Выписка из трудовой книжки: как оформить, где получить и образец

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Выписка из трудовой книжки – официальный документ, который содержит сведения о трудовой деятельности сотрудника. Она может потребоваться при оформлении заявлений на работу, получении справок в Пенсионный фонд, оформлении кредитов и т.д. Ниже – подробный разбор того, как правильно оформить выписку, какие формы используются и где её можно получить.

Виды выписок из трудовой книжки

  • Бумажная выписка – выдаётся на фирменном бланке организации.
  • Электронная выписка – формируется в личном кабинете на сайте ПФР или через сервис «Мои документы».
  • Выписка по форме СТД‑Р – используется, если сотрудник отказался от бумажной трудовой книжки.

Где получить бумажную выписку?

Бумажную выписку можно запросить в следующих местах:

  1. Территориальном налоговом органе (по месту регистрации организации).
  2. Многофункциональном центре (МФЦ).
  3. Через электронный сервис ФНС – стоимость 200 рублей.

Как получить электронную выписку?

Электронную выписку о трудовой деятельности можно получить:

  • В Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.
  • Через раздел Электронная трудовая книжка → Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности → Запросить.

Образец оформления выписки из трудовой книжки

Ниже представлен типовой шаблон, который можно использовать как основу. В зависимости от требований организации в документе могут быть добавлены дополнительные поля.

Шапка документа

ООО «Примерная Компания»
Адрес: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1
ИНН / КПП: 1234567890 / 1234567890

Шапка выписки

В левом верхнем углу указываются реквизиты организации, а в правом – реквизиты сотрудника.

Выписка из трудовой книжки

Фамилия, Имя, Отчество: Иванов Иван Иванович
Дата рождения: 
Год рождения: 1990
Образование: Высшее (экономика)
Профессия (должность): Бухгалтер
Номер записи в трудовой книжке: 0012345

Сведения о трудовой деятельности

В основной части указываются сведения о местах работы, датах начала и окончания, а также о причинах увольнения (если применимо).

Место работы №1
Должность: Бухгалтер
Дата начала работы: 
Дата окончания работы: 
Причина увольнения: Снижение штата
Место работы №2
Должность: Старший бухгалтер
Дата начала работы: 
По настоящее время

Подпись и печать

Выписка оформляется под подписью руководителя и заверяется печатью организации.

_____________________/Иванов И.И./
Руководитель (подпись)
ПЕЧАТЬ

Как заполнить выписку: пошаговые рекомендации

  1. Соберите данные о всех местах работы сотрудника.
  2. Определите форму выписки (бумажная, электронная, СТД‑Р).
  3. Заполните шапку документа (название организации, ФИО сотрудника, номер записи).
  4. Перечислите места работы в хронологическом порядке, указывая даты и причины увольнения.
  5. Проверьте корректность дат и должностей.
  6. Подпишите документ руководителем и поставьте печать.
  7. Отправьте/выдайте выписку запросившему лицу.

Часто задаваемые вопросы

  • Где выдаётся выписка из ЕГРИП? – В территориальном налоговом органе или МФЦ.
  • Чем отличается выписка из ЕГРЮЛ от выписки из ЕГРИП? – ЕГРЮЛ содержит сведения о юридическом лице, а ЕГРИП – о физических лицах‑предпринимателях.
  • Сколько действует выписка из ЕГРЮЛ? – Обычная выписка действительна 30 дней, расширенная – 90 дней.
  • Как получить выписку из ЕГРЮЛ с ЭЦП? – Через сервис «Электронная подпись» на портале ФНС.

Пример готового шаблона в Word и PDF

Для удобства вы можете скачать готовый шаблон в формате Word или PDF:

  • Шаблон Word (2026)
  • Шаблон PDF (2026)

Шаблоны уже содержат все необходимые поля и рекомендации по заполнению.

Выписка из трудовой книжки – важный документ, который подтверждает трудовую деятельность сотрудника. Правильное оформление и своевременное получение такой выписки позволяют избежать задержек в оформлении Various официальных процедур. Используйте приведённые выше рекомендации и шаблоны, чтобы оформить выписку быстро и без ошибок.