Вопрос о том, делаеться ли запись в трудовой книжке работника о периоде службы в армии по призыву, является актуальным для многих граждан, прошедших военную службу. В этой статье мы рассмотрим основные аспекты этого вопроса и предоставим информацию о том, как вносится запись о службе в армии в трудовую книжку.

Обязательность внесения записи

Согласно законодательству, работодатель обязан вносить в трудовую книжку работника запись о времени военной службы. Это правило распространяется на всех работников, прошедших военную службу по призыву или по контракту.

Как вносится запись

Запись о службе в армии вносится в графу 3 трудовой книжки с указанием периода военной службы. Например: «Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации с по «.

Документы, подтверждающие военную службу

Для внесения записи о службе в армии в трудовую книжку работнику необходимо предоставить документы, подтверждающие его военную службу. К таким документам относятся:

• Военный билет
• Справка военных комиссариатов, воинских частей и учреждений системы Минобороны, МВД, МЧС, Мининфраструктуры, СБУ, Службы внешней разведки, ДПС, Управления государственной охраны, Госспецсвязи, Госпогранслужбы, ГПтС, ДСНС

Ответственность работодателя

Работодатель обязан вносить в трудовую книжку работника запись о времени военной службы на основании предоставленных документов. Если работодатель не внес запись о службе в армии в трудовую книжку, работник может обратиться в суд для защиты своих прав.