С 2020 года в России начался постепенный переход от бумажных трудовых книжек к электронным. Однако многие индивидуальные предприниматели (ИП) до сих пор сталкиваются с вопросами: обязан ли ИП вести трудовую книжку?, как правильно заполнить запись при приеме на работу?, нужна ли печать? и что делать, если сотрудник работает по трудовому договору, а ИП, без работников? В этой статье мы подробно разберём все аспекты заполнения трудовой книжки ИП, включая примеры и актуальные нормы 2026 года.

Обязан ли ИП вести трудовую книжку?

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, любой работодатель, заключа