Увольнение с работы – важный этап в карьере. В настоящее время в России действует переход на электронные трудовые книжки, что требует от работников и работодателей определенных действий. В этой статье мы подробно рассмотрим, как уволиться с работы, имея электронную трудовую книжку, и какие документы необходимо получить.

Что такое электронная трудовая книжка?

Электронная трудовая книжка (ЭТК) – это цифровой аналог бумажной трудовой книжки. Она содержит сведения о трудовой деятельности работника, включая информацию о периодах работы, должности, заработной плате, основаниях увольнения и других важных данных. С 26 апреля 2020 года все сведения о трудовой деятельности передаются в Пенсионный фонд РФ (СФР) для формирования ЭТК.

Процесс увольнения с электронной трудовой книжкой

Увольнение с работы с ЭТК не отличается от увольнения с бумажной трудовой книжкой, но есть некоторые особенности, связанные с цифровым форматом.

Подготовка к увольнению:

• Уточните информацию: Убедитесь, что ваш работодатель передает сведения о вашей трудовой деятельности в СФР.
• Проверьте данные: Внимательно проверьте информацию в вашей ЭТК на предмет правильности и полноты. Вы можете посмотреть ее в личном кабинете на сайте СФР или в мобильном приложении «Госуслуги».
• Подготовьте необходимые документы: Вам понадобятся паспорт и, возможно, другие документы, в зависимости от политики компании.

Получение документов при увольнении:

При увольнении работодатель обязан выдать вам следующие документы:

• Справка о доходах и суммах НДФЛ (форма 2-НДФЛ): Этот документ необходим для расчета ваших налогов.
• Службе занятости (СТД-Р): Это документ, подтверждающий факт увольнения и содержащий сведения о вашем трудовом стаже. Вместо бумажной трудовой книжки работодатель выдает СТД-Р.
• Другие документы: В зависимости от вашей ситуации, работодатель может выдать вам и другие документы, например, справку о заработной плате за последние несколько месяцев.

Важно: Работодатель не обязан выдавать вам бумажную трудовую книжку при увольнении, если вы согласны на ведение трудовой книжки в электронном виде.

Получение выписки из электронной трудовой книжки:

Выписка из ЭТК содержит актуальную информацию о вашей трудовой деятельности. Получить выписку можно несколькими способами:

• Через личный кабинет на сайте СФР: Зайдите на сайт СФР ([https://www.pfrf.ru/](https://www.pfrf.ru/)) и авторизуйтесь. Найдите раздел «Электронная трудовая книжка» и выберите опцию «Выписка».
• Через мобильное приложение «Госуслуги»: Скачайте и установите приложение «Госуслуги» на свой смартфон. Найдите раздел «Трудовая книжка» и выберите опцию «Выписка».
• В отделении СФР: Обратитесь в любое отделение СФР с паспортом и заявлением на получение выписки.

Что делать, если у вас бумажная трудовая книжка?

Если у вас есть бумажная трудовая книжка, и вы хотите перейти на электронный формат, вам необходимо:

• Согласиться на переход: Сообщите работодателю о своем желании перейти на электронную трудовую книжку.
• Подписать заявление: Работодатель предоставит вам заявление на переход на электронную трудовую книжку. Внимательно заполните заявление и подпишите его.
• Передача данных: Работодатель передаст ваши сведения в СФР.
• Получение ЭТК: Вы получите доступ к своей ЭТК через личный кабинет на сайте СФР или в мобильном приложении «Госуслуги».

Важно: Переход на электронную трудовую книжку является добровольным. Вы можете отказаться от этого перехода.

Где посмотреть электронную трудовую книжку?

Вы можете посмотреть свою электронную трудовую книжку:

• На сайте СФР: [https://www.pfrf.ru/](https://www.pfrf.ru/)
• В мобильном приложении «Госуслуги»: [https://www.gosuslugi.ru/](https://www.gosuslugi.ru/)

Вопросы и ответы

• Могу ли я отказаться от электронной трудовой книжки? Да, вы имеете право отказаться от перехода на электронную трудовую книжку.
• Что делать, если в моей электронной трудовой книжке есть ошибки? Обратитесь в СФР с заявлением об исправлениях.
• Как получить выписку из электронной трудовой книжки? Выписку можно получить через личный кабинет на сайте СФР, в мобильном приложении «Госуслуги» или в отделении СФР.

Увольнение с работы с электронной трудовой книжкой – это простой и удобный процесс. Главное – знать свои права и обязанности, а также правильно оформить все необходимые документы. Надеемся, что эта статья помогла вам разобраться в этом вопросе.

Отказ от ответственности: Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. В случае возникновения каких-либо вопросов, рекомендуется обратиться к юристу.