Департамент защиты труда и социальной защиты населения города Москвы (далее – Департамент) – это государственный орган исполнительной власти, отвечающий за обеспечение безопасных условий труда, профилактику профессиональных заболеваний и реализацию социальной политики в сфере труда для жителей столицы.
История создания
Первоначальные функции по охране труда в Москве осуществлялись в рамках Министерства труда СССР. После распада Советского Союза в 1990‑х годах в структуре городской администрации появились отдельные подразделения, отвечающие за трудовую безопасность. Официально Департамент был образован в 2004 году в составе Мосгорисполкома и с тех пор постоянно расширяет свои полномочия.
Задачи и функции Департамента
Согласно приказу Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы № 8‑Н от г., основные функции включают:
- Разработка и внедрение нормативных правовых актов в сфере охраны труда.
- Контроль за соблюдением требований Трудового кодекса РФ и СанПиН в организациях всех форм собственности.
- Проведение проверок и инспекций на предприятиях, в учреждениях образования и здравоохранения.
- Организация профилактических мероприятий, семинаров и обучающих программ для работодателей и работников.
- Ведение реестра профессиональных заболеваний и травматизма.
- Оказание консультационной помощи гражданам и юридическим лицам по вопросам охраны труда.
- Сотрудничество с федеральными и региональными органами (Росгосстрах, Роструд, Минтруд России).
Структура Департамента
Для эффективного выполнения поставленных задач Департамент разделён на несколько управлений и отделов:
- Управление контроля и надзора за охраной труда – проводит инспекции, оформляет акты, выдает предписания.
- Управление нормативно-правового обеспечения – разрабатывает методические рекомендации и нормативные документы.
- Управление профилактики профессиональных заболеваний – собирает статистику, организует медосмотры.
- Управление обучения и повышения квалификации – реализует программы обучения работодателей и работников.
- Отдел работы с гражданами – принимает обращения, жалобы и запросы от населения.
- Отдел информационно‑технического обеспечения – поддерживает электронные сервисы и базы данных.
Как обратиться в Департамент
Граждане и организации могут воспользоваться несколькими каналами взаимодействия:
| Способ обращения | Контактные данные |
|---|---|
| Личный приём | ул. Тверская, д. 7, офис 312. Приём по записи: 2 раза в месяц (пн, 10:00–12:00). |
| Электронная почта | labour@mos.ru |
| Горячая линия | +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно) |
| Портал «Госуслуги» | Раздел «Охрана труда» – подача онлайн‑запросов и жалоб. |
Права и обязанности работников
Согласно Трудовому кодексу РФ и нормативам Департамента, каждый работник имеет право на:
- Безопасные условия труда, соответствующие санитарным и техническим требованиям.
- Получение инструкций по охране труда и обучение (не реже одного раза в 2 года).
- Получение средств индивидуальной защиты (СИЗ) бесплатно.
- Обращение в Департамент с жалобой без страха репрессий.
- Компенсацию в случае производственного травмирования или профессионального заболевания.
Обязанности работников включают:
- Соблюдать установленные правила техники безопасности.
- Носить СИЗ в обязательных зонах.
- Участвовать в обучающих мероприятиях, проводимых работодателем.
- Своевременно сообщать руководству о выявленных нарушениях.
Последние новости и инициативы (2025‑2026 гг.)
- 15 янв. 2026 г. Принят приказ № 8‑Н об утверждении итогов проверки условий труда в более чем 1 500 организациях Москвы.
- 26 авг. 2024 г. Запуск онлайн‑платформы «Охрана труда в Москве», позволяющей работодателям подавать отчёты о проведённых инструктажах.
- 18 мая 2026 г. Проведена масштабная кампания «Безопасный старт», направленная на профилактику травм среди молодых специалистов.
Документы, доступные для скачивания
На официальном сайте Департамента ( mos.ru/department/labour ) размещены:
- Постановления и приказы (в т.ч. приказ № 8‑Н от ).
- Методические рекомендации по проведению инструктажей.
- Образцы форм актов проверок и предписаний.
- Статистические отчёты о травматизме за 2023‑2025 годы.
Краткое резюме
Департамент защиты труда города Москвы играет ключевую роль в формировании безопасной и здоровой рабочей среды в столице. Его задачи охватывают как нормативно‑правовое регулирование, так и практическую поддержку работодателей и работников. Благодаря постоянному развитию электронных сервисов и активной просветительской работе, Департамент обеспечивает доступность информации и возможность быстрого реагирования на нарушения.
Дата публикации: г.