Где подать жалобу? Как оформить жалобу? Пример шаблона жалобы

Устроены неофициально в Курске? Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда — адрес, телефон и почта для защиты своих прав. Действуйте уже сегодня!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 22 мая 2026 г.


Где подать жалобу?

Основной орган‚ уполномоченный рассматривать обращения о нарушении трудовых прав‚ включая факты неофициального трудоустройства‚ – это Государственная инспекция труда в Курской области.

  • Полное наименование: Государственная инспекция труда в Курской области
  • Адрес: г. Курск‚ ул. Зеленая‚ д. 30‚ индекс 305003
  • Телефон: 7 (4712) -2-98-32
  • Электронная почта: git46@rostrud.gov.ru (официальный адрес для обращений)
  • Сайт: git46.rostrud.gov.ru
  • Режим работы: пн‑чт 09:00‑18:00‚ пт 09:00‑16:45‚ перерыв 13:00‑13:45 (выходные – суббота‚ воскресенье)

Как оформить жалобу?

Жалоба может быть подана в любой из следующих форм:

  1. Лично – в приёмной инспекции по адресу ул. Зеленая‚ 30.
  2. По почте – заказным письмом с описью вложения на тот же адрес.
  3. Электронно – через форму обратной связи на сайте git46.rostrud.gov.ru или отправив scanned‑копию заявления на указанный e‑mail.
  4. Через портал Роструда – личный кабинет на rostrud.ru → раздел «Подать обращение».

Содержание заявления

В жалобе следует указать:

  • Наименование органа‚ куда направляется обращение (Государственная инспекция труда в Курской области).
  • ФИО заявителя полностью;
  • Контактные данные: телефон‚ e‑mail‚ почтовый адрес.
  • Краткое описание ситуации:
    • название организации (или ФИО работодателя)‚ где осуществляется неофициальное трудоустройство;
    • адрес места работы;
    • период‚ в течение которого вы работали без оформления трудового договора;
    • какие именно права были нарушены (отсутствие трудового договора‚ невыплата заработной платы‚ отсутствие отпусков и больничных‚ неуплата страховых взносов и т.д.).
  • Перечень прилагаемых документов (копии табеля учёта рабочего времени‚ выписки из банка о получении наличных‚ свидетельские показания‚ фото‑/видеоматериалы‚ переписка с работодателем и т.п.).
  • Просьба о проведении проверки и принятии мер в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Дата и подпись (при электронной подаче – электронная подпись или скан подписи).

Пример шаблона жалобы

Государственная инспекция труда в Курской области
ул. Зеленая‚ д. 30‚ г. Курск‚ 305003
tel. 7 (4712) -2-98-32
e-mail: git46@rostrud.gov.ru

Заявление
о нарушении трудовых прав при неофициальном трудоустройстве

Я‚ Иванов Иван Иванович‚ проживающий по адресу: г. Курск‚ ул. Ленина‚ д. 15‚ кв. 42‚
тел.: +7 (901) -23-45-67‚ e-mail: ivanov.i@example.com‚
обращаюсь с просьбой провести проверку факта неофициального трудоустройства
в организации ИП «СтройСервис» (ИНН 4629034587‚ ОГРН 1024600957589)‚
расположенной по адресу: г. Курск‚ пр. Победы‚ д. 5.

С  по  я выполнял работы по монтажу металлоконструкций
без заключения письменного трудового договора. Оплата производилась наличными
в размере 35 000 руб. в месяц‚ без начисления страховых взносов и удержания НДФЛ.
В период работы не предоставлялись отпускные выплаты‚ больничные листы‚
не велся учёт рабочего времени.

Прилагаю копии:
Табель учёта рабочего времени (ручной учёт‚ подписанный мной);
Выписки из банка о получении наличных средств;
Свидетельские показания коллег (Иванова С.П.‚ Петрова А.В.);
Фотографии места работы и инструментов‚ используемых в процессе труда.

Прошу:
Провести внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства
 в указанной организации;
При выявлении нарушений применить меры ответственности‚ предусмотренные
 ст. 5.27 КоАП РФ и ст. 145.1 УК РФ (при наличии оснований);
Обеспечить выплату причитающейся заработной платы‚ компенсацию
 за вынужденные прогулы и возмещение ущерба‚ связанного с отсутствием
 социальных гарантий.

Подпись: _______________ /Иванов И.И./

Что происходит после подачи жалобы?

  • Инспекция регистрирует обращение в течение 3 рабочих дней.
  • В случае необходимости запрашивает дополнительные документы или пояснения.
  • Проверка проводится в сроки‚ установленные законодательством:
    • внеплановая – до 20 рабочих дней с момента принятия решения о проверке;
    • плановая – согласно утверждённому графику (обычно раз в год).
  • По результатам проверки выдаётся предписание об устранении нарушений‚
    а при наличии оснований – составляется протокол об административном
    правонарушении и направляется в суд.
  • Информация о результатах направляется заявителю в письменной форме
    (или электронной‚ если указан e‑mail).

Полезные ссылки

  • Официальный сайт Государственной инспекции труда в Курской области
  • Портал Роструда – подача обращений онлайн
  • Трудовой кодекс Российской Федерации (актуальная редакция)
  • Кодекс об административных правонарушениях РФ

Неофициальное трудоустройство лишает работника гарантий‚ предусмотренных законом‚
и создаёт риски для работодателя (штрафы‚ приостановка деятельности‚ уголовная ответственность).
Если вы столкнулись с подобной ситуацией в Курске‚ не откладывайте обращение –
используйте приведённые выше контакты и инструкции‚ чтобы защитить свои трудовые права.

Будьте бдительны‚ сохраняйте все доказательства и помните: ваше обращение
может послужить основанием для проверки и восстановления справедливости на рынке труда.