Если ваш работодатель задерживает выплату заработной платы, вы имеете полное право обратиться в Трудовую инспекцию. Ниже представлена подробная инструкция, какие документы нужны, какие способы подачи жалобы доступны, а также актуальные контактные данные инспекций в г. Серпухов и Московской области.

Что такое Трудовая инспекция?

Трудовая инспекция (служба по труду) – государственный орган, контролирующий соблюдение трудового законодательства. Ее задачи:

• Проверка работодателей на предмет соблюдения прав работников;
• Проведение проверок и расследований;
• Выдача предписаний и наложение штрафов за нарушения;
• Консультирование граждан по трудовым вопросам.

Когда стоит подавать жалобу?

Жалобу в Трудовую инспекцию можно подать, если:

1. Зарплата не выплачена в срок (по закону – не позднее 7 дней после даты выплаты);
2. Выплата произведена частично или с ошибкой в сумме;
3. Работодатель отказывается предоставить расчётный лист, справку 2‑НДФЛ и другие обязательные документы;
4. Вы были незаконно уволены в связи с требованием о выплате зарплаты.

Какие документы нужны для подачи жалобы?

Для ускорения рассмотрения вашей заявки подготовьте:

• Заявление (образец ниже) – в свободной форме, но с указанием ФИО, места работы, даты задержки и требуемой суммы;
• Трудовой договор или копию трудовой книжки;
• Выписки из банка, подтверждающие отсутствие выплаты (или её частичность);
• Расчётный лист, если он был выдан;
• Копии переписки с работодателем (письма, электронные сообщения);
• Квитанцию об уплате государственной пошлины (если подаёте через суд).

Как подать жалобу?

Существует несколько способов:

Письменное обращение (по почте или лично)

Заполните заявление, приложите копии документов и передайте в отделение Трудовой инспекции в г. Серпухов.

Онлайн через портал «Госуслуги»

Зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru.
Выберите услугу «Обращения в органы государственной власти».
Укажите «Трудовая инспекция – жалоба на задержку заработной платы».
Прикрепите сканы документов и отправьте.

Через электронную почту

Отправьте заявление и сканы документов на официальный e‑mail инспекции (см. ниже). В теме письма укажите: «Жалоба на задержку зарплаты – ФИО, ИНН».

По телефону (горячая линия)

Позвоните в горячую линию Трудовой инспекции, уточните порядок подачи и получите консультацию.

Контактные данные Трудовой инспекции в г. Серпухов

Региональное управление Трудовой инспекции Московской области

Если по каким‑либо причинам в Серпухове невозможно решить вопрос, можно обратиться в региональное управление.

• Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, корпус 2
• Телефон: +7 (495) -77‑00‑00
• Электронная почта: mosobl.inspection@ros.gov.ru
• Горячая линия РФ «Труд и занятость»: 8‑800‑100‑0‑200 (круглосуточно)
• Сайт: https://www.rospravo.ru/inspections/mosobl

Полезные ссылки

• Часто задаваемые вопросы по трудовому праву
• Подача жалобы через портал Госуслуги
• Образец заявления в Трудовую инспекцию
• Трудовой кодекс РФ (ст. 322‑324)

Пример заявления о задержке заработной платы

В Трудовую инспекцию
по адресу: г. Серпухов, ул. Советская, д. 1, офис 3

От: Иванова Ивана Ивановича,
проживающего по адресу: г. Серпухов, ул. Лесная, д. 12, кв. 45,
тел.: +7 (496) -55‑66‑77,
Эл. почта: ivanov@example.com

Заявление

Я, Иванов И.И., работаю в ООО «ТехноСервис» (ИНН 7701234567) на должности
оператора станка с г. согласно трудовому договору № 12/2022.
Согласно пункту 5 трудового договора, заработная плата выплачивается
ежемесячно, не позднее 10‑го числа текущего месяца.

С г. заработная плата за февраль 2026 г. в размере 45 000 руб.
не была выплачена. С г. также отсутствует выплата за март.
Я неоднократно (, ) обращался к руководителю
отдела кадров с требованием произвести выплату, однако ответа не получил.

В соответствии со ст. 322 Трудового кодекса РФ прошу:
Провести проверку ООО «ТехноСервис» на предмет нарушения
трудового законодательства;
Обязать работодателя выплатить задолженность по заработной плате
за февраль‑март 2026 г. в размере 90 000 руб.;
Привлечь работодателя к административной ответственности за
задержку выплаты заработной платы.

Приложения:
Копия трудового договора;
Выписка из банковского счета за период 01.02‑ г.;
Копии писем/сообщений работодателю;
Справка 2‑НДФЛ за 2025 г.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро будет рассмотрена моя жалоба?

Трудовая инспекция обязана рассмотреть обращение в течение 10 рабочих дней. При необходимости проведения проверок срок может быть продлён до 30 дней, о чём вам будет направлено уведомление.

Можно ли подать жалобу анонимно?

Да, но без указания ваших контактных данных инспекция не сможет связаться с вами для уточнения деталей, что может замедлить процесс.

Что делать, если инспекция отказалась рассматривать жалобу?

Вы имеете право обжаловать решение в суде в течение 30 дней с момента получения отказа.

Какие штрафы могут быть наложены на работодателя?

За задержку выплаты заработной платы предусмотрен штраф от 5 000 до 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). При систематических нарушениях штраф может быть увеличен.

Помните: своевременное обращение в Трудовую инспекцию – один из самых эффективных способов вернуть задержанную зарплату и защитить свои трудовые права.