Обеспечение безопасности образовательного процесса — одна из главных задач руководства любой школы. Законодательство обязывает каждого работодателя организовывать обучение и проверку знаний требований охраны труда (ОТ) своих сотрудников. В общеобразовательном учреждении это касается не только технического и обслуживающего персонала, но и педагогов. Для проведения этой важной процедуры в школе необходимо создать специальную комиссию. О том, как правильно её сформировать и организовать работу, пойдет речь в данной статье.
Нормативно-правовая база
С 1 сентября 2022 года в России действует обновлённый порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утверждённый Постановлением Правительства РФ от № 2464. Именно этот документ является основным руководством при создании комиссии. Кроме того, Минтруд России разъяснил, что в состав комиссий по проверке знания требований охраны труда у работодателя в обязательном порядке должны включаться вопросы оказания первой помощи.
Работа по созданию данной комиссии должна опираться на строгие рамки закона, так как результаты её деятельности напрямую влияют на безопасность детей и персонала, а также на соблюдение организацией государственных нормативных требований.
Порядок создания комиссии
Формирование комиссии в школе носит распорядительный характер и состоит из нескольких обязательных этапов:
- Определение состава комиссии. Члены комиссии должны пройти соответствующее обучение по охране труда в специализированном учебном центре и иметь актуальные удостоверения. В противном случае они не имеют права проверять знания других сотрудников.
- Разработка проекта приказа. В документе прописываются председатель, заместитель председателя, члены комиссии, а также их полномочия.
- Издание приказа. Руководитель школы (директор) подписывает приказ о создании комиссии.
- Ознакомление. С приказом необходимо ознакомить всех членов комиссии под подпись.
Кто может входить в состав комиссии?
Комиссия формируется из числа руководителей и специалистов школы. Как правило, её возглавляет директор школы или его заместитель. В состав традиционно включаются:
- Заместитель директора по административно-хозяйственной работе (завхоз);
- Специалист по охране труда (если такая штатная единица предусмотрена) или инженер по ОТ;
- Представитель профсоюзного комитета (при его наличии);
- Медицинский работник школы (для проверки знаний по оказанию первой помощи);
- Ответственные за электрохозяйство и пожарную безопасность;
Согласно правилам, комиссия должна состоять из не менее чем трёх человек. Все члены комиссии должны быть проверены на знание требований охраны труда в сторонней обучающей организации до начала проведения проверок в школе.
Основные функции и задачи комиссии
Главная цель работы комиссии — убедиться, что сотрудники школы знают и понимают правила безопасного поведения на рабочем месте, а также умеют действовать в чрезвычайных ситуациях. К функциям комиссии относятся:
- Организация и проведение проверки знаний после обучения работников по программам охраны труда;
- Проверка знаний по оказанию первой помощи пострадавшим;
- Приём экзаменов у вновь принятых сотрудников и работников, переведённых на новые рабочие места;
- Внеочередная проверка знаний (например, после несчастного случая, изменения законодательства или по требованию Роструда);
- Оформление протоколов проверки знаний требований охраны труда.
Оформление результатов проверки
Результаты проверки знаний оформляются протоколом. Это строгий документ, который служит подтверждением того, что сотрудник успешно прошел обучение.
Часто возникает вопрос об очередности подписания протокола. Роструд разъяснил: первым протокол проверки знаний по охране труда подписывает сотрудник, прошедший проверку, а затем члены комиссии. Это логично, так как работник подтверждает свою личность и факт прохождения экзамена, после чего комиссия заверяет результат.
Протокол подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на проверке, и скрепляется печатью школы (при её наличии). Сотрудникам, успешно прошедшим проверку, выдаются удостоверения установленного образца.
Особенности для образовательных учреждений
Школа имеет свою специфику. Здесь работают не только инженеры и дворники, но и учителя, которые ежедневно контактируют с детьми. Поэтому при проверке знаний педагогов особое внимание уделяется:
- Безопасности при проведении уроков физкультуры, химии, физики, биологии и информатики;
- Правилам поведения во время экскурсий, походов и выездных мероприятий;
- Действиям при эвакуации детей при пожаре или угрозе теракта;
- Оказанию первой помощи ученикам при травмах, укусах насекомых или резком ухудшении здоровья.
Ответственность
Отсутствие комиссии по проверке знаний требований охраны труда или нарушение порядка её создания — это прямое нарушение трудового законодательства. За это предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Штрафы для юридических лиц могут достигать 150 000 рублей. Если же из-за отсутствия обучения произойдет несчастный случай с работником или ребенком, ответственность может перерасти в уголовную.
Создание комиссии по проверке знаний требований охраны труда в школе — это не просто формальность и бумажная работа. Это важнейший механизм, обеспечивающий безопасность образовательной среды. Грамотно сформированная комиссия, опирающаяся на актуальные нормы Постановления Правительства РФ № 2464, помогает вовремя выявить пробелы в знаниях сотрудников и предотвратить возможные трагедии. Руководству школы следует с максимальной ответственностью подойти к этому процессу, чтобы каждый член коллектива умел обеспечить безопасность себе и своим ученикам;