Где клеить голограмму в трудовой книжке

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка — это главный документ, подтверждающий стаж и трудовую деятельность работника. При оформлении новых бланков работодатели часто обнаруживают в комплекте голографическую наклейку (голограмму). Это вызывает немало вопросов: обязательно ли её использовать, для чего она нужна и главное — куда именно её наклеивать? В этой статье мы подробно разберем все аспекты, касающиеся места наклейки в трудовой книжке.

Что такое голограмма и обязательна ли она?

Голографическая наклейка — это дополнительный элемент защиты бланка трудовой книжки, который выдается бесплатно официальными распространителями (Гознак) при покупке чистых бланков. Важно сразу прояснить главный юридический нюанс:

  • Необязательный характер. В действующем законодательстве РФ отсутствует требование вклеивать голограмму в трудовую книжку. Данный реквизит носит исключительно добровольный характер.
  • Решение работодателя. Использование голограммы возможно только по желанию работодателя, заказывающего новые бланки.
  • Отдельная продажа запрещена. Наклейки не продаются отдельно от бланков, они выдаются в комплекте.

Поскольку наличие голограммы не является строго обязательным, закон не регламентирует и точное место её расположения. Однако на практике кадровики выработали четкие стандарты.

Куда клеить голограмму: общее правило

Так как в законодательстве нигде не прописано точное месторасположение данного элемента защиты, принято считать, что место расположения наклейки зависит от того, какую информацию она призвана защитить. Работодатель сам определяет, куда именно в трудовой книжке будет наклеена голограмма.

Основываясь на опыте кадровых служб, вклейка голограммы может производиться исключительно на ьном листе трудовой книжки или вкладыша к ней. На внутренних страницах, где фиксируется прием на работу и увольнения, голограммы не ставятся.

Что именно можно защитить голограммой на ьном листе?

На ьной странице голограммой рекомендуется защищать неизменяемые элементы бланка. Чаще всего кадровики выбирают одно из следующих мест:

  1. Номер трудовой книжки — защита от подмены бланка.
  2. Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек — защита от подделки подписи.
  3. Печать работодателя (если она проставляется на ьном листе при первичном оформлении).

Инструкция: как правильно разместить наклейку

Чтобы голограмма выполнила свою защитную функцию и не испортила внешний вид документа, необходимо соблюдать несколько простых, но невероятно важных правил:

  • Размещайте голограмму строго на месте защищаемого ею реквизита. Наклейка должна полностью или частично закрывать элемент, который вы хотите защитить (например, наполовину закрывать номер бланка и наполовину уходить на пустое поле).
  • Следите за ориентацией. Наклейка не должна быть приклеена вверх ногами. Хотя это не влечет недействительности документа, это считается грубой технической ошибкой и выглядит неаккуратно.
  • Не мните и не повредите наклейку. Голограмма имеет сложную структуру. При попытке переклеить её она порвется, оставит следы клея и испортит бланк.
  • Клейте с первого раза. Разместите наклейку аккуратно, без пузырьков воздуха, плотно прижав её к странице.

Мнение специалистов: осторожность не помешает

Несмотря на то, что место расположения голограммы зависит от усмотрения работодателя, отдельные специалисты в кадровом деле придерживаются более осторожной позиции.

Дело в том, что если голограмма наклеена криво, с складками или закрывает важную часть текста (например, буквы в имени сотрудника), это может вызвать лишние вопросы у проверяющих органов или на последующих местах работы. Если вы сомневаетесь в своих силах или не хотите рисковать чистотой бланка — вы имеете полное право вообще не использовать голограмму. Никаких штрафов или санкций за отсутствие наклейки не предусмотрено.

Краткие итоги

  1. Голограмма, необязательный элемент, её использование — право, а не обязанность работодателя.
  2. Точное место в законе не прописано, работодатель выбирает его сам.
  3. Оптимальное место — ьный лист трудовой книжки или вкладыша.
  4. Цель наклейки — защита неизменяемых данных: номера бланка, подписи ответственного лица или печати.
  5. Главное правило, наклейка размещается строго на защищаемом реквизите, без перекосов и переворотов.

Соблюдение этих несложных рекомендаций поможет вам грамотно оформить трудовую книжку сотрудника, обеспечив дополнительную защиту важным реквизитам документа и избежав при этом типичных ошибок.