В 2026 году Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) проводит масштабный всероссийский опрос работодателей с целью прогнозирования кадрового спроса на период до 2033 года․ Этот опрос является ключевым инструментом для формирования государственной политики в области занятости‚ образования и профессиональной подготовки кадров․ В этой статье вы найдете всю необходимую информацию о том‚ где проходит опрос‚ как в нем участвовать‚ зачем он нужен и какие данные собираются․

Что такое опрос Минтруда о перспективной потребности в кадрах?

Опрос Минтруда — это официальное исследование‚ направленное на сбор данных от работодателей по всей России о:

• Потребности в специалистах по профессиям и должностям;
• Ожидаемых изменениях в структуре занятости до 2033 года;
• Сложностях с привлечением и удержанием кадров;
• Планируемых изменениях в технологиях‚ автоматизации и цифровизации производства․

Результаты опроса используются для:

• Разработки государственных программ подготовки и переподготовки кадров;
• Формирования образовательных стандартов в профессиональных учебных заведениях;
• Прогнозирования дефицита и избытка кадров в регионах;
• Разработки мер поддержки бизнеса и стимулирования трудоустройства․

Официальный сайт опроса Минтруда

Все данные собираются через цифровую платформу‚ разработанную ФГБУ ВНИИ труда Минтруда России, ведущим научно-исследовательским институтом в области трудовых ресурсов․

🔗 Официальная ссылка на опрос:

https://prognoz․vcot․info

Это единственный официальный сайт для участия в опросе․ Любые другие ссылки‚ якобы связанные с опросом Минтруда‚ могут быть мошенническими․ Всегда проверяйте адрес перед вводом данных!

Кто может участвовать в опросе?

Опрос адресован исключительно работодателям — юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям‚ нанимающим сотрудников․ Это включает:

• Компании всех форм собственности (государственные‚ частные‚ муниципальные);
• Организации здравоохранения‚ образования‚ социальной сферы;
• Предприятия промышленности‚ строительства‚ транспорта‚ логистики;
• Агропромышленные и сервисные организации․

Важно! Опрос не предназначен для граждан-соискателей или студентов․ Если вы работаете на предприятии‚ но не являетесь его представителем‚ участвовать в опросе может только ваш работодатель, например‚ руководитель кадровой службы или главный бухгалтер․

Сроки проведения опроса

Опрос проводится в период до 1 июня 2026 года․ Учитывая‚ что сегодня 23 мая 2026 года‚ у вас осталось всего несколько дней для участия․ Не откладывайте, чем раньше вы заполните анкету‚ тем точнее будут прогнозы для вашего региона и отрасли․

Как пройти опрос? Пошаговая инструкция

1. Перейдите по ссылке: https://prognoz․vcot․info
2. Нажмите кнопку «Войти через социальные сети» (ВКонтакте‚ Одноклассники‚ Mail;ru‚ Google или Apple ID) — это упростит и ускорит авторизацию․
3. После входа вы автоматически попадете в анкету; Прочитайте вводные положения и условия обработки персональных данных․
4. Подтвердите согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных»․
5. Заполните анкету‚ указав:
• Наименование организации;
• Отрасль экономики;
• Количество сотрудников;
• Профессии и должности‚ по которым ожидается дефицит или избыток кадров;
• Планируемые изменения в технологиях и автоматизации;
• Проблемы с привлечением специалистов (например‚ низкая заработная плата‚ отсутствие квалифицированных кадров‚ удаленность региона и т․д․)․
6. Проверьте все введенные данные и нажмите «Отправить»․

На экране появится сообщение: «Спасибо за участие в опросе! Ваши данные приняты․» — это подтверждение успешного прохождения․

Почему важно участвовать?

Участие в опросе, это не просто формальность․ Это ваш шанс повлиять на будущее:

• Для бизнеса: если вы сообщите о дефиците инженеров‚ программистов или медицинских сестер‚ государство может ввести программы субсидий‚ стипендий‚ грантов на обучение именно в этих профессиях․
• Для региона: данные из вашего региона помогут выделить дополнительные средства на развитие профессионального образования и создание новых рабочих мест․
• Для экономики: точные данные позволяют избежать перекосов — например‚ когда тысячи выпускников вузов не находят работу‚ а предприятия не могут найти квалифицированных специалистов․

Как отмечает Елена Савельева‚ директор Кадрового центра Сахалинской области: «Проведение этого опроса позволит получить актуальные сведения непосредственно от представителей бизнеса и государственных организаций․ Только так можно построить реалистичный прогноз на ближайшие 7 лет․»

Безопасность и конфиденциальность

При входе через социальные сети вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ от ․ Минтруд и ВНИИ труда гарантируют:

• Анонимность данных — в публикуемых отчетах не указываются названия конкретных компаний;
• Защиту информации — платформа соответствует требованиям ФСТЭК и ФСБ;
• Отсутствие рассылок без явного согласия — вы можете отказаться от получения информационных рассылок ВНИИ труда в любое время․

Что делать‚ если не получается пройти опрос?

Если у вас возникли технические трудности:

• Проверьте‚ используете ли вы современный браузер (Chrome‚ Firefox‚ Edge‚ Safari)․
• Отключите блокировщики рекламы, они могут мешать загрузке формы․
• Попробуйте войти через другой аккаунт (например‚ Google вместо ВК)․
• Обратитесь в техническую поддержку платформы: help@vcot․info
• Звоните в горячую линию Минтруда: 8 (800) -00-00-00 (звонок бесплатный по России)․

Где найти дополнительную информацию?

• Официальный сайт Минтруда России — раздел «Кадровая политика» и «Новости»․
• Официальный сайт ВНИИ труда — публикации‚ методики и отчеты по опросам․
• Региональные управления труда — например‚ Минтруд Новосибирской области или Минтруд Республики Татарстан — часто публикуют локальные призывы к участию․

❗ Важно помнить:

Опрос проводится только через сайт https://prognoz;vcot․info․ Никаких других платформ‚ форм или приложений Минтруд не использует․ Не доверяйте сообщениям в мессенджерах или СМС — они могут быть фишингом;

Участие в опросе Минтруда — это простой‚ но мощный способ повлиять на будущее вашей отрасли‚ региона и всей страны․ Ваш ответ может стать основой для создания новых рабочих мест‚ повышения зарплат‚ модернизации учебных программ и даже привлечения инвестиций в ваш регион․ Не упустите шанс — заполните анкету до 1 июня 2026 года!

Ссылка для участия: https://prognoz․vcot․info

Ваше мнение важно․ Ваши данные, будущее России․