Вкладыш в трудовую книжку порядок оформления и использования

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка – это официальный документ, подтверждающий трудовой стаж сотрудника. В случае, если в течение работы необходимо внести новую запись в раздел, но все графы уже заполнены, работодателю приходится прибегать к использованию вкладыша. Вкладыш – это дополнительный лист, который вшивается в трудовую книжку и содержит новую запись, не нарушая целостности оригинала.

Когда нужен вкладыш

  • Внесение новой записи в раздел «Сведения о работе» (переход на новое место работы, повышение квалификации, обучение).
  • Корректировка ошибок в ранее внесённых данных.
  • Уточнение сведений, которые не были учтены при первой регистрации.

Правовые основы

В соответствии с Правилами оформления трудовой книжки (Постановление Правительства РФ от № 1220), количество вкладышей, которые могут выдаваться к одной трудовой книжке, не регламентировано. Однако:

  • Каждый вкладыш должен быть оформлен в соответствии с законом.
  • Для каждого вкладыша ставится отдельный штамп «Выдан вкладыш».
  • Вкладыш оформляется на том же типе бумаги (80 г/м²), что и оригинальная трудовая книжка.

Подготовка вкладыша

  1. Печатная подготовка – используйте шаблон, который можно скачать с официальных сайтов (например, КонсультантПлюс).
  2. Печать – печать должна быть чёткой, без размытостей.
  3. Проверка данных – убедитесь, что в вкладыше указаны ФИО, дата рождения, серия и номер трудовой книжки, а также реквизиты вкладыша (номер, дата выдачи).

Заполнение вкладыша

Поле Содержание
ФИО работника Иванов Иван Иванович
Дата рождения
Серия и номер трудовой книжки Серия АА № 123456
Номер вкладыша № 1
Дата выдачи вкладыша
Запись о работе Перевод на должность: Руководитель отдела продаж (с )

Вшивание вкладыша в трудовую книжку

  1. Выбор места – вкладыш вшивается после последней страницы оригинальной трудовой книжки. Если на титульном листе нет места для записи о выдаче вкладыша, запись делается на титульном листе первого вкладыша.
  2. Штамп – на титульном листе вкладыша ставится штамп «Выдан вкладыш № 1 от ».
  3. Закрепление – вкладыш закрепляется с помощью скрепки (стандартная 3‑скрепка) или клея. Важно, чтобы он не смещался.
  4. Проверка – после вшивания убедитесь, что все страницы видны и нет пересечений текста.

Образец заявления работника о выдаче вкладыша

Заявление
о выдаче вкладыша в трудовую книжку

Я, Иванов Иван Иванович, прошу выдать мне вкладыш в трудовую книжку № АА 123456, чтобы внести в раздел «Сведения о работе» новую запись о переводе на должность Руководитель отдела продаж.

Подпись: ___________

Схема оформления вкладыша

  • Шаг 1: Заполнить бланк вкладыша (см. образец выше).
  • Шаг 2: Печатать вкладыш на бумаге 80 г/м².
  • Шаг 3: Поставить штамп «Выдан вкладыш» на титульном листе вкладыша.
  • Шаг 4: Вшить вкладыш в трудовую книжку после последней страницы.
  • Шаг 5: Убедиться, что все страницы видны и закреплены.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли вшивать несколько вкладышей подряд?
Да, но каждый из них должен иметь свой штамп и номер. Вкладыши вшиваются последовательно, после последней страницы предыдущего вкладыша.
Что делать, если титульный лист оригинальной трудовой книжки заполнен?
Запись о выдаче вкладыша делается на титульном листе первого вкладыша.
Нужно ли хранить копию вкладыша?
Да, работодателю необходимо хранить копию вкладыша в кадровом учёте.

Вкладыш в трудовую книжку – это надёжный способ добавить новую запись, не нарушая целостности оригинала. Следуя приведённой инструкции и соблюдая требования закона, вы сможете быстро и корректно оформить вкладыш, а работник получит официальное подтверждение изменений в своей трудовой истории.