Департамент охраны труда и социальной защиты (ДОТС) – один из ключевых органов исполнительной власти Республики Казахстан, отвечающий за реализацию государственной политики в сфере труда, охраны труда и социальной защиты населения. В статье мы подробно рассмотрим его историю, структуру, функции, взаимодействие с другими органами и последние нововведения.

История и эволюция

• В 1990‑х годах в РК был создан Комитет по труду и социальной защите, который постепенно развивался в современный департамент.
• С 2010 года департамент получил статус «Департамента охраны труда и социальной защиты», что отражает расширение его компетенций.
• В 2024 году в Астане (ныне Нур-Султан) был открыт новый филиал, зарегистрированный 26 августа 2024 года.
• 31 марта 2026 года правительство объявило о разработке модели цифрового профиля предприятия, включающей данные по охране труда.

Структура департамента

Департамент состоит из нескольких ключевых подразделений, каждый из которых отвечает за определённые направления деятельности:

1. Управление по регулированию и контролю в сфере социальной защиты населения – отвечает за соблюдение законодательства о занятости, пенсионном обеспечении и социальной защите инвалидов.
2. Управление по охране труда – осуществляет надзор за соблюдением требований охраны труда на предприятиях.
3. Управление по цифровизации – разрабатывает и внедряет цифровые решения, включая цифровой профиль предприятия.
4. Управление по взаимодействию с общественными организациями – координирует сотрудничество с НКО, профсоюзами и другими институтами.
5. Управление по региональному надзору – включает филиалы по областям (Карагандинская, Акмолинская и др.) с адресами и контактами.

Основные функции и задачи

Департамент охраны труда и социальной защиты выполняет следующие ключевые функции:

• Разработка и реализация государственной политики в области труда, охраны труда и социальной защиты.
• Надзор за соблюдением трудового законодательства, включая требования по безопасности и охране труда.
• Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении и обязательном социальном страховании.
• Обеспечение прав инвалидов и малоимущих граждан, содействие в улучшении жилищных условий.
• Взаимодействие с органами государственной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля.
• Разработка и внедрение цифровых инструментов для мониторинга и управления трудовыми процессами.

Региональные подразделения

Департамент имеет филиалы в различных регионах. Ниже приведены примеры адресов и контактов:

• Карагандинская область – Улица Терешковой, 28, Караганда. Адрес: Карта. Телефон: +7 (721) -23‑45‑67.
• Акмолинская область – Улица Нур-Султан, 12, Астана. Телефон: +7 (7172) -34‑56‑78. Факсимиле: +7 (7172) -34‑56‑79.
• Нур‑Султан (Астана) – Улица Мира, 5. Телефон: +7 (7172) -45‑67‑89.

Взаимодействие с другими органами

Департамент тесно сотрудничает с:

• Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
• Государственной инспекцией труда.
• Органами государственной инспекции труда по регионам.
• Профсоюзами и общественными организациями.
• Международными партнёрами в области охраны труда.

Недавние нововведения

В 2026 году департамент объявил о запуске следующих инициатив:

• Цифровой профиль предприятия – система, позволяющая работодателям вносить данные о состоянии охраны труда, а инспекторам – получать актуальную информацию в режиме реального времени.
• Усиление контроля за соблюдением требований охраны труда на предприятиях с высокой рисковой нагрузкой.
• Расширение программы поддержки малоимущих граждан и инвалидов, включая субсидирование жилья и медицинских услуг.
• Внедрение новых стандартов оценки условий труда в соответствии с международными рекомендациями.

Как связаться с департаментом

Для обращения в департамент можно использовать следующие каналы:

• Телефон: +7 (7172) -45‑67‑89 (г. Нур‑Султан) или +7 (721) -23‑45‑67 (г. Караганда).
• Электронная почта: info@dost.kz.
• Официальный сайт: www.dost.kz.
• Физический офис: Улица Терешковой, 28, Караганда, г. Караганда.

Департамент охраны труда и социальной защиты Республики Казахстан играет ключевую роль в обеспечении прав работников, поддержке социальной защиты и развитии безопасных условий труда. Благодаря активному взаимодействию с региональными подразделениями, государственными инспекциями и общественными организациями, департамент продолжает совершенствовать законодательную базу и внедрять современные цифровые решения, направленные на повышение эффективности надзора и улучшение качества жизни граждан.