Обучение по охране труда (ОТ) является обязательным требованием для всех работодателей и работников в Российской Федерации. Чтобы организация могла легально могла проводить такое обучение и выдавать документы установленного образца, ей необходимо пройти процедуру аккредитации в Министерстве труда и социальной защиты РФ (Минтруд).
В данной статье мы подробно разберем, что такое аккредитация Минтруда, кому она необходима, какие требования предъявляются к заявителям и как проходит процесс получения статуса аккредитованной организации.
Что такое аккредитация Минтруда по охране труда?
Аккредитация в области охраны труда — это государственное подтверждение того, что организация или индивидуальный предприниматель (ИП) обладают необходимыми ресурсами, компетенциями и материально-технической базой для оказания услуг по обучению работодателей и работников вопросам безопасности труда.
Основная цель данной процедуры — включение организации в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Только организации из этого реестра имеют право официально проводить обучение и подтверждать знания специалистов.
Нужна ли образовательная лицензия?
Один из самых частых вопросов касается необходимости наличия лицензии на образовательную деятельность. Согласно актуальным правилам и изменениям в законодательстве:
- Для получения аккредитации Минтруда на оказание услуг в области охраны труда лицензия на осуществление образовательной деятельности в настоящее время не требуется.
- Обучение по охране труда рассматривается как специфический процесс получения знаний в соответствии со ст. 219 Трудового кодекса РФ, что позволяет организациям работать на основании аккредитации Минтруда.
Основные требования к организациям и ИП
Для того чтобы успешно пройти аккредитацию, заявитель должен соответствовать ряду критериев и предоставить подтверждающие сведения:
Учредительные документы
В уставе юридического лица или в видах деятельности ИП должен быть четко прописан один или несколько видов услуг в области охраны труда, на которые запрашивается аккредитация (например, «обучение работодателей и работников вопросам охраны труда»).
Материально-техническая база
Заявитель должен подтвердить наличие на праве собственности или ином законном основании (например, договор аренды) следующих ресурсов:
- Здания, сооружения и помещения для проведения занятий.
- Учебные классы, оборудованные необходимым оборудованием.
- Материально-технические ресурсы, необходимые для реализации конкретных программ обучения.
Профильные компетенции
Организация должна определить конкретные виды услуг, которые она планирует оказывать. К ним могут относиться:
- Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
- Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда для работодателей с численностью сотрудников до 50 человек.
Процедура получения аккредитации
Процесс подачи заявки максимально цифровизирован для удобства бизнеса.
- Подача заявления: Заявление оформляется по установленной форме и подается в Минтруд России.
- Способ подачи: Наиболее удобным и быстрым способом является использование Единого портала государственных и муниципальных услуг (Госуслуги).
- Рассмотрение документов: Минтруд проверяет соответствие предоставленных сведений требованиям правил аккредитации.
- Внесение в реестр: При положительном решении сведения об организации вносятся в Реестр аккредитованных организаций. Заявитель получает соответствующее уведомление.
Результаты обучения и документация
После получения аккредитации организация получает право выдавать документы, подтверждающие прохождение обучения и проверку знаний:
- Удостоверения о повышении квалификации — выдаются слушателям, прошедшим соответствующий курс.
- Протоколы проверки знаний — документ, подтверждающий успешную сдачу экзамена или теста по программе охраны труда.
Резюме
Аккредитация Минтруда — это единственный легальный путь для организации или ИП стать поставщиком услуг по обучению охране труда. Отсутствие в реестре делает выдаваемые документы недействительными при проверках государственного надзора.
Краткий чек-лист для подготовки:
- Проверить ОКВЭД и устав на наличие услуг по ОТ.
- Оформить документы на помещение (собственность/аренда).
- Подготовить перечень программ обучения.
- Подать заявку через портал Госуслуг.