Государственная инспекция труда (ГИТ) — ключевой орган, осуществляющий надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. В Санкт-Петербурге одно из основных отделений расположено в Кировском районе на улице Зои Космодемьянской. Эта статья содержит подробную и актуальную информацию о контактах, режиме работы и порядке обращения в это учреждение.
Краткая справка
Учреждение, о котором идет речь, — это Северо-Западная межрегиональная государственная инспекция труда (СЗМГИТ), территориальное подразделение на территории Санкт-Петербурга. Оно подчиняется Федеральной службе по труду и занятости (Роструд).
Основной адрес и контактные данные
Юридический (почтовый) адрес:
198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28-а (1-2 этаж).
Телефоны для связи:
- Приемная / справочная: (812) -47-37-85
- Факс: (812) -47-37-84
- Дополнительный телефон для записи на прием (по средам): ###-###-####
- Дополнительный телефон для записи на прием (по четвергам): 314-19-48
Электронная почта: gitspb@mail.ru (часто указывается как git78@rostrud.ru)
Режим работы и личный прием
Важно знать, в какие дни и часы можно посетить инспекцию лично для подачи заявления или консультации. Режим работы может дифференцироваться по дням недели;
График работы для граждан:
- Понедельник, вторник, пятница: с 9:00 до 17:00 (обеденный перерыв с 13:00 до 13:30).
- Среда: с 9:00 до 17:00 (обеденный перерыв с 13:00 до 13:30). Телефон для предварительной записи: ###-###-####.
- Четверг: с 9:00 до 18:00 (обеденный перерыв с 13:00 до 14:00). Телефон для предварительной записи: 314-19-48.
- Суббота, воскресенье и праздничные дни: с 10:00 до 16:00 (без обеденного перерыва).
Важно: Рекомендуется всегда уточнять актуальный режим работы и возможность приема по телефону перед визитом, так как график может меняться.
Как правильно обратиться в ГИТ?
Для эффективного решения трудового спора или фиксации нарушения необходимо подготовиться.
- Определите, вправе ли вы обращаться. ГИТ рассматривает жалобы на нарушения трудового законодательства (невыплата зарплаты, незаконное увольнение, неоформление трудового договора и т.д.).
- Подготовьте документы. Это могут быть: копии трудового договора, приказов, расчетных листков, переписки с работодателем, свидетельские показания, ваше заявление.
- Напишите заявление. В заявлении укажите: свои данные (ФИО, адрес, телефон), данные работодателя (название, адрес, ИНН), суть нарушения с указанием дат и обстоятельств. Заявление подается в 2-х экземплярах, на своем экземпляре на входе инспекции ставят входящий номер и дату приема.
- Выберите способ подачи:
- Лично с предварительной записью по указанным телефонам.
- Почтовым отправлением с уведомлением о вручении на юридический адрес.
- Через официальный сайт Роструда (есть электронная форма приема обращений).
Руководство учреждения
Согласно открытым данным, руководителем Северо-Западной межрегиональной ГИТ является Кротов Александр Николаевич.
Как добраться?
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28-а (1-2 этаж), Кировский район.
Удобно использовать карты (2ГИС, Яндекс.Карты) для построения маршрута на общественном транспорте или автомобиле. Вход в здание — со стороны улицы.
Полезные советы
- Перед визитом обязательно позвоните для уточнения возможности приема и необходимости записи.
- Все документы берите в оригиналах и копиях. Копии для инспекции, оригиналы — для себя.
- В заявлении излагайте факты четко и по хронологии, прикладывайте все возможные доказательства.
- На приеме зафиксируйте факт подачи: на вашем экземпляре заявления должен быть штамп с входящим номером и датой.
- ГИТ не решает спор в вашу пользу напрямую, но проводит проверку, выносит предписание работодателю об устранении нарушений и может оштрафовать его. Для взыскания денежных средств (зарплаты) часто требуется дальнейшее обращение в суд.
Государственная инспекция труда на ул. Зои Космодемьянской, 28-а — это важный государственный орган для защиты трудовых прав петербуржцев. Правильная подготовка, знание контактов и режима работы значительно повышают шансы на успешное рассмотрение вашей жалобы. Всегда проверяйте актуальность информации на официальном портале Роструда или по указанным телефонам.
Информация в статье составлена на основе открытых данных и может обновляться. Дата актуализации: май 2026 года.