Вкладыш в трудовую книжку требования к оформлению и пошаговая инструкция вшивания

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вкладыш в трудовую книжку – обязательный документ, который фиксирует изменения в трудовом статусе сотрудника (продление контракта, перевод, отпуск, увольнение и т.д.). Правильное оформление и механическое крепление вкладыша гарантируют его юридическую силу и долговечность. В статье собраны все необходимые сведения: требования к оформлению, пошаговый процесс вшивания, примеры заполнения и ответы на часто задаваемые вопросы.


Что такое вкладыш в трудовую книжку?

Вкладыш – это отдельный лист (или набор листов), который вносит уточнения в сведения, уже записанные в основной части трудовой книжки. Он может содержать:

  • Сведения о новом месте работы или новой должности;
  • Дата и номер приказа о приёме на работу;
  • Сведения об изменении условий труда (рабочее время, зарплата, ставка);
  • Информацию об отпуске, отпуске по уходу за ребёнком и др.

В 2026 году форма вкладыша регламентируется Трудовой кодексом РФ и типовыми формами, утверждёнными Министерством труда.


Требования к оформлению вкладыша

Форма и физические параметры

Вкладыш обычно изготавливается в виде листа А4, сложенного пополам (четырёх листов в одном листе). При печати используют:

  1. Одноцветную (обычно чёрную) печать;
  2. Шрифт – Times New Roman, размер 12 pt;
  3. Поля – 2 см сверху, 1,5 см снизу, 2 см слева и справа;
  4. Нумерацию страниц (если вкладыш состоит из нескольких листов).

Штамп и подписи

На ьном листе вкладыша обязательно ставится штамп «Выдан вкладыш в трудовую книжку» с указанием:

  • Номера вкладыша;
  • Дата выдачи;
  • ФИО сотрудника;
  • Подпись руководителя или уполномоченного лица.

Последний лист вкладыша подписывается руководителем организации и ответственным за кадры.

Пример заполнения (2026 год)

ТРУДОВАЯ КНИЖКА
ВКЛАДЫШ

№ ___
Дата выдачи: 
Сотрудник: Иванов Иван Иванович
Должность: Бухгалтер
Отдел: Бухгалтерия
Приказ № 15 от «О приёме на работу»

Как правильно вшить вкладыш в трудовую книжку

Техническое крепление вкладыша – важный этап, так как в случае потери или повреждения документа его трудно будет восстановить.

Инструменты и материалы

  • Шило (или игольчатая машинка);
  • Иголка (желательно с крупным ухом);
  • Нитка чёрного или белого цвета (для нейтрального вида);
  • Ножницы;
  • Линейка и карандаш (для разметки).

Пошаговая инструкция

  1. Подготовка вкладыша. Убедитесь, что вкладыш полностью заполнен, подписан и проштампован.
  2. Разворачивание. Откройте трудовую книжку на последнем развороте (последний лист + обложка).
  3. Разметка. На внутренней стороне последнего листа отметьте две точки по краям (примерно 1 см от края), где будет производиться шитьё.
  4. Просверливание. С помощью шила сделайте два отверстия в точке разметки. Отверстия должны быть одинаковыми по глубине.
  5. Вшивание. Проложите нитку через иглу, проделайте два стежка: сначала от обложки к листу, затем обратно. Стежки должны быть одинаковой длины и плотными.
  6. Закрепление. Завяжите узел, обрежьте лишний хвостик нитки.
  7. Проверка. Убедитесь, что вкладыш надёжно зафиксирован и не соскальзывает при открытии/закрытии книжки.

Если вкладыш содержит несколько листов, каждый лист шьётся отдельно, но стежки делаются одинаковыми.

Альтернативные способы крепления

Некоторые организации предпочитают использовать:

  • Клейкую клейкую ленту «скотч» (для временного крепления);
  • Картонный «клип» (для быстрого монтажа);
  • Пластиковые скрепки (для больших томов).

Однако официальные нормы требуют механического вшивания, поэтому рекомендуется использовать иглу и нитку.


Как оформить запись о выдаче вкладыша в ьном листе

После того как вкладыш вшит, в ьном листе (первый лист) в соответствующем поле проставляют запись:

Выдан вкладыш № ___ от 

Эта запись фиксирует факт выдачи и служит подтверждением подлинности документа.


Часто задаваемые вопросы

  • Нужно ли вшивать каждый вкладыш отдельно? – Да. Каждый вкладыш оформляется отдельным листом и вшивается в конец трудовой книжки.
  • Можно ли использовать цветную нить? – Для официальных документов лучше использовать чёрную или белую нить, чтобы не выделяться визуально.
  • Что делать, если вкладыш уже повреждён? – При повреждении необходимо оформить новое заявление работника о замене вкладыша и вшить новый лист.
  • Можно ли хранить вкладыши в отдельном конверте? – Нет, согласно ТК РФ вкладыш должен быть физически вшит в конец трудовой книжки.

Готовый шаблон вкладыша (пример)

Ниже представлен типовой шаблон, который можно скопировать в Word или любой текстовый редактор.

-------------------------------------------------
 ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
-------------------------------------------------
№ ________
Дата выдачи: ________________

Сотрудник: _______________________________________
Должность: ______________________________________
Отдел/Подразделение: _____________________________
Приказ/Решение: _________________________________
От кого: ________________________________________
Подпись руководителя: ___________________________
-------------------------------------------------

Шаблон можно оформить в таблице, добавить логотип организации и реквизиты.


Вкладыш в трудовую книжку – важный документ, который фиксирует изменения в трудовых отношениях. Правильное оформление и механическое вшивание гарантируют его юридическую силу и долговечность. Соблюдая описанные выше требования, вы сможете без проблем оформить любой вкладыш, будь то продление контракта, перевод или иной документ, и сохранить его в надёжном виде.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы, рекомендуем обратиться к кадровому отделу или к юристу по трудовому праву.


Автор статьи: кадровый консультант, 2026 год.