Вероника Ефремова: новый этап цифровизации и поддержки занятости в Тюменской области

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вероника Васильевна Ефремова – нынешний руководитель Департамента труда и занятости населения Тюменской области․ С 2025 года она возглавляет региональную службу занятости, реализуя масштабные программы поддержки работодателей и соискателей, а также цифровую трансформацию государственных услуг․


Краткая биография

  • Дата рождения: 12 марта 1975 г․
  • Образование: Тюменский государственный университет, факультет социологии, диплом специалиста по управлению персоналом․
  • Профессиональный путь:
    • 2000‑2010 гг․ – специалист по кадровой политике в Тюменском муниципальном образовании․
    • 2010‑2018 гг․ – заместитель директора Департамента образования и науки Тюменской области․
    • 2018‑2025 гг․ – директор Департамента образования и науки Тюменской области, где реализовала программу «Школа будущего»․
    • 2025 г․ – назначена губернатором Александром Моором директором Департамента труда и занятости населения Тюменской области․
  • Личные качества: стратегическое мышление, открытость к инновациям, умение вести диалог с бизнес‑сообществом․

Назначение на должность

28 апреля 2025 года губернатор Тюменской области Александр Моор подписал распоряжение о назначении Вероники Ефремовой директором Департамента труда и занятости населения․ Об этом официально объявил Информационный центр правительства региона․

В своей первой пресс‑конференции, проведённой 5 мая 2025 года, Вероника Ефремова рассказала о ключевых этапах развития службы занятости, подчеркнув необходимость:

  1. Ускоренной цифровизации процессов регистрации и поиска вакансий;
  2. Поддержки местных работодателей в привлечении молодых специалистов;
  3. Повышения квалификации кадров службы занятости․

Структура департамента

Департамент труда и занятости населения Тюменской области (ИНН 7203187702) включает в себя несколько управлений и центров:

  • Управление по работе с безработными – регистрация соискателей, организация профориентационных мероприятий․
  • Управление поддержки работодателей – субсидирование вакансий, консультации по трудовому законодательству․
  • Управление цифровых сервисов – развитие личного кабинета, онлайн‑регистрация и автоматизированный подбор вакансий․
  • Центр занятости населения в г․ Тюмени – основной пункт обслуживания соискателей․

Заместителем директора является Ольга Николаевна Филипенко, а в качестве руководителей отдельных центров работают, например, Наталья Шабурова (центр занятости населения) и Надежда Мазуркевич, которая до 2021 года возглавляла департамент․

Ключевые задачи и приоритеты под руководством Вероники Ефремовой

С момента вступления в должность директор сосредоточила внимание на следующих направлениях:

Направление Конкретные меры
Цифровизация Запуск единой онлайн‑платформы «Тюмень‑работа», интеграция с порталом Госуслуг․
Поддержка молодежи Создание программы «Старт в карьере» – стажировки в крупных предприятиях региона․
Субсидирование работодателей
Повышение квалификации сотрудников Организация ежегодных курсов повышения квалификации для работников центров занятости․
Социальная защита Развитие программы «Трудовой резерв» для людей с ограниченными возможностями․

Достижения 2025‑2026 ггг․

  • Открыто 19 тыс․ 914 вакансий в электронном реестре, что на 27 % больше, чем в предыдущем году․
  • Запущена первая в регионе система автоматического подбора вакансий по навыкам соискателя․
  • В рамках X Юбилейного промышленно‑энергетического форума (2025 г․) Вероника Ефремова представила план «Труд 2030», ориентированный на развитие высокотехнологичных отраслей․
  • Проведена серия пресс‑конференций, посвящённых 35‑летию государственной службы занятости, где было объявлено о выделении 670 млн руб․ из областного бюджета на субсидии работодателям․
  • Сокращено среднее время поиска работы для безработных с 45 до 28 дней․

Проблемы и планы на будущее

Несмотря на позитивные результаты, департамент сталкивается с рядом вызовов:

  1. Неравномерное распределение вакансий между крупными городами и отдалёнными районами Тюменской области․
  2. Недостаточная информированность молодёжи о возможностях стажировок и программ переподготовки․
  3. Требуется дальнейшее развитие инфраструктуры онлайн‑сервисов, особенно в сельских населённых пунктах․

Планы на 2027 год включают:

  • Создание мобильного приложения «Тюмень‑работа», позволяющего искать вакансии в режиме реального времени․
  • Расширение программы «Старт в карьере» до 30 участников в каждом крупном предприятии региона;
  • Внедрение системы «Гибкая занятость», поддерживающей частичную занятость и удалённую работу․
  • Увеличение бюджета на субсидии до 800 млн руб․ к 2028 году․

Контактные данные департамента

Адрес: 610000, г․ Тюмень, Советская улица, 61
Телефон: +7 (3452) -5‑33‑11
Электронная почта: info@trud-tumen․ru
Официальный сайт: https://trud-tumen․ru

Назначение Вероники Ефремовой на пост директора Департамента труда и занятости населения Тюменской области стало важным событием для региона․ Под её руководством департамент активно внедряет цифровые решения, поддерживает местный бизнес и создаёт условия для успешного трудоустройства жителей области․ Ожидается, что в ближайшие годы Тюменская служба занятости станет образцом эффективного взаимодействия государства, работодателей и соискателей․


Дата публикации: 23 мая 2026 г․