Внутреннее совмещение ─ это выполнение профессиональных обязанностей на нескольких должностях или в нескольких организациях внутри одной компании․ В этом случае речь идет о совместительстве‚ которое может быть внутренним или внешним․
Виды совместительства
Существуют два типа совместительства:
- Внутреннее совместительство: когда работник совмещает выполнение профобязанностей в пределах одной компании․
- Внешнее совместительство: когда дополнительный доход ему приносит трудоустройство к другому работодателю․
Запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве
Запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве вносится по желанию сотрудника․ Основанием записи являются два приказа:
- Приказ о приеме на работу по внутреннему совместительству․
- Приказ о внесении записи в трудовую книжку․
Запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве должна содержать следующую информацию:
- Дата приема на работу по внутреннему совместительству․
- Наименование должности или профессии․
- Наименование организации (не обязательно)․
Пример записи в трудовой книжке о внутреннем совместительстве
Пример записи в трудовой книжке о внутреннем совместительстве:
«Приказом от [дата] принят на работу по внутреннему совместительству на должность [наименование должности или профессии] в [наименование организации]․»
Запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве является важным документом‚ который подтверждает факт совместительства․ Следует помнить‚ что запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве вносится по желанию сотрудника и должна содержать необходимую информацию․