Электронная трудовая книжка (ЭТК) – это современный аналог бумажного документа, который позволяет отслеживать историю трудовой деятельности работника в цифровом формате․ С 2020 года в России ведется переход на электронные трудовые книжки, и теперь для новых сотрудников бумажные трудовые книжки не выдаются․ В этой статье мы подробно расскажем, как получить электронную трудовую книжку, где ее посмотреть и как получить выписку из нее․
Что такое электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка – это цифровой документ, содержащий информацию о вашем трудовом стаже, местах работы, должностях и причинах увольнения․ Она хранится в базе данных Социального фонда России (СФР) и доступна работнику и работодателю․
Кто может получить электронную трудовую книжку?
Право на получение ЭТК имеют все работники, начиная с тех, кто впервые устраивается на работу в 2021 году и позже․ Если вы работаете с 2020 года, то у вас уже должна быть электронная трудовая книжка․
Как получить электронную трудовую книжку?
Существует несколько способов получить электронную трудовую книжку:
Через портал Госуслуг
Это самый удобный и быстрый способ․
Зайдите на портал [Госуслуги](https://www․gosuslugi․ru/)․
Авторизуйтесь, используя логин и пароль от Госуслуг․
В поисковой строке введите «Электронная трудовая книжка» или найдите услугу в разделе «Работа и пенсия»․
Выберите услугу «Выписка из электронной трудовой книжки»․
Если у вас нет выписки, нажмите кнопку «Получить выписку»․
После подтверждения запроса выписка появится в личном кабинете на портале Госуслуг․
Через сайт Социального фонда России (СФР)
Перейдите на сайт [Социального фонда России](https://sfr․gov․ru/)․
Найдите раздел «Электронная трудовая книжка»․
Авторизуйтесь, используя логин и пароль от Госуслуг или подтвердите личность другими способами (например, через Сбербанк Онлайн)․
Найдите раздел «Выписка из ЭТК»․
Запросите выписку․
Через работодателя
Ваш работодатель обязан предоставить вам доступ к вашей электронной трудовой книжке․ Обратитесь к вашему кадровому отделу или ответственному лицу за ведение кадровой документации․
В МФЦ (Мои документы)
В некоторых МФЦ предоставляется услуга по получению выписки из электронной трудовой книжки․ Уточните наличие данной услуги в вашем МФЦ․ Важно: в МФЦ выдают только бумажную версию выписки․
Как посмотреть электронную трудовую книжку?
После получения выписки из ЭТК вы можете посмотреть ее в личном кабинете на портале Госуслуг или сайте Социального фонда России․ В выписке содержится следующая информация:
- ФИО работника
- Дата рождения
- Информация о всех местах работы (наименование организации, должности, даты начала и окончания работы)
- Причины увольнения
- Информация о периодах, не засчитываемых в трудовой стаж (например, отпуск по уходу за ребенком)
Как получить выписку из электронной трудовой книжки?
Выписка из электронной трудовой книжки – это документ, содержащий сведения о вашей трудовой деятельности на определенный момент времени․ Вы можете получить выписку несколькими способами:
- Через портал Госуслуг: Как описано выше․
- Через сайт Социального фонда России: Как описано выше․
- У работодателя: По запросу․
- В МФЦ: Только в бумажном формате․
Что делать, если у вас нет учетной записи на Госуслугах?
Если у вас нет учетной записи на портале Госуслуг, вы можете создать ее на сайте [gosuslugi․ru](https://www․gosuslugi․ru/)․ Для регистрации вам потребуется подтвердить свою личность одним из следующих способов:
- Через Сбербанк Онлайн
- Через Тинькофф
- Через Яндекс
- Через другие банки и сервисы, подключенные к системе подтверждения личности․
Важные моменты, которые нужно помнить:
- Электронная трудовая книжка является официальным документом, подтверждающим вашу трудовую деятельность․
- Работодатель обязан вести вашу электронную трудовую книжку и предоставлять вам доступ к ней․
- Вы можете самостоятельно отслеживать информацию о своей трудовой деятельности в электронном виде․
- При увольнении вы можете получить бумажную выписку из электронной трудовой книжки․
- В случае возникновения вопросов обращайтесь в Социальный фонд России или к вашему работодателю․
Переход на электронные трудовые книжки – это важный шаг в развитии цифрового государства․ Электронная трудовая книжка упрощает процесс ведения учета трудовой деятельности, обеспечивает прозрачность и доступность информации для работника и работодателя․ Надеемся, что эта статья помогла вам разобраться в вопросах получения и использования электронной трудовой книжки․