В современной системе государственного управления ключевую роль в обеспечении социальной стабильности и экономического развития региона играют органы‚ отвечающие за трудовые отношения и занятость населения. В Кемеровской области таким органом является Департамент труда и социальной защиты населения Кемеровской области — преемник упразднённого ранее Министерства труда и занятости населения.

История и реорганизация

На протяжении многих лет в Кемеровской области функции по регулированию трудовых отношений‚ поддержке безработных и развитию рынка труда выполнял Министерство труда и занятости населения Кемеровской области. Однако в рамках общей политики оптимизации государственного аппарата‚ 31 октября 2023 года губернатор Кемеровской области Илья Середюк подписал постановление о ликвидации министерства.

Вместо него был создан Департамент труда и социальной защиты населения Кемеровской области‚ который вошёл в состав Администрации губернатора и Правительства региона. Это решение позволило:

• Объединить функции по трудовой политике и социальной поддержке в одном органе;
• Усилить координацию между программами занятости‚ пенсиями‚ социальными выплатами и поддержкой семей;
• Повысить эффективность использования бюджетных средств.

Основные функции Департамента труда и социальной защиты населения Кемеровской области

Департамент выполняет широкий спектр задач‚ направленных на обеспечение устойчивой занятости населения и социальной защиты наиболее уязвимых групп граждан. К основным функциям относятся:

1. Регулирование рынка труда — анализ ситуации с безработицей‚ прогнозирование потребностей в кадрах‚ мониторинг вакансий и дефицитных профессий.
2. Содействие занятости, организация ярмарок вакансий‚ содействие трудоустройству молодёжи‚ инвалидов‚ лиц предпенсионного возраста и других категорий граждан.
3. Выплата пособий по безработице, регистрация безработных‚ назначение и выплата пособий в соответствии с федеральным законодательством.
4. Поддержка предпринимательства — реализация программ стимулирования самозанятости‚ микрофинансирование и гранты для начинающих предпринимателей.
5. Социальная защита — назначение и выплата социальных пособий‚ льгот‚ компенсаций‚ включая поддержку семей с детьми‚ инвалидов и пожилых граждан.
6. Контроль за соблюдением трудового законодательства — проведение проверок работодателей‚ защита прав работников‚ разрешение индивидуальных трудовых споров.
7. Развитие профессионального образования и переквалификации — сотрудничество с колледжами‚ техникумами и центрами профессиональной подготовки для повышения квалификации безработных.

Структура Департамента

Департамент состоит из нескольких ключевых управлений и отделов:

• Управление занятости населения — отвечает за регистрацию безработных‚ подбор вакансий‚ работу центров занятости.
• Управление социальной защиты — назначение и выплата социальных пособий‚ льгот‚ субсидий.
• Управление трудовых отношений и контроля — надзор за соблюдением Трудового кодекса РФ‚ проверки организаций.
• Управление профессионального обучения и кадрового резерва — организация переквалификации‚ программы «Цифровая экономика»‚ «Профессионал».
• Отдел информационных технологий и аналитики, сбор и обработка данных о рынке труда‚ ведение электронных баз вакансий и соискателей.
• Отдел взаимодействия с муниципалитетами — координация работы с районными центрами занятости и социальной защиты.

Как обратиться в Департамент?

Для граждан Кемеровской области доступны несколько способов получения услуг:

Личный приём

Адрес: 650000‚ г. Кемерово‚ ул. Ленина‚ д. 38
Режим работы: понедельник–пятница с 9:00 до 18:00‚ обед с 13:00 до 14:00

Электронная приёмная

На официальном сайте Департамента можно подать электронное обращение: https://trud.kemerovo.ru

Горячая линия

Телефон: 8 (3842) -9-44-44 (круглосуточно для консультаций)
Телефон центра занятости: 8 (3842) -9-44-55

Многофункциональные центры (МФЦ)

Услуги по регистрации безработных‚ назначению пособий и консультациям можно получить в любом МФЦ Кемеровской области.

Актуальные данные по рынку труда (на 2026 год)

По состоянию на начало 2026 года в Кемеровской области:

• Число зарегистрированных безработных — около 28 000 человек (снижение на 12% по сравнению с 2025 годом);
• Количество вакансий, более 35 000 (наибольший дефицит — в сфере строительства‚ медицины‚ транспорта и логистики);
• Уровень безработицы — 2‚8% (ниже среднероссийского показателя);
• Более 12 000 человек прошли переквалификацию в рамках государственных программ в 2025 году.

Важные программы и инициативы

• «Цифровой Кузбасс» — программа подготовки кадров для IT-сферы и цифровой трансформации предприятий.
• «Работа для всех» — субсидии работодателям за трудоустройство граждан предпенсионного возраста и инвалидов.
• «Молодёжная практика», стажировки для студентов с последующим трудоустройством.
• «Социальный навигатор» — онлайн-платформа для поиска вакансий‚ обучения и социальных услуг: socnav.kemerovo.ru

Департамент труда и социальной защиты населения Кемеровской области — это не просто административный орган‚ а важнейший инструмент социальной поддержки и экономического развития региона. Его работа напрямую влияет на качество жизни жителей Кузбасса‚ уровень занятости и устойчивость местных сообществ.

Если вы оказались без работы‚ планируете сменить профессию‚ нуждаетесь в социальной помощи или хотите открыть своё дело — обращайтесь в Департамент. Ваша трудовая судьба — в надёжных руках.

Помните: помощь всегда доступна. Не стесняйтесь обращаться — государство работает для вас.