Вопрос оформления трудового стажа для граждан Украины‚ имеющих документы советского периода‚ часто вызывает затруднения у кадровых специалистов и самих работников․ Одной из наиболее распространенных форм является трудовая книжка образца 1974 года․ В данной статье мы подробно разберем‚ какой статус имеет этот документ‚ где он признается и какие правила действуют при его заполнении;
Что такое трудовая книжка образца 1974 года?
Трудовая книжка образца 1974 года была введена в действие на всей территории Союза ССР (включая Украинскую ССР) Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС․ Это единый стандарт документа‚ который использовался для учета трудовой деятельности граждан в течение десятилетий․
Основные характеристики документа:
- Цвет обложки: Темно-зеленая‚ с характерной шершавой текстурой․
- Размер: Примерно 10х14 см․
- Серии: Существовало множество серий (например‚ АТ-I‚ АТ-II‚ АТ-III‚ АТ-V и др․)‚ которые выпускались в разные годы (например‚ серия АТ-V выпускалась в период с 1986 по 1989 годы)․
Признание документа на территории Российской Федерации
Для работодателей в РФ крайне важно различать трудовую книжку советского образца и трудовую книжку современного украинского образца․
Советский образец (1974 год)
Поскольку трудовая книжка образца 1974 года имела хождение на всей территории бывшего СССР‚ она признается законным документом на территории РФ․ Если гражданин Украины предъявляет книжку этого образца‚ она:
- Обладает полной юридической силой․
- Не требует замены на новый российский бланк․
- Позволяет работодателю вносить в нее новые записи о приеме на работу и перемещениях по службе․
Современный украинский образец
Важно помнить‚ что трудовые книжки‚ выданные в Украине уже после обретения независимости (например‚ согласно Постановлению Кабинета Министров Украины №301 от г․)‚ имеют иную форму․ Такие документы не соответствуют форме‚ признаваемой на территории РФ‚ и требуют особого порядка оформления или замены․
Работа с вкладышами и дополнениями
Если в трудовой книжке образца 1974 года закончились свободные страницы для записей‚ процедура дополнения документа выглядит следующим образом:
- Работодатель выдает вкладыш нового образца․
- Вкладыш выдается независимо от того‚ какой образец книжки имеет работник (1938 или 1974 года)․
- Вкладыш подшивается к основной книжке и заверяется печатью организации․
Сравнительная таблица: Образцы трудовых книжек
| Образец | Статус в РФ | Особенности |
|---|---|---|
| 1938 года | Действительна | Старейшая из используемых форм․ |
| 1974 года (СССР) | Действительна | Зеленая обложка‚ общая для всех республик СССР․ |
| 2003/2004 года (РФ) | Действительна | Современный российский стандарт․ |
| Украинский образец (пост-СССР) | Не соответствует форме РФ | Требуется уточнение правил признания или замена․ |
Трудовая книжка образца 1974 года‚ выданная на территории Украины в советский период‚ остается полноценным документом для подтверждения стажа и ведения трудовой деятельности․ Она не требует замены при трудоустройстве в российские организации‚ так как была утверждена общесоюзным стандартом․ Главное для кадровика — убедиться‚ что перед ним именно советский бланк‚ а не документ‚ выданный уже государственными органами независимой Украины․