Электронные трудовые книжки (ЭТК) стали обязательным элементом кадрового учёта с 2021 года. В 1С существует несколько конфигураций, где можно сформировать отчёт по ЭТК: 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия предприятия и 1С:ERP Управление предприятием. Ниже представлен пошаговый алгоритм, который подходит для большинства версий 1С 8.3.
Подготовка данных
- Убедитесь, что в справочнике Сотрудники заполнены поля:
- Трудовая книжка (электронная) – Да/Нет;
- Номер СНИЛС;
- Дата приёма и увольнения;
- История переводов, отпусков, больничных и т.д.
- Проверьте, что все кадровые события (приём, перевод, отпуск, больничный, увольнение) отражены в документах Приём на работу, Перевод сотрудника, Отпуск, Больничный лист и Увольнение.
- Если используется внешний обмен с ПФР, убедитесь, что выгрузка Сведения о трудовой деятельности настроена и выполняется без ошибок.
Формирование отчёта в 1С:ЗУП
В конфигурации 1С:ЗУП отчёт по электронным трудовым книжкам находится в разделе Кадровик → Отчёты → Трудовые книжки.
Шаг 1. Открытие отчёта
Меню → Кадровик → Отчёты → Трудовые книжки → Электронные трудовые книжки.
Шаг 2. Установка периода
В верхней части формы отчёта задайте:
- Период с по (или любой нужный интервал);
- Организацию (если их несколько);
- Фильтр по подразделению или категории сотрудников (по желанию).
- Табельный номер;
- ФИО сотрудника;
- СНИЛС;
- Дата приёма;
- Дата увольнения (если есть);
- Количество периодов работы;
- Суммарный стаж (в днях/месяцах/годах);
- Примечания (например, причины увольнения).
- Экспорт в Excel (Файл → Сохранить как → Excel);
- Печать непосредственно из 1С (Файл → Печать);
- Отправка по электронной почте (Файл → Отправить).
- Период;
- Организацию;
- Фильтр по сотрудникам (можно оставить пустым – будет выбран весь список);
- Нужно ли включать уволенных сотрудников.
- Сортировать по любому столбцу (клик по заголовку);
- Группировать данные (например, по подразделению) через кнопку Группировать;
- Добавить вычисляемые поля (например, Стаж в годах = Дни/365) через Изменить → Добавить поле.
- Нажмите Сохранить как шаблон;
- Дайте ему понятное имя, например Отчёт_ЭТК_Месячный;
- При следующем запуске выберите нужный шаблон из списка.
- Проверяйте актуальность СНИЛС. Если номер отсутствует или содержит ошибки, выгрузка в ПФР будет отклонена.
- Не забывайте про отпуска без сохранения заработка. Они влияют на общий стаж и должны быть отражены в документе Отпуск без сохранения заработка.
- При массовом импорте данных (например, при переходе с другой системы) используйте обработку Загрузка данных из Excel и проверьте, что поля Трудовая книжка (электронная) заполнены корректно.
- Регулярно обновляйте конфигурацию. В новых версиях 1С исправляются ошибки, связанные с формированием XML-файлов для ПФР.
- Если отчёт пустой – проверьте, что у сотрудников установлен флаг Электронная трудовая книжка и что есть хотя бы один кадровый документ за выбранный период.
Шаг 3. Выбор показателей
На вкладке Показатели отметьте необходимые колонки:
Шаг 4. Запуск формирования
Нажмите кнопку Сформировать. Система выполнит запрос к регистру накопления Трудовая деятельность сотрудников и выведет таблицу с данными.
Шаг 5. Экспорт и печать
Для дальнейшей работы с отчётом доступны следующие варианты:
Формирование отчёта в 1С:Бухгалтерия предприятия
Если вы используете 1С:Бухгалтерия, отчёт по ЭТК формируется через внешнюю обработку или через стандартный отчёт Кадровый учёт → Трудовые книжки.
Шаг 1. Открытие обработки
Файл → Открыть → Обработка → Отчёт по электронным трудовым книжкам (обработка обычно поставляется с обновлением конфигурации или можно скачать с сайта 1С).
Шаг 2. Настройка параметров
В открывшейся форме укажите:
Шаг 3. Получение результата
После нажатия Выполнить появится таблица, аналогичная той, что в ЗУП. Вы можете:
Шаг 4. Сохранение шаблона
Чтобы не настраивать отчёт каждый раз, сохраните текущие параметры как шаблон:
Полезные советы и типичные ошибки
Пример готового отчёта (в виде таблицы)
| Таб. № | ФИО | СНИЛС | Дата приёма | Дата увольнения | Стаж, дни | Примечание |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 001 | Иванов Иван Иванович | 123-456-789 00 | 1825 | Работает | ||
| 002 | Петрова Мария Сергеевна | 987-654-321 00 | 2360 | Уволена по собственному желанию |
Данную таблицу можно скопировать в Excel для дальнейшего анализа или отправки в контролирующие органы.
Сформировать отчёт по электронным трудовым книжкам в 1С достаточно просто, если следовать описанным шагам и учитывать особенности вашей конфигурации. Главное – поддерживать актуальность кадровых данных, правильно настроить обмен с ПФР и использовать шаблоны отчётов для экономии времени. Если возникнут вопросы, обращайтесь к справке 1С (F1) или к специалистам по сопровождению вашей конфигурации.