Увольнение генерального директора по собственному желанию является распространенной практикой в современном бизнесе. Однако, чтобы правильно оформить такое увольнение, необходимо знать все нюансы и требования законодательства.

Основания для увольнения

Увольнение генерального директора по собственному желанию производится на основании его письменного заявления. Руководитель должен уведомить руководство компании о своем намерении уволиться, после чего ему необходимо отработать две недели, необходимые организации для поиска нового работника.

Процедура увольнения

Для того, чтобы правильно оформить увольнение генерального директора, необходимо выполнить следующие шаги:

• Генеральный директор подает письменное заявление о своем намерении уволиться.
• Руководство компании рассматривает заявление и принимает решение об увольнении.
• Генеральный директор отрабатывает две недели, необходимые организации для поиска нового работника.
• В день увольнения генеральный директор получает заработную плату по последний день работы.
• В трудовую книжку генерального директора вносится запись об увольнении.

Запись в трудовой книжке

Запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора по собственному желанию должна содержать следующую информацию:

В графу 3 раздела «Сведения о работе» вносится запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ».

В графе 4 указываются реквизиты протокола решения собственников о расторжении трудовых отношений с директором.

Образец приказа об увольнении

Ниже размещен образец приказа об освобождении от должности генерального директора ООО по его инициативе, заполненный на основании унифицированной формы Т-8.

Увольнение генерального директора по собственному желанию является распространенной практикой, но требует правильного оформления. Для того, чтобы правильно оформить такое увольнение, необходимо знать все нюансы и требования законодательства. Запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора по собственному желанию должна содержать информацию о причине увольнения и реквизиты протокола решения собственников.