Внесение записи об увольнении с работы совместительству в трудовую книжку является важным аспектом трудовых отношений․ В этой статье мы рассмотрим порядок и особенности внесения такой записи․

Общие положения

Совместительство — это форма трудовых отношений, при которой работник выполняет работу на условиях совместительства, т․е․ наряду с основной работой․ Внесение записи об увольнении с работы совместительству в трудовую книжку регулируется трудовым законодательством и инструкциями по ведению трудовых книжек․

Порядок внесения записи

Запись об увольнении с работы совместительству вносится в трудовую книжку работника кадровиком основной организации, опираясь на копию приказа о расторжении договора совместительства․ Запись должна содержать следующую информацию:

• Дата увольнения
• Причина увольнения (увольнение по соглашению сторон, расторжение договора и т․д․)
• Номер и дата приказа о расторжении договора совместительства

Особенности внесения записи

При внесении записи об увольнении с работы совместительству следует учитывать следующие особенности:

• Запись вносится только в случае увольнения работника с работы совместительству после ухода с основной работы․
• Если работник был принят на работу по внутреннему совместительству, запись о приеме на работу по внутреннему совместительству вносится в трудовую книжку работника․
• Запись о работе по совместительству может быть внесена в трудовую книжку работника лишь по месту основной работы․

Примеры записей

Ниже приведены примеры записей об увольнении с работы совместительству в трудовую книжку:

Пример 1: Запись об увольнении с работы совместительству по соглашению сторон․

Пример 2: Запись об увольнении с работы совместительству в связи с расторжением договора совместительства․

Внесение записи об увольнении с работы совместительству в трудовую книжку является важным аспектом трудовых отношений․ При внесении такой записи следует учитывать особенности и порядок, установленные трудовым законодательством и инструкциями по ведению трудовых книжек․

Надеемся, что эта статья поможет вам разобраться в порядке внесения записи об увольнении с работы совместительству в трудовую книжку․