Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж работника. Вопрос о том, выдают ли на руки трудовую книжку, является актуальным для многих работников и работодателей.

Требования законодательства

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ), работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Статья 66 ТК РФ гласит, что работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Выдача трудовой книжки при увольнении

При увольнении работника работодатель обязан выдать ему трудовую книжку в день увольнения (последний день работы) с внесенной в нее записью об увольнении.

Если работник не получил трудовую книжку при увольнении, он может обратиться к работодателю с заявлением о выдаче трудовой книжки.

Выдача трудовой книжки по запросу

Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку по его запросу не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления.

Работник может подать заявление на выдачу трудовой книжки в целях подачи документов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации или для других целей.

Таким образом, трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж работника. Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника и выдавать их при увольнении или по запросу.

Работник имеет право на получение трудовой книжки при увольнении или по запросу, и работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления.

Вопросы и ответы

• В: Выдают ли на руки трудовую книжку при увольнении?
• О: Да, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку при увольнении.
• В: Как можно получить трудовую книжку, если она не была выдана при увольнении?
• О: Работник может обратиться к работодателю с заявлением о выдаче трудовой книжки.
• В: Какой срок выдачи трудовой книжки по запросу?
• О: Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку по его запросу не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления.