Дата публикации: 21 мая 2026 года
Редакция: 14:19 (по московскому времени)

Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты (ЦБТСЗ) — это специализированное государственное учреждение, которое играет ключевую роль в системе социальной защиты и трудового регулирования в Российской Федерации. Оно обеспечивает финансовое сопровождение программ, связанных с трудом, занятостью, охраной труда и социальными гарантиями граждан.

В данной статье мы подробно рассмотрим структуру, функции, нормативно-правовую базу и практическое значение ЦБТСЗ, а также предоставим контактную информацию и данные о текущей деятельности учреждения.

Правовой статус и структура ЦБТСЗ

Юридический статус

Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты (сокращенно — ГКУ КО ЦБТСЗ) является государственным казенным учреждением. Это означает, что оно:

• Создано в соответствии с федеральным законодательством;
• Финансируется за счет средств областного бюджета;
• Не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью;
• Осуществляет функции по исполнению бюджета в строгом соответствии с утвержденными сметами.

Регистрационные данные

Подчиненность и взаимодействие

ЦБТСЗ находится в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и подотчетно Правительству Калужской области. Оно тесно взаимодействует с:

• Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) — по вопросам контроля за соблюдением трудового законодательства;
• Фондом социального страхования (ФСС) — по вопросам начисления и выплаты пособий;
• Центрами занятости населения, по вопросам трудоустройства и профессиональной переподготовки;
• Органами местного самоуправления — по реализации региональных социальных программ.

Основные функции и направления деятельности

Финансовое обеспечение социальных программ

ЦБТСЗ выполняет функции по централизованному бухгалтерскому сопровождению расходов на:

1. Оплату труда работников бюджетной сферы (образование, здравоохранение, социальная защита);
2. Финансирование программ занятости (выплаты пособий по безработице, оплата курсов переподготовки);
3. Обеспечение охраны труда (проведение специальной оценки условий труда, обучение по охране труда, производственный контроль);
4. Социальные выплаты (пособия по временной нетрудоспособности, материнству, детские пособия).

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Одним из ключевых направлений работы ЦБТСЗ является организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ). Это обязательная процедура для всех работодателей, которая позволяет:

• Определить класс условий труда;
• Установить размер дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд;
• Разработать мероприятия по улучшению условий труда;
• Обеспечить безопасность работников.

ЦБТСЗ сотрудничает с аккредитованными организациями для проведения СОУТ и предоставляет следующие услуги:

• Производственный контроль;
• Оценка профессиональных рисков;
• Обучение по охране труда и пожарной безопасности;
• Аудит и аутсорсинг охраны труда.

Обучение и профессиональная переподготовка

ЦБТСЗ активно участвует в системе повышения квалификации и переподготовки кадров в сфере труда и социальной защиты. Оно организует:

• Курсы повышения квалификации для бухгалтеров и специалистов по труду;
• Обучение по охране труда для работодателей и сотрудников;
• Программы профессиональной переподготовки для лиц, желающих сменить профессию в социальной сфере;
• Семинары и вебинары по актуальным вопросам трудового законодательства.

Контактный телефон для записи на обучение: 8 (3852) -0-33-55.

Взаимодействие с органами власти

ЦБТСЗ обеспечивает:

• Своевременное и точное исполнение бюджета Калужской области в части социальной защиты и труда;
• Подготовку отчетности для Министерства труда и социальной защиты;
• Сопровождение закупочных процедур в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ;
• Контроль за целевым использованием бюджетных средств.

Нормативно-правовая база деятельности ЦБТСЗ

Работа ЦБТСЗ регулируется следующими нормативными актами:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (№ 197-ФЗ от ) — основной документ, регулирующий трудовые отношения;
2. Федеральный закон № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» — определяет порядок закупок;
3. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 — регламентирует обучение по охране труда;
4. Приказы Министерства труда и социальной защиты, устанавливают порядок проведения специальной оценки условий труда, расчета пособий и других социальных выплат;
5. Бюджетный кодекс Российской Федерации — определяет порядок исполнения бюджета;
6. Постановление от 19 декабря 2025 г. № 2080 — продлевает особый порядок регулирования трудовых отношений в новых регионах.

Структура управления ЦБТСЗ

Руководство ГКУ КО ЦБТСЗ осуществляет директор — Головашкина Светлана Валерьевна (данные на ).

В структуру учреждения входят:

• Бухгалтерский отдел — обеспечивает ведение учета, составление отчетности, контроль за исполнением бюджета;
• Отдел социальных выплат, занимается начислением и выплатой пособий;
• Отдел охраны труда — организует проведение СОУТ, обучение, производственный контроль;
• Отдел кадров и обучения, занимается подбором персонала, организацией повышения квалификации;
• Юридический отдел — обеспечивает правовую поддержку, взаимодействие с контролирующими органами;
• Отдел информационных технологий — обеспечивает автоматизацию процессов, защиту данных;
• Отдел закупок — сопровождает процедуры по 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Контактная информация и взаимодействие с гражданами

Финансовые показатели и прозрачность

Согласно данным ЕГРЮЛ, финансовые показатели ГКУ КО ЦБТСЗ за 2025-2026 годы характеризуются:

• Сбалансированным бюджетом, доходы соответствуют расходам;
• Отсутствием задолженности по заработной плате и социальным выплатам;
• Высокой степенью прозрачности — все операции проходят аудит и проверку со стороны контрольно-счетных органов;
• Эффективным использованием средств — минимизация издержек при максимальной отдаче.

ЦБТСЗ регулярно предоставляет отчетность в Министерство финансов Калужской области и Федеральное казначейство.

Значение ЦБТСЗ для региона и граждан

Для работников бюджетной сферы

ЦБТСЗ обеспечивает:

• Своевременную выплату заработной платы;
• Соблюдение трудового законодательства;
• Прозрачность расчетов с работниками;
• Возможность получения социальных гарантий.

Для работодателей

Для предприятий и организаций ЦБТСЗ предоставляет:

• Консультации по вопросам охраны труда;
• Помощь в проведении СОУТ;
• Обучение сотрудников по охране труда;
• Сопровождение при проверках со стороны Роструда и ФСС.

Для граждан

Для жителей Калужской области ЦБТСЗ обеспечивает:

• Своевременное начисление и выплату пособий;
• Помощь в трудоустройстве через центры занятости;
• Возможность повышения квалификации и переподготовки;
• Защиту трудовых прав через консультации и горячие линии.

Перспективы развития

В условиях цифровизации и модернизации системы социальной защиты ЦБТСЗ планирует:

• Внедрение электронного документооборота;
• Автоматизацию процессов начисления пособий;
• Расширение дистанционных форм обучения;
• Усиление профилактической работы по охране труда;
• Развитие партнерства с частными образовательными и консалтинговыми организациями.

Как связаться с ЦБТСЗ?

Если вам необходимо получить консультацию, записаться на обучение или задать вопрос по охране труда, вы можете:

1. Позвонить по телефону:
   • 8 (3852) -6-12-25 — Центр содействия занятости и безопасности труда;
   • 8 (3852) -0-33-55, Обучение и переподготовка;
   • ###-###-#### — Горячая линия по охране труда;
   • ###-###-#### — Учебный центр;
   • 7 (495) -36 62 86 — Единый контакт-центр (Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда).
2. Написать обращение: через официальный сайт Роструда www.rostrud.gov.ru или через портал Госуслуг;
3. Лично посетить: офис ЦБТСЗ (адрес уточняется по телефону);
4. Направить запрос: по электронной почте (адрес предоставляется по запросу).

Централизованная бухгалтерия в сфере труда и социальной защиты (ГКУ КО ЦБТСЗ) — это важнейшее звено в системе социальной защиты и трудового регулирования Калужской области. Оно обеспечивает:

• Финансовое сопровождение социальных программ;
• Охрану труда и безопасность работников;
• Обучение и повышение квалификации кадров;
• Прозрачность и эффективность использования бюджетных средств;
• Защиту трудовых прав граждан.

Благодаря слаженной работе ЦБТСЗ жители Калужской области получают своевременные социальные выплаты, а работники бюджетной сферы — гарантии своевременной оплаты труда. Учреждение продолжает развиваться, внедряя современные технологии и расширяя спектр предоставляемых услуг.

Помните: В случае возникновения вопросов, связанных с трудом, занятостью, охраной труда или социальными выплатами, вы всегда можете обратиться в ЦБТСЗ за квалифицированной помощью и поддержкой.

© 2026. Все права защищены. Материал подготовлен с использованием открытых данных и не является официальным источником информации.