Заверенная копия трудовой книжки порядок получения правовые основания и применение

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка – это официальный документ, подтверждающий трудовую деятельность гражданина. В современном мире, где работодатели и государственные органы часто требуют подтверждения стажа, важную роль играет заверенная копия трудовой книжки. В этой статье мы разберём, что это за документ, какие правовые основания его обязывают выдавать, как правильно оформить и где он пригодится.

Что такое заверенная копия трудовой книжки?

Заверенная копия – это копия оригинала трудовой книжки, надёжно заверенная работодателем. В ней сохраняются все записи о трудовом стаже, должностях, начислениях и увольнениях. Копия заверяется печатью организации, подписью уполномоченного лица и датой заверения. Такая копия считается юридически действительной и может использоваться в качестве доказательства трудовой деятельности.

Правовые основания

  • Статья 62 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) обязывает работодателя выдавать сотруднику заверенную копию трудовой книжки по его требованию.
  • Статья 283 ТК РФ гарантирует сотруднику право предоставлять копию трудовой книжки на добровольной основе.
  • Письмо Роструда от (ПГ/9518-6-1) уточняет порядок оформления.
  • Указ Президиума Верховного суда СССР от № 9779-X содержит схожие требования к оформлению.

Как получить заверенную копию трудовой книжки

Порядок оформления

  1. Подготовка заявления – сотрудник подаёт письменное заявление в отдел кадров. В заявлении указывается причина запроса и контактные данные.
  2. Сканирование оригинала – сотрудник предоставляет оригинал трудовой книжки либо в виде копии, либо в виде скана.
  3. Проверка данных – отдел кадров проверяет, что все страницы оригинала скопированы, прошиты, пронумерованы и опломбированы;
  4. Заверение – руководитель организации или ответственный сотрудник ставит подпись, печать, дату заверения и надпись «Работает по настоящее время» на последней странице.
  5. Выдача копии – сотрудник получает заверенную копию в течение трёх рабочих дней с момента получения заявления.

Сроки и требования

  • Срок выдачи – не более 3 рабочих дней с момента получения заявления.
  • На последней странице копии должна быть надпись «Работает по настоящее время» (если сотрудник ещё трудоустроен).
  • Копия должна быть полностью прошита, пронумерована и опломбирована.
  • Подпись и печать – от уполномоченного лица, должность которого указана в копии.

Как выглядит образец заверенной копии трудовой книжки

Ниже приведён типичный образец, который можно использовать как ориентир:

┌───────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ ТРУДОВАЯ КНИЖКА │
│ ФИО сотрудника: Иванов Иван Иванович │
│ Дата рождения: │
│ Должность: Менеджер по продажам │
│ Трудовой стаж: 5 лет 3 месяца │
│ Работает по настоящее время │
│ Печать организации: [ПЕЧАТЬ] │
│ Подпись уполномоченного лица: [ПОДПИСЬ] │
│ Дата заверения: │
└───────────────────────────────────────────────────────────────┘

Обратите внимание, что на последней странице должна быть надпись «Работает по настоящее время» и подпись уполномоченного лица. Если сотрудник уволился, то надпись меняется на «Уволен» с датой увольнения.

Где может понадобиться заверенная копия трудовой книжки

Оформление пособий и социальных выплат

Для получения пособия по безработице, пенсионных выплат и других государственных пособий требуется подтверждение трудового стажа. Заверенная копия служит официальным доказательством, которое принимают органы социальной защиты.

При смене работы

Новый работодатель часто просит показать подтверждение стажа. Заверенная копия позволяет быстро и надёжно подтвердить ваш опыт работы.

В юридических и финансовых процедурах

  • При оформлении кредитов и ипотек – подтверждение дохода и стажа.
  • В судебных разбирательствах – доказательство трудовой деятельности.
  • В процедурах увольнения – подтверждение сроков трудового договора.

Часто задаваемые вопросы

  • Можно ли получить заверенную копию, если трудовая книжка у меня на руках? – Да, но в этом случае вам нужно обратиться к работодателю, чтобы он выдал копию и заверил её.
  • Что делать, если копия не заверена? – Обратитесь в отдел кадров с просьбой о корректировке. Важно, чтобы копия была полностью прошита и опломбирована.
  • Можно ли получить копию без подписи руководителя? – Нет, подпись и печать обязательны для юридической действительности.
  • Сколько стоит заверение копии? – Обычно это бесплатная услуга, предоставляемая работодателем.

Заверенная копия трудовой книжки – это надёжный инструмент, подтверждающий ваш трудовой стаж и пригодный для использования в самых разных ситуациях. Благодаря чётким правовым нормам и простому порядку оформления вы можете быстро получить этот документ и использовать его для получения пособий, смены работы или в юридических целях. Не забывайте, что копия должна быть полностью прошита, пронумерована и заверена печатью организации – только тогда она будет признана действительной.

Если у вас возникнут вопросы по оформлению, обратитесь в отдел кадров вашего работодателя – они обязаны помочь вам в соответствии со статьёй 62 ТК РФ.