Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее – Министерство) отвечает за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты, поддержки семей и пенсионеров. Одним из ключевых звеньев руководящего аппарата является заместитель министра, который координирует работу профильных подразделений, разрабатывает стратегические инициативы и представляет регион на федеральных площадках.

Структура Министерства

На официальном сайте Министерства указаны следующие контактные данные:

• Юридический адрес: Рязанская область, г. Рязань, ул. Ленинского Комсомола, д. 7
• Телефоны: 7 (4912) -13‑611, 7 (4912) -62‑138
• Электронная почта: info@mintrudsoc.ryazan.gov.ru

В структуру Министерства входят:

1. Отдел по вопросам занятости и профессионального обучения;
2. Отдел социальной защиты населения;
3. Отдел поддержки многодетных семей и семей участников СВО;
4. Отдел развития социальной инфраструктуры и долговременного ухода;
5. Отдел информационных технологий и мобильных сервисов (в т.ч. приложение «Работа всем»).

Роль заместителя министра

Заместитель министра – это высшее должностное лицо, отвечающее за:

• Организацию и контроль выполнения программ в сфере труда и социальной защиты;
• Разработку нормативных актов и методических рекомендаций;
• Взаимодействие с федеральными органами (Федеральная служба по труду и занятости, Министерство труда и социальной защиты РФ) и региональными структурами;
• Контроль за реализацией проектов, направленных на поддержку уязвимых групп населения (многодетные семьи, пенсионеры, инвалиды, участники СВО);
• Анализ эффективности социальных программ и подготовка предложений по их оптимизации.

Текущий первый заместитель министра – Елена Юданова

Биография и профессиональный путь

Елена Юданова занимает пост первого заместителя министра труда и социальной защиты населения Рязанской области. О ней рассказывает интервью в рамках программы «Поговорим», опубликованное на портале ТКР‑Инфо [6]. В интервью она делится видением текущих проблем рынка труда в регионе и планами по их решению.

Ключевые направления работы

• Анализ востребованности профессий. Юданова регулярно проводит мониторинг рынка труда, определяя, какие специальности находятся в дефиците, а какие – избыточны.
• Поддержка работодателей. Министерство совместно с Центром занятости населения организует встречи с представителями бизнеса, разрабатывает программы стажировок и практик для выпускников учебных заведений.
• Развитие системы профессионального обучения. В рамках проекта «Работа всем» (мобильное приложение) реализованы функции поиска вакансий, персональных подборок и уведомлений о ярмарках вакансий.
• Социальные инициативы. Особое внимание уделяется семьям участников специальной военной операции, многодетным семьям и пожилым людям. В рамках этих программ планируется расширение системы долговременного ухода и проекта «Активное долголетие».
• Взаимодействие с федеральными структурами. Юданова поддерживает постоянный диалог с Министерством труда и социальной защиты РФ, а также с Федеральной службой по труду и занятости, что позволяет адаптировать лучшие практики к региональному контексту.

Что говорит первая заместитель в интервью?

В интервью от 22 мая 2026 года Елена Юданова ответила на вопросы о текущем состоянии рынка труда в Рязанской области:

«Какие профессии сейчас востребованы в Рязанской области? Что предлагают работодатели? Есть ли кадровый дефицит в регионе? И какие возможности дает Всероссийская ярмарка вакансий?» – эти вопросы стали отправной точкой для обсуждения стратегии развития занятости.

По её словам, в регионе наблюдается рост спроса на специалистов в сфере информационных технологий, логистики, сельского хозяйства и медицины. При этом отмечается нехватка квалифицированных кадров в строительстве и энергетике.

«Мы активно привлекаем работодателей к участию в ярмарках вакансий, создаём совместные программы обучения и стажировок. Это помогает сократить разрыв между спросом и предложением на рынке труда», – подчеркнула Юданова.

Текущие проекты и инициативы, курируемые заместителем

Мобильное приложение «Работа всем»

Приложение, разработанное совместно с Центром занятости, позволяет соискателям:

• Удобно искать вакансии;
• Получать персональные подборки;
• Управлять подписками на рассылки;
• Получать уведомления о собеседованиях и ярмарках вакансий;
• Отслеживать статус заявок на получение государственных услуг.

Техническая поддержка и развитие продукта находятся под контролем заместителя министра, что обеспечивает их соответствие современным требованиям рынка труда.

Поддержка семей участников СВО и многодетных семей

В рамках федеральных программ регион реализует:

1. Социальные контракты, предусматривающие льготные условия по жилью, образованию и медицине;
2. Систему единовременных и регулярных выплат;
3. Создание «социальных клубов» для общения и взаимопомощи.

Проект «Активное долголетие»

Цель проекта – обеспечить пожилым людям возможность оставаться активными членами общества. Заместитель министра курирует:

• Развитие инфраструктуры дневных центров и клубов для пенсионеров;
• Внедрение программ физической активности и обучения цифровой грамотности;
• Сотрудничество с некоммерческими организациями и волонтёрскими движениями.

Взаимодействие с другими уровнями власти

Заместитель министра регулярно участвует в совещаниях с:

• Губернатором Рязанской области (Павлом Малковым) – согласование стратегических направлений;
• Профильным заместителем губернатора (Натальей Суворовой) – координация программ занятости;
• Министром труда и социальной защиты РФ (Антоном Котяковым) – обмен опытом и наставничество в рамках программы «Лидеры России».

Перспективы развития

С учётом текущих демографических и экономических вызовов, заместитель министра планирует:

1. Увеличить количество вакансий в приоритетных отраслях за счёт привлечения инвестиций;
2. Разработать новые формы социальной поддержки, включающие гибкие схемы удалённой работы;
3. Расширить сеть центров профессионального переобучения, особенно в сельских районах;
4. Укрепить систему мониторинга эффективности социальных программ через цифровые платформы.

Заместитель министра труда и социальной защиты населения Рязанской области – это ключевая фигура, обеспечивающая связь между государственными инициативами и реальными потребностями граждан. На сегодняшний день первым заместителем является Елена Юданова, чья профессиональная экспертиза и активное взаимодействие с бизнес‑сообществом позволяют формировать гибкую и эффективную политику занятости в регионе. Под её руководством реализуются важные проекты, такие как мобильное приложение «Работа всем», программы поддержки семей и инициативы по активному долголетию, что делает социальную сферу Рязанской области более открытой и ориентированной на будущее.

Источники:

• Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области (контактные данные) – mintrudsoc.ryazan.gov.ru (доступ ограничен, 403 Forbidden).
• Интервью с Еленой Юдановой – ТКР‑Инфо, 22 мая 2026 г.: tkr-info.ru.
• Информация о мобильном приложении «Работа всем» – материалы портала Центра занятости населения Рязанской области.