Заявка на копию трудовой книжки

Оформите заявку на копию трудовой книжки онлайн! Простой алгоритм, минимальные сроки и официальное заверение. Подходит для пенсии, работы и учебы.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Заявка на копию трудовой книжки – это официальное письменное обращение работника (или его представителя) к работодателю с просьбой предоставить заверенную копию трудовой книжки. Данный документ часто требуется при:

  • переоформлении пенсионных прав;
  • оформлении новых трудовых договоров;
  • получении государственных субсидий и льгот;
  • учете стажа в рамках миграционных процедур;
  • подаче заявок в учебные заведения и на профессиональную переподготовку;

Правовая основа

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 66) работодатель обязан вести трудовую книжку и по требованию работника предоставлять её копию. С 1 января 2026 года в России завершён переходный период по внедрению электронных трудовых книжек (ЭТК). Это значит, что:

  • работник может иметь как бумажную, так и электронную форму трудовой книжки;
  • если работник не подал заявление об отказе от бумажной формы, одновременно могут использоваться обе версии;
  • для получения копии из ЭТК требуется электронная заявка через портал Госуслуги или через личный кабинет работодателя.

Когда нужна заявка?

Заявка обязательна в следующих ситуациях:

  1. Работник уволен и нуждается в подтверждении стажа.
  2. Работодатель отказывается предоставить копию без официального запроса.
  3. Необходимо предоставить копию в органы Пенсионного фонда, миграционную службу или в суд.
  4. Работник меняет форму трудовой книжки (бумажную → электронную) и хочет сохранить оригинал.

Кому адресовать заявку?

Заявка должна быть направлена:

  • в отдел кадров (или в службу персонала) текущего работодателя;
  • в случае закрытия предприятия – в управляющую компанию или в рабочую инспекцию (при наличии указаний в приказе о ликвидации).

Обязательные реквизиты заявки

Для того чтобы заявка была принята, в ней необходимо указать следующие сведения (примерный шаблон):

Заявка № ___
От: _______________________ (ФИО работника)
Дата рождения: ______________
СНИЛС: ______________________
Трудовой договор № __________ от __________
Текущее место работы (наименование организации, ИНН, ОКПО)
Контактный телефон: __________
Электронная почта: __________

Тема: Запрос копии трудовой книжки (бумажной/электронной)

Текст заявки:
Прошу предоставить заверенную копию (или электронную выписку) моей трудовой книжки за период с __________ по __________ включительно. Копию прошу направить:
- в мой личный кабинет на портале Госуслуги;
- (или) выслать по почте на адрес: _______________________;
- (или) передать в руки лично.

Приложения:
Копия паспорта.
СНИЛС.
Согласие на обработку персональных данных (если требуется).
Доверенность (в случае подачи от имени представителя).

Подпись заявителя _______________________ Дата ______________

Пошаговая инструкция по оформлению заявки

Шаг 1. Подготовьте необходимые документы

  • Паспорт (копия первой страницы).
  • СНИЛС.
  • Трудовой договор (или справка с места работы).
  • Согласие на обработку персональных данных (по образцу работодателя).

Шаг 2. Выберите форму подачи

  1. Бумажный вариант – распечатайте шаблон заявки, подпишите, приложите копии документов и отправьте заказным письмом или передайте лично в отдел кадров.
  2. Электронный вариант – заполните форму на корпоративном портале (если такой имеется) или через Госуслуги. При этом приложите сканы документов в формате PDF.

Шаг 3. Уточните сроки исполнения

Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан предоставить копию в течение 5 рабочих дней с момента получения полной заявки. При работе с электронными системами срок может сократиться до 1–2 дней.

Шаг 4. Получите копию

  • Если запрос был бумажным – получите заверенную копию в отделе кадров или по почте.
  • Если запрос был электронным – скачайте выписку из личного кабинета или получите её на электронную почту в виде PDF‑файла, подписанного электронной подписью работодателя.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить копию трудовой книжки без подачи заявки?

Только в случае, если работодатель добровольно предоставляет её по устному запросу. Однако в случае отказа или спора официальная заявка является доказательством обращения.

Что делать, если работодатель отказывается выдавать копию?

Сохраните копию заявки и подтверждение её получения (квитанцию, электронный журнал).
Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой.
При необходимости подайте иск в суд, приложив копию заявки как доказательство попытки мирного урегулирования.

Можно ли получить копию из ЭТК, если у меня только бумажная книжка?

Да; Работодатель обязан ввести сведения из бумажной книжки в электронную систему и предоставить выписку по запросу.

Пример готовой заявки (PDF‑шаблон)

Ниже представлен минимальный шаблон, который можно скачать и адаптировать под свои нужды:

  • Шаблон заявки (PDF)
  • Шаблон заявки (DOCX)

Оформление заявки на копию трудовой книжки – простая, но важная процедура, позволяющая законно подтвердить ваш трудовой стаж и избежать проблем с пенсионным обеспечением, миграционными службами и другими государственными органами. Соблюдайте обязательные реквизиты, прикладывайте требуемые документы и выбирайте удобный способ подачи (бумажный или электронный). При правильном оформлении вы получите нужную копию в установленный срок.


Дата публикации: