Выписка из трудовой книжки – важный документ, подтверждающий ваш трудовой стаж и сведения о работе․ Она может потребоваться при поступлении на работу, оформлении кредита, получении пенсии и других случаях․ В этой статье мы подробно рассмотрим, как правильно составить выписку из трудовой книжки, предоставим образец заполнения и расскажем, где ее можно получить․

Что такое выписка из трудовой книжки?

Выписка из трудовой книжки – это документ, содержащий сведения о вашем трудовом стаже, периодах работы на разных должностях, причинах увольнения и других важных данных․ Она составляется на основании данных, внесенных в вашу трудовую книжку работодателем․

Когда нужна выписка из трудовой книжки?

Выписка из трудовой книжки может потребоваться в следующих случаях:

• При приеме на работу: работодатель может запросить выписку для подтверждения вашего трудового стажа․
• При оформлении кредита: банки часто требуют выписку для оценки вашей кредитоспособности․
• При получении пенсии: пенсионный фонд использует выписку для расчета размера пенсии․
• При поступлении в учебное заведение: некоторые учебные заведения могут запросить выписку для подтверждения опыта работы․
• Для других целей: выписка может потребоваться для подтверждения вашего трудового стажа в других организациях или для решения юридических вопросов․

Как получить выписку из трудовой книжки?

Существует несколько способов получить выписку из трудовой книжки:

В личном кабинете на портале Госуслуг: Это самый удобный и быстрый способ․ Вам потребуеться зарегистрироваться на портале и подтвердить свою личность․
В личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России (ПФР): Если у вас есть электронная трудовая книжка, вы можете запросить выписку через личный кабинет на сайте ПФР․
В отделе кадров организации, где вы работали: Вы можете обратиться в отдел кадров организации, где вы работали, и запросить выписку․
В отделении Социального фонда России (СФР): Вы можете обратиться в ближайшее отделение СФР для получения выписки․

Образец выписки из трудовой книжки (СТД-Р)

Ниже представлен образец выписки из трудовой книжки (СТД-Р)․ Обратите внимание, что бланк должен быть оформлен на фирменном бланке организации․

Организация:
ООО «Пример»
ИНН: 1234567890
КПП: 0987654321
Адрес: г․ Москва, ул․ Ленина, д․ 1

Фамилия Имя Отчество: Иванов Иван Иванович

Дата рождения:

Образование: Среднее профессиональное

Профессия: Инженер-программист

Дата заполнения трудовой книжки:

Сведения о периодах работы:

• – : ООО «Пример», должность: Специалист по маркетингу
• – настоящее время: ООО «Пример», должность: Инженер-программист

Причина увольнения: (Укажите причину увольнения, если применимо)

Дата выдачи выписки:

Должность руководителя организации: Генеральный директор

Подпись руководителя организации: __________________

Печать организации: (При наличии)

Важные моменты при заполнении выписки:

• Оформление на фирменном бланке: Выписка должна быть оформлена на фирменном бланке организации, где вы работали․
• Точность данных: Внимательно проверьте правильность указанных данных, таких как фамилия, имя, отчество, дата рождения, должности и даты работы․
• Причина увольнения: Если вы уволены, укажите причину увольнения в выписке․
• Дата выдачи: Укажите дату выдачи выписки․
• Подпись и печать: Выписка должна быть подписана руководителем организации и заверена печатью (при наличии)․

Выписка из электронной трудовой книжки (СТД-Р)

Если у вас электронная трудовая книжка, вы можете сформировать выписку через личный кабинет на портале Госуслуг или на сайте ПФР․ В этом случае выписка будет иметь формат СТД-Р․

Где скачать образец выписки из трудовой книжки?

Вы можете скачать образец выписки из трудовой книжки в формате Word или PDF на различных сайтах, например:

• [КонсультантПлюс](https://www․consultant․ru/)
• [Моё дело](https://www․moydelo․ru/)
• [Налоговая служба](https://www․nalog․gov․ru/)

Выписка из трудовой книжки – важный документ, который может потребоваться вам в различных ситуациях․ Следуя нашим рекомендациям и используя представленный образец, вы сможете правильно составить выписку и получить необходимые сведения о своем трудовом стаже․ Не забудьте внимательно проверять правильность указанных данных и оформлять выписку в соответствии с требованиями законодательства․