Формирование отчёта по электронным трудовым книжкам в 1С

Узнайте, как быстро и просто создать отчёт по электронным трудовым книжкам в 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия или 1С:ERP. Пошаговый алгоритм для 1С 8.3.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Электронные трудовые книжки (ЭТК) стали обязательным элементом кадрового учёта с 2021 года. В 1С существует несколько конфигураций, где можно сформировать отчёт по ЭТК: 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия предприятия и 1С:ERP Управление предприятием. Ниже представлен пошаговый алгоритм, который подходит для большинства версий 1С 8.3.

Подготовка данных

  1. Убедитесь, что в справочнике Сотрудники заполнены поля:
    • Трудовая книжка (электронная) – Да/Нет;
    • Номер СНИЛС;
    • Дата приёма и увольнения;
    • История переводов, отпусков, больничных и т.д.
  2. Проверьте, что все кадровые события (приём, перевод, отпуск, больничный, увольнение) отражены в документах Приём на работу, Перевод сотрудника, Отпуск, Больничный лист и Увольнение.
  3. Если используется внешний обмен с ПФР, убедитесь, что выгрузка Сведения о трудовой деятельности настроена и выполняется без ошибок.

Формирование отчёта в 1С:ЗУП

В конфигурации 1С:ЗУП отчёт по электронным трудовым книжкам находится в разделе Кадровик → Отчёты → Трудовые книжки.

Шаг 1. Открытие отчёта

Меню → Кадровик → Отчёты → Трудовые книжки → Электронные трудовые книжки.

Шаг 2. Установка периода

В верхней части формы отчёта задайте:

  • Период с по (или любой нужный интервал);
  • Организацию (если их несколько);
  • Фильтр по подразделению или категории сотрудников (по желанию).
  • Шаг 3. Выбор показателей

    На вкладке Показатели отметьте необходимые колонки:

    • Табельный номер;
    • ФИО сотрудника;
    • СНИЛС;
    • Дата приёма;
    • Дата увольнения (если есть);
    • Количество периодов работы;
    • Суммарный стаж (в днях/месяцах/годах);
    • Примечания (например, причины увольнения).

    Шаг 4. Запуск формирования

    Нажмите кнопку Сформировать. Система выполнит запрос к регистру накопления Трудовая деятельность сотрудников и выведет таблицу с данными.

    Шаг 5. Экспорт и печать

    Для дальнейшей работы с отчётом доступны следующие варианты:

    • Экспорт в Excel (Файл → Сохранить как → Excel);
    • Печать непосредственно из 1С (Файл → Печать);
    • Отправка по электронной почте (Файл → Отправить).

    Формирование отчёта в 1С:Бухгалтерия предприятия

    Если вы используете 1С:Бухгалтерия, отчёт по ЭТК формируется через внешнюю обработку или через стандартный отчёт Кадровый учёт → Трудовые книжки.

    Шаг 1. Открытие обработки

    Файл → Открыть → Обработка → Отчёт по электронным трудовым книжкам (обработка обычно поставляется с обновлением конфигурации или можно скачать с сайта 1С).

    Шаг 2. Настройка параметров

    В открывшейся форме укажите:

    • Период;
    • Организацию;
    • Фильтр по сотрудникам (можно оставить пустым – будет выбран весь список);
    • Нужно ли включать уволенных сотрудников.

    Шаг 3. Получение результата

    После нажатия Выполнить появится таблица, аналогичная той, что в ЗУП. Вы можете:

    • Сортировать по любому столбцу (клик по заголовку);
    • Группировать данные (например, по подразделению) через кнопку Группировать;
    • Добавить вычисляемые поля (например, Стаж в годах = Дни/365) через Изменить → Добавить поле.

    Шаг 4. Сохранение шаблона

    Чтобы не настраивать отчёт каждый раз, сохраните текущие параметры как шаблон:

    1. Нажмите Сохранить как шаблон;
    2. Дайте ему понятное имя, например Отчёт_ЭТК_Месячный;
    3. При следующем запуске выберите нужный шаблон из списка.

    Полезные советы и типичные ошибки

    • Проверяйте актуальность СНИЛС. Если номер отсутствует или содержит ошибки, выгрузка в ПФР будет отклонена.
    • Не забывайте про отпуска без сохранения заработка. Они влияют на общий стаж и должны быть отражены в документе Отпуск без сохранения заработка.
    • При массовом импорте данных (например, при переходе с другой системы) используйте обработку Загрузка данных из Excel и проверьте, что поля Трудовая книжка (электронная) заполнены корректно.
    • Регулярно обновляйте конфигурацию. В новых версиях 1С исправляются ошибки, связанные с формированием XML-файлов для ПФР.
    • Если отчёт пустой – проверьте, что у сотрудников установлен флаг Электронная трудовая книжка и что есть хотя бы один кадровый документ за выбранный период.

    Пример готового отчёта (в виде таблицы)

    Таб. № ФИО СНИЛС Дата приёма Дата увольнения Стаж, дни Примечание
    001 Иванов Иван Иванович 123-456-789 00 1825 Работает
    002 Петрова Мария Сергеевна 987-654-321 00 2360 Уволена по собственному желанию

    Данную таблицу можно скопировать в Excel для дальнейшего анализа или отправки в контролирующие органы.

    Сформировать отчёт по электронным трудовым книжкам в 1С достаточно просто, если следовать описанным шагам и учитывать особенности вашей конфигурации. Главное – поддерживать актуальность кадровых данных, правильно настроить обмен с ПФР и использовать шаблоны отчётов для экономии времени. Если возникнут вопросы, обращайтесь к справке 1С (F1) или к специалистам по сопровождению вашей конфигурации.