При перемещении работника на другую должность или в другое подразделение необходимо сделать соответствующую запись в трудовой книжке; Эта запись должна быть сделана аккуратно, разборчивым почерком и в соответствии с требованиями законодательства.
Когда делается запись о перемещении?
Запись о перемещении делается в случае постоянного перевода работника на другую должность или в другое подразделение. Временные переводы не подлежат записи в трудовой книжке.
Образец записи о перемещении
Образец записи о перемещении может выглядеть следующим образом:
- Дата и номер приказа о перемещении
- Основание для перемещения (например, перевод на другую должность или в другое подразделение)
- Новая должность или подразделение
Пример записи:
«Приказом от [дата] № [номер] переведен на должность [новая должность] в [новое подразделение] с [дата].»
Важные моменты
При заполнении трудовой книжки важно быть внимательным и делать записи аккуратно. Также необходимо перепроверить положения актуального законодательства и сделать пробную запись в черновике.
Неверное заполнение трудовой книжки может привести к нарушению трудовой дисциплины и наложению дисциплинарного взыскания на сотрудника.
Запись о перемещении в трудовой книжке является важным документом, который подтверждает изменение должности или подразделения работника. При заполнении трудовой книжки необходимо быть внимательным и делать записи аккуратно, в соответствии с требованиями законодательства.