В России вопросы, связанные с прохождением военной службы, записью о ней в трудовой книжке и начислением трудового стажа, часто вызывают недопонимание. В этой статье мы разберём ключевые моменты, которые помогут гражданам правильно оформить документы и избежать ошибок.
Что такое служба по призыву?
Служба по призыву – это обязательная военная служба, которую обязаны проходить мужчины в возрасте от 18 до 27 лет. Она включает в себя:
- призыв в воинскую часть;
- обучение и подготовку;
- период службы (обычно 12–24 месяца);
- получение военного билета.
Служба по призыву регулируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и рядом нормативных актов Минобороны РФ.
Как проходит запись о прохождении военной службы в трудовой книжке?
В соответствии с Письмом Минтруда России от 20 ноября 2024 г. (№ 14‑6/10/ООГ) в трудовой книжке должна быть зафиксирована запись о прохождении военной службы. Важные моменты:
- Запись делается в разделе «Служба в Вооружённых Силах»;
- Указывается период службы (дата начала и окончания);
- Указывается место службы (название воинской части);
- Вместе с записью прилагается копия военного билета.
Если запись не была сделана, работодатель обязан оформить её в течение 30 дней с момента получения сотрудником копии военного билета.
Какой эффект имеет запись о военной службе на трудовой стаж?
Военная служба считаеться трудовым стажем. Это означает, что:
- Сроки службы учитываются при расчёте пенсионных прав;
- При расчёте заработной платы учитывается стаж, включая период военной службы;
- В случае досрочного выхода на пенсию учитывается общий стаж, включая военный.
Таким образом, отсутствие записи о службе в трудовой книжке может привести к потере части пенсионных и трудовых прав.
Практические шаги по оформлению записи
- Получите копию военного билета.
- Обратитесь в отдел кадров вашего работодателя.
- Предоставьте копию билета и заявление о внесении записи.
- Проверьте, что запись соответствует требованиям (период, место, должность).
- Сохраните копию записи для личного архива.
Если работодатель отказывается оформить запись, вы можете обратится в Трудовую инспекцию или в суд.
Что делать, если запись уже сделана, но с ошибкой?
В случае ошибок в записи (неправильный период, место службы, дата и т.д.) необходимо:
- Подать заявление об исправлении записи в отдел кадров;
- Приложить подтверждающие документы (копию билета, справку о службе);
- Получить исправленную запись в течение 30 дней.
Если работодатель не реагирует, можно обратиться в Трудовую инспекцию.
Как влияет отсутствие записи о военной службе на пенсионные выплаты?
Согласно поправкам, принятым главой государства, правила назначения досрочной пенсионной выплаты учитывают только законный трудовой стаж. Если военная служба не зафиксирована, она не будет учитываться при расчёте пенсии. Поэтому важно своевременно оформить запись.
Примеры из практики
В 15 мая 2026 г. в Иркутской области гражданин, принятый на должность в муниципальной службе , обнаружил, что в его трудовой книжке отсутствует запись о прохождении военной службы. После обращения в отдел кадров и предоставления копии военного билета, запись была внесена в течение 10 дней.
В другом случае работник, не имеющий записи о службе, получил отказ в досрочной пенсии, так как пенсионный фонд не признал его военный стаж.
Для граждан, прошедших службу по призыву, важно:
- Соблюдать сроки оформления записи в трудовой книжке;
- Хранить копии всех документов, подтверждающих службу;
- Проверять правильность записей в трудовой книжке;
- В случае ошибок обращаться в отдел кадров и, при необходимости, в Трудовую инспекцию.
Правильное оформление записи о военной службе гарантирует вам полное признание трудового стажа и доступ к пенсионным и социальным льготам.
Полезные ссылки и контакты
- Письмо Минтруда РФ от 20 ноября 2024 г. – www.mintrud.gov.ru
- Трудовая инспекция РФ – www.trudovaya-inspektsiya.ru
- Портал государственных услуг – www.gosuslugi.ru
Надеемся, что данная статья поможет вам разобраться в вопросах, связанных с записью военной службы в трудовой книжке и начислением трудового стажа.