН становится доступным и эффективным инструментом для решения вопросов занятости в регионе.

Помните: при возникновении вопросов о трудоустройстве, правах работников или необходимости переобучения, первым шагом стоит обратиться в ближайший центр занятости или воспользоватся онлайн‑порталом Управления труда и занятости населения Курганской области.