Коллективный трудовой спор ⏤ это разногласие, которое возникает между работниками и работодателем по поводу условий труда, оплаты труда, социальных гарантий и других вопросов, связанных с трудовыми отношениями․ В этой статье мы рассмотрим уровни возникновения коллективного трудового спора․
Локальный уровень
Коллективный трудовой спор на локальном уровне возникает в организации или ее обособленном структурном подразделении․ Этот уровень характеризуется разногласиями между работниками и руководством организации по поводу условий труда, оплаты труда, социальных гарантий и других вопросов․
Территориальный уровень
Коллективный трудовой спор на территориальном уровне возникает на уровне региона или территории․ Этот уровень характеризуется разногласиями между работниками и работодателями по поводу условий труда, оплаты труда, социальных гарантий и других вопросов, которые затрагивают интересы работников на территории региона․
Отраслевой уровень
Коллективный трудовой спор на отраслевом уровне возникает в определенной отрасли или сфере деятельности․ Этот уровень характеризуется разногласиями между работниками и работодателями по поводу условий труда, оплаты труда, социальных гарантий и других вопросов, которые затрагивают интересы работников в отрасли․
Региональный и межрегиональный уровень
Коллективный трудовой спор на региональном и межрегиональном уровне возникает на уровне региона или нескольких регионов․ Этот уровень характеризуется разногласиями между работниками и работодателями по поводу условий труда, оплаты труда, социальных гарантий и других вопросов, которые затрагивают интересы работников на региональном или межрегиональном уровне․
Федеральный уровень
Коллективный трудовой спор на федеральном уровне возникает на уровне всей страны․ Этот уровень характеризуется разногласиями между работниками и работодателями по поводу условий труда, оплаты труда, социальных гарантий и других вопросов, которые затрагивают интересы работников на федеральном уровне․
Виды коллективных трудовых споров
Коллективные трудовые споры можно классифицировать на следующие виды:
- Локальные коллективные трудовые споры
- Территориальные коллективные трудовые споры
- Отраслевые коллективные трудовые споры
- Региональные и межрегиональные коллективные трудовые споры
- Федеральные коллективные трудовые споры
Порядок разрешения коллективных трудовых споров
Порядок разрешения коллективных трудовых споров определяется трудовым законодательством․ В случае возникновения коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства примирительная комиссия создается в срок до двух рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора․ В случае возникновения коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства ⸺ в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора․