АО «Производственное объединение «Севмаш», это не просто градообразующее предприятие Северодвинска, но и один из ключевых центров судостроения России. В условиях современной экономики эффективность работы такого гиганта напрямую зависит от человеческого капитала. Центральным элементом управления персоналом является отдел труда и управления кадров, который обеспечивает функционирование сложнейших производственных процессов.

В данной статье мы подробно рассмотрим, как организована работа с персоналом на «Севмаше», какие условия труда предлагаются сотрудникам и как связаться с отделом кадров в 2026 году.

Система оплаты и мотивации труда

Одной из приоритетных задач отдела труда на «Севмаше» является создание конкурентоспособной системы оплаты. Предприятие осознает, что качество строительства атомных подводных лодок и гражданских судов зависит от квалификации и мотивации сотрудников.

• Конкурентоспособная зарплата: Уровень заработной платы формируется на основе повышения эффективности и качества труда, что позволяет предприятию привлекать лучших специалистов региона.
• Социальный пакет: Сотрудникам предоставляется расширенный социальный пакет, характерный для крупных промышленных холдингов.
• Карьерный рост: Действуют программы внутреннего развития, позволяющие сотрудникам повышать свою квалификацию и занимать более высокие должности.

Охрана труда и безопасность: Главный приоритет

Самое главное помнить, что на производственном предприятии такого масштаба безопасность человека стоит на первом месте. На «Севмаше» действует налаженная и строго контролируемая система охраны труда.

Ключевые элементы системы безопасности:

1. Постоянное обучение: Регулярное проведение инструктажей и курсов повышения квалификации по безопасным методам работы.
2. Проверка знаний: Систематический контроль знаний сотрудников по нормам охраны труда.
3. Профилактика профзаболеваний: Проведение регулярных медицинских осмотров и мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников.
4. Пропаганда безопасности: Ведется активная информационная работа по внедрению культуры безопасности на всех уровнях производства.

Как связаться с отделом кадров: Контакты и график работы

Для соискателей, желающих трудоустроиться на предприятие, важно знать актуальные контакты и режим работы соответствующих служб. Вся информация актуальна на май 2026 года.

Основные контактные данные:

Адрес: Архангельская область, г. Северодвинск, Архангельское шоссе, д. 48.
Телефон отдела кадров: (8184) -0-47-17.
ИНН организации: 2902059091.

Режим работы и прием граждан:

Прием граждан в отделе кадров осуществляется по следующему графику:

• Дни приема: Понедельник – Пятница.
• Время работы: с 10:00 до 17:30.
• Обеденный перерыв: с 12:40 до 13:45.

Обратите внимание: В выходные и праздничные дни отдел закрыт. Открытие происходит в 08:45 по внутреннему распорядку, но прием соискателей ведется строго в указанные часы. Рекомендуется уточнять точный график работы по телефону перед визитом, так как он может меняться в зависимости от производственной необходимости.

Вакансии и процесс трудоустройства

В 2026 году АО «ПО «Севмаш» продолжает активный набор персонала. На текущий момент открыто более 38 вакансий различных уровней: от рабочих специальностей до инженерно-технических работников.

Трудоустройство на предприятие и заключение трудового договора ведется в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ. Соискателям доступны возможности работы вахтовым методом, а также вакансии для водителей и других специалистов.

Для получения информации о новых открытых вакансиях следует:

1. Позвонить в отдел кадров по номеру (8184) -0-47-17.
2. Изучить свежие объявления на официальных ресурсах и в сервисе Dream Job.
3. Лично обратиться в отдел кадров по адресу: Архангельское шоссе, 48 (в часы приема).

АО «ПО «Севмаш» предлагает стабильную работу, достойную оплату и высокие стандарты безопасности. Отдел труда и кадров предприятия играет ключевую роль в поддержании высокого статуса компании, обеспечивая приток квалифицированных специалистов и заботясь об условиях их труда. Если вы ищете надежного работодателя в Архангельской области, «Севмаш» остается одним из самых привлекательных вариантов в 2026 году.