Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Федеральная инспекция труда (ФИТ) по Хабаровскому краю – это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), осуществляющий государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства о труде на территории Хабаровского края и Еврейской автономной области. Ниже представлен подробный обзор её истории, структуры, функций, контактной информации и порядка взаимодействия с гражданами и работодателями.

История и правовая база

Создание государственной инспекции труда в регионе связано с реформой системы надзора за соблюдением трудового законодательства, проведённой в начале 2000‑х годов. Основные нормативные акты, регламентирующие деятельность ФИТ:

Федеральный закон № 79‑ФЗ «О государственном гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон № 426‑ФЗ «О труде в Российской Федерации»;
Постановление Правительства РФ № 1022 «О Федеральной службе по труду и занятости»;
Приказ Роструда № 123‑н «Об утверждении Положения о территориальных органах Роструда» (в редакции от 2023 г.).

С 2022 года инспекция функционирует как Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области, объединяя функции двух ранее отдельных подразделений.

Структура и подчиненность

Федеральная инспекция труда по Хабаровскому краю подчиняется непосредственно Роструду и включает в себя следующие структурные подразделения:

Главное управление (г. Хабаровск, ул. Серышева, 60, каб; 90) – координирует деятельность всех территориальных отделов;
Отдел по надзору за соблюдением трудового законодательства в г. Хабаровске;
Отдел по надзору в г. Комсомольск‑на‑Амуре (ул. Калинина, 6, 4‑й этаж, каб. 415);
Отдел по надзору в районах края (Ванинский, Верхнебуреинский, Николаевский и др.);
Отдел аналитики и методического обеспечения;
Отдел по работе с обращениями граждан и юридических лиц.

Руководитель инспекции – главный государственный инспектор труда по Хабаровскому краю. На момент мая 2026 года эту должность занимает Иван Петрович Соколов (контактный телефон: (4212) -7‑69‑79).

Основные функции и задачи

Деятельность Федеральной инспекции труда направлена на обеспечение соблюдения трудовых прав и гарантий работников, профилактику нарушений трудового законодательства и защиту интересов работодателей, действующих в рамках закона.

Ключевые функции:

Проведение плановых и внеплановых проверок организаций и индивидуальных предпринимателей;
Рассмотрение жалоб и заявлений граждан о нарушении трудового права (невыплата заработной платы, нарушение режима работы и отдыха, дискриминация, unsafe working conditions и т.д.);
Выдача предписаний об устранении выявленных нарушений и контроль за их исполнением;
Наложение административных штрафов и применение иных мер ответственности в соответствии с КоАП РФ;
Методическая и консультативная помощь работодателям в вопросах оформления трудовых договоров, ведения табелей учёта рабочего времени, соблюдения охраны труда;
Участие в разработке региональных и федеральных нормативных актов в области труда;
Информирование населения и бизнеса о изменениях в трудовом законодательстве через семинары, вебинары и публикации на официальном сайте.

Территориальные отделения и контактная информация

Ниже приведены актуальные адреса, телефоны и часы работы основных отделений ФИТ по Хабаровскому краю (данные на май 2026 года).

Главное управление (Хабаровск)

Адрес: ул. Серышева, 60, каб. 90, г. Хабаровск, 680038;
Телефон: (4212) -7‑69‑79;
E‑mail: gitdfomail.ru;
Официальный сайт: http://www.git27.rostrud.ru/;
Режим работы: пн‑чт 09:00‑18:00, пт 09:00‑16:45, перерыв 13:00‑14:00.

Отдел в Комсомольске‑на‑Амуре

Адрес: ул. Калинина, 6, 4‑й этаж, каб. 415, г. Комсомольск‑на‑Амуре;
Телефон: (4217) -2‑34‑56;
Режим работы: пн‑пт 09:00‑18:00, перерыв 13:00‑14:00.

Отделения в районах края

Для удобства граждан и работодателей в каждом районе края функционируют мобильные приёмные пункты, график работы которых публикуется на сайте Роструда в разделе «Контакты территориальных органов».

Как подать жалобу или обратиться в инспекцию

Граждане и юридические лица могут обратиться в Федеральную инспекцию труда следующими способами:

Личный визит в приёмное отделение в часы работы (рекомендуется предварительно записаться по телефону).
Письменное обращение почтой или курьерской службой на адрес главного управления.
Электронное обращение через форму обратной связи на официальном сайте http://www.git27.rostrud.ru/ или на электронную почту gitdfomail.ru.
Телефонный звонок в отдел по работе с обращениями (см. контакты выше).
Через портал «Госуслуги» – в разделе «Жалобы на нарушение трудового законодательства» можно подать заявление онлайн, приложив необходимые документы (трудовой договор, расчётные листки, переписку с работодателем и т.д.).

При подаче жалобы рекомендуется указать:

ФИО заявителя и контактные данные;
Наименование и ИНН организации‑работодателя;
Сущность нарушения (ссылка на конкретные статьи ТК РФ);
Приложить копии подтверждающих документов;
Указать желаемый результат (выплата задолженности, восстановление на работе, компенсация морального вреда и т.д.).

Примеры проверок и результаты деятельности (2023‑2025 гг.)

За последние три года Федеральная инспекция труда по Хабаровскому краю провела более 1 200 проверок, из которых:

Около 35 % выявили нарушения в части своевременной выплаты заработной платы (общая сумма задолженности – более 120 млн рублей);
20 % – нарушения режима работы и отдыха (превышение нормы рабочего времени, недостаточное предоставление отпусков);
15 % – нарушения требований охраны труда (отсутствие СИЗ, несоблюдение инструкций по безопасности);
Остальные проверки касались вопросов оформления трудовых договоров, ведения трудовых книжек и соблюдения запрета на дискриминацию.

По результатам проверок инспекция выдала:

Более 400 предписаний об устранении нарушений;
Около 250 административных протоколов, наложив штрафы на общую сумму около 45 млн рублей;
В 30 случаях принято решение о приостановлении деятельности организаций до устранения серьёзных нарушений охраны труда.

Эти данные демонстрируют активную роль ФИТ в защите прав трудящихся и повышении уровня соблюдения трудового законодательства в регионе.

Полезные ссылки и ресурсы

Официальный сайт Федеральной инспекции труда по Хабаровскому краю: http://www.git27.rostrud.ru/
Портал Роструда (общероссийская информация): https://rostrud.gov.ru/
Электронная приёмная Роструда (подача жалоб онлайн): https://www.gosuslugi.ru/ (раздел «Труд и занятость»)
Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон № 79‑ФЗ, Постановление Правительства РФ № 1022.
Контактный центр Роструда: 8‑800‑200‑02‑02 (бесплатный звонок по РФ).

Федеральная инспекция труда по Хабаровскому краю является важным звеном в системе государственной защиты трудовых прав граждан и обеспечения законной деятельности работодателей. Её работа сочетает профилактическую деятельность (консультации, семинары), контрольные функции (проверки, предписания) и защиту интересов работников через рассмотрение жалоб и применение мер ответственности. Благодаря прозрачным каналам общения и доступности информации (сайт, горячая линия, портал Госуслуг) каждый житель края может оперативно получить помощь и защитить свои трудовые права.

Соблюдение трудового законодательства – залог стабильного развития экономики региона, благополучия работников и конкурентоспособности бизнеса. Федеральная инспекция труда по Хабаровскому краю продолжает выполнять эту миссию, адаптируясь к изменяющимся условиям и новым вызовам времени.