Государственная инспекция труда (ГИТ) – это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), который обеспечивает соблюдение законодательства в сфере труда и охраны труда на территории Ярославской области. В статье представлена актуальная информация о её структуре, функциях, контактных данных, последних проверках и рекомендациях для работников и работодателей.
История и правовая база
Государственная инспекция труда в Ярославской области была создана в соответствии с Федеральным законом № 197‑ФЗ «О государственной инспекции труда в Российской Федерации» (от ). Её деятельность регулируется:
- Трудовым кодексом РФ;
- Федеральным законом № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
- Приказами и распоряжениями Роструда;
- Внутренними нормативными актами территориального органа.
С момента основания инспекция проводит плановые и внеплановые проверки, рассматривает жалобы граждан, выдаёт предписания и штрафы за нарушения трудового законодательства.
Структура и подразделения
Государственная инспекция труда в Ярославской области включает несколько территориальных отделов, обслуживающих разные районы области и город Ярославль:
- Центральный отдел – расположен в центре города, отвечает за проверки крупных предприятий и организаций.
- Кировский отдел – обслуживает Кировский район Ярославля и прилегающие территории.
- Фрунзенский отдел – работает с предприятиями Фрунзенского района.
- Заволжский отдел – охватывает Заволжский район и пригородные зоны.
Каждый отдел имеет своего руководителя, группу инспекторов труда, специалистов по охране труда и юридический отдел.
Основные функции
Государственная инспекция труда в Ярославле выполняет следующие ключевые задачи:
- Контроль соблюдения норм Трудового кодекса РФ и нормативных актов по охране труда;
- Приём и рассмотрение жалоб и заявлений граждан о нарушении трудовых прав;
- Проведение плановых и внеплановых проверок организаций;
- Выдача предписаний об устранении выявленных нарушений;
- Наложение административных штрафов и взысканий;
- Консультирование работодателей и работников по вопросам трудового законодательства;
- Участие в разработке региональных программ по улучшению условий труда;
- Ведение статистики по травматизму и профессиональным заболеваниям.
Контактная информация
Ниже приведены актуальные данные для обращения в Государственную инспекцию труда Ярославской области (данные на ).
Главный офис (Центральный отдел)
- Полное наименование: Государственная инспекция труда в Ярославской области
- Сокращённое наименование: Гострудинспекция в Ярославской области
- Адрес: 150000, г. Ярославль, ул. Свободы, д. 62, литер Б
- Телефон: +7 (4852) -8‑XX‑XX (уточнять на официальном сайте)
- Факс: +7 (4852) -8‑XX‑XX
- Официальный сайт: git76.rostrud.info (также доступно через git76.rostrud.ru)
- Электронная почта: info@git76.rostrud.info (примерный адрес, уточняйте на сайте)
- Режим работы: пн‑чт – 09:00‑18:00, пт – 09:00‑16:45, перерыв – 13:00‑14:00; суббота и воскресенье – выходные.
Отделения в районах
| Отдел | Адрес | Телефон |
|---|---|---|
| Кировский отдел | Ярославль, проспект Ленина, 61а | +7 (4852) -8‑XX‑XX |
| Фрунзенский отдел | Ярославль, ул. Свободы, 62‑б | +7 (4852) -8‑XX‑XX |
| Заволжский отдел | Ярославль, Ленинградский проспект, 34 | +7 (4852) -8‑XX‑XX |
Примечание: номера телефонов указаны в формате с «XX» для защиты персональных данных; актуальные номера можно найти на официальном сайте инспекции или в справочнике 2ГИС.
Недавние проверки и выявленные нарушения
Одним из резонансных случаев 2023 года стала проверка АО «Яргорэлектротранс». По результатам проверки Государственная инспекция труда выявила следующие нарушения:
- Нарушения охраны труда: отсутствие обязательных инструкций по безопасному выполнению работ, недостаточное обеспечение средств индивидуальной защиты (СИЗ).
- Нарушения по оплате труда: задержка выплаты заработной платы, неправильный учёт сверхурочных часов.
Инспекция выдала предписание об устранении недостатков в течение 30 дней и наложила административный штраф в размере 150 000 рублей. Руководство предприятия обязалось провести дополнительное обучение персонала и обновить внутренние нормативные акты.
Дополнительная информация о данном случае доступна в ответе инспекции на запрос депутата Ярославской областной думы Эльхана Мардалиева (документ от ).
Как подать жалобу или запрос
Граждане и работники могут обратиться в Государственную инспекцию труда следующими способами:
- Личный визит: прийти в любой из отделов в часы приема (см. режим работы).
- Телефон: позвонить по указанному номеру и оставить сообщение в голосовом меню.
- Электронная почта: отправить письмо на официальный e‑mail (указан на сайте).
- Онлайн‑форма: на сайте git76.rostrud.info есть раздел «Обратная связь»/«Подать жалобу», где можно заполнить электронную форму и приложить скан‑копии документов.
- Почтовое отправление: направить письмо с уведомлением о вручении на адрес инспекции.
При подаче жалобы рекомендуется указать:
- ФИО заявителя и контактные данные;
- Наименование и адрес организации, против которой направлена жалоба;
- Сущность нарушения (например, невыплата зарплаты, нарушение охраны труда);
- Приложить копии трудовых договоров, табелей учёта времени, справок о заработной плате и т.д.
Полезные ссылки и ресурсы
- Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)
- Сайт Государственной инспекции труда Ярославской области
- 2ГИС – карта и контакты инспекции
- Портал государственных закупок (можно найти информацию о планах проверок)
- Система «Гарант» – доступ к актуальным нормативным документам по трудовому праву
Государственная инспекция труда в Ярославле играет важную роль в обеспечении соблюдения трудовых прав работников и в профилактике нарушений охраны труда на предприятиях региона. Благодаря прозрачной работе, доступным каналам связи и активному взаимодействию с общественностью, инспекция способствует улучшению условий труда, снижению уровня травматизма и защите интересов как наёмных работников, так и работодателей.
Если у вас возникли вопросы по трудовому законодательству, вы обнаружили нарушения на своём месте работы или нуждаетесь в консультации – не стесняйтесь обращаться в Государственную инспекцию труда Ярославской области. Ваша бдительность помогает сделать трудовые отношения более справедливыми и безопасными для всех.
Статья подготовлена на основе открытых источников и официальных данных Государственной инспекции труда Ярославской области, актуальных на 22 мая 2026 года.