Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Департамент труда и занятости населения Тюменской области (далее – Департамент) является исполнительным органом государственной власти региона, осуществляющим реализацию государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты населения. Ниже представлен обзор его правовой основы, структуры, функций и доступных услуг для граждан и работодателей.

Правовая основа деятельности

Основным нормативным актом, регулирующим статус и полномочия Департамента, является:

Постановление Правительства Тюменской области от 07 июля 2009 года № 184‑п «Об утверждении Положения о Департаменте труда и занятости населения Тюменской области» (с изменениями на 17 октября 2018 года).
В соответствии с пунктом 1.1 данного Положения Департамент является исполнительным органом государственной власти Тюменской области.

Дополнительно деятельность Департамента регламентируется федеральными законами:

ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
ФЗ «О труде в Российской Федерации»;
и другими нормативными актами в сфере труда и социальной защиты.

Основные функции Департамента

Департамент выполняет широкий спектр задач, направленных на обеспечение стабильной занятости населения и развитие трудовых отношений в регионе:

Формирование и реализация региональной программы занятости населения;
Организация профориентационной работы и vocational training (профессионального обучения);
Ведение учета безработных и выдача пособий по безработице;
Оказание государственной поддержки работодателям (субсидии, гранты, компенсации при создании новых рабочих мест);
Контроль соблюдения трудового законодательства на предприятиях области;
Взаимодействие с центрами занятости населения (ЦЗН) и другими социальными учреждениями;
Развитие электронных сервисов и интерактивного портала для удобства граждан и бизнеса.

Структура учреждения

Департамент состоит из нескольких управлений и отделов, каждый из которых отвечает за своё направление деятельности:

Управление по организации занятости – планирование и контроль выполнения программ занятости;
Управление по работе с безработными гражданами – приём заявок, выдача пособий, организация переобучения;
Управление по поддержке работодателей – предоставление субсидий, консультирование по вопросам найма и адаптации персонала;
Юридический отдел – обеспечение законности нормативных актов и представительство интересов Департамента в судах;
Финансово‑экономический отдел – бюджетирование, контроль расходов и отчётность;
Отдел информационных технологий – развитие и поддержка официального сайта и электронных сервисов;
Отдел по работе с населением – приём граждан, консультирование по вопросам трудоустройства и социальной поддержки.

Контактный адрес главного офиса: Тюменская область, г. Тюмень, ул. Советская, д. 61.

Услуги для граждан

Департамент предоставляет следующий набор услуг, доступных как в офлайн‑формате (через центры занятости), так и в онлайн‑режиме через официальный портал:

Регистрация в качестве безработного гражданина и получение статуса «ищущий работу»;
Выдача пособия по безработице и социальных выплат;
Направление на профессиональное обучение и переподготовку (в т.ч. за счёт средств регионального бюджета);
Подбор вакансий, соответствующих квалификации и предпочтениям заявителя;
Консультации по составлению резюме, подготовке к собеседованию и развитию soft‑skills;
Информирование о программах самозанятости и поддержке стартапов;
Получение справок и подтверждений о стаже работы, среднем заработке и т.д.

Для онлайн‑доступа необходимо пройти регистрацию на интерактивном портале Департамента (адрес уточняется на официальном сайте). После авторизации пользователь получает личный кабинет, где может:

Подать заявление о признании безработным;
Отслеживать статус рассмотрения заявки;
Получать электронные уведомления о новых вакансиях;
Записываться на собеседования и тренинги;
Скачивать справки и выписки.

Поддержка работодателей

Департамент активно взаимодействует с бизнес‑сообществом, предлагая ряд мер поддержки:

Субсидии на создание новых рабочих мест – компенсация части затрат на фонд оплаты труда в течение первых 12 месяцев после приёма сотрудника;
Гранты на обучение и переподготовку персонала – финансирование программ повышения квалификации;
Компенсации при приёме инвалидов и лиц из уязвимых групп – дополнительные выплаты за создание адаптированных рабочих мест;
Консультационная помощь по соблюдению трудового законодательства – правовое сопровождение при оформлении трудовых договоров, внутренних регламентов и т.д.;
Размещение вакансий на официальном портале – бесплатная публикация и доступ к базе соискателей;
Участие в ярмарках вакансий и профориентационных мероприятиях – возможность прямого контакта с потенциальными сотрудниками.

Для получения любой из перечисленных мер поддержки работодатель должен подать заявление в соответствующее управление Департамента, приложив необходимый пакет документов (устав, бухгалтерскую отчётность, план создания рабочих мест и т.д.).

Контактная информация и режим работы

Главный офис Департамента труда и занятости населения Тюменской области:

Адрес: Тюменская область, г. Тюмень, ул. Советская, д. 61;
Телефон горячей линии: (3452) -7‑36‑05;
Электронная почта: info@trud72.ru (указан на официальном сайте);
Режим работы: пн‑чт 09:00‑18:00, пт 09:00‑16:45, перерыв 13:00‑13:45; суббота и воскресенье – выходные.

Кроме того, в структуре Департамента функционируют территориальные отделы Центров занятости населения в городах и районах области (Тюмень, Тобольск, Ишим, Ялуторовск и др.). Их контактные данные также размещены на интерактивном портале.

Департамент труда и занятости населения Тюменской области правовая основа, структура, функции и услуги