Дата публикации: 23 мая 2026 г.

Что такое интерактивный портал?

Интерактивный портал – это единый онлайн‑ресурс‚ объединяющий в себе все сервисы Министерства труда и социальной защиты населения (Минтруда и соцзащиты) Забайкальского края. Портал предназначен для:

• граждан‚ ищущих работу или желающих оформить социальные выплаты;
• работодателей‚ нуждающихся в подборе персонала и оформлении трудовых отношений;
• специалистов государственных органов‚ которым требуется доступ к статистическим данным и нормативным документам.

1.1 Основные принципы работы портала

1. Доступность 24/7 – любой пользователь может воспользоваться сервисами в любое время.
2. Прозрачность – все нормативные акты‚ статистика и результаты мониторинга публикуются в открытом виде.
3. Интерактивность – возможность подачи заявлений‚ получения ответов в режиме онлайн‚ участие в вебинарах и онлайн‑консультациях.
4. Безопасность данных – соблюдаются требования ФЗ‑152 «О персональных данных».

Ключевые разделы портала

2.1 Служба занятости населения

Раздел предоставляет инструменты для:

• поиска вакансий и размещения резюме;
• регистрации безработных и получения рекомендаций по повышению квалификации;
• участия в ярмарках вакансий (например‚ ярмарка 24 марта 2021 г. совместно с военными частями края).

2.2 Неформальная (теневая) занятость

Портал содержит разъяснительные материалы о том‚ что такое теневые формы занятости‚ их правовые риски и пути легализации:

• публикации о «неформальной занятости» и её влиянии на рынок труда;
• консультации по оформлению официальных трудовых договоров;
• инструменты для мониторинга и сокращения теневой занятости в регионе.

2.3 Государственные программы и субсидии

На портале размещены актуальные программы поддержки:

• социальные выплаты семьям с детьми;
• пособия по временной нетрудоспособности;
• программы переобучения и повышения квалификации.

2.4 Мониторинг рынка труда

Раздел предоставляет аналитические отчёты‚ графики и интерактивные карты‚ отражающие:

• уровень безработицы по муниципалитетам;
• динамику спроса на квалифицированные кадры;
• тренды в сфере неформальной занятости;

2.5 Документы и нормативные акты

Все приказы‚ распоряжения и изменения в законодательстве доступны для скачивания в формате PDF. Пример:

• Приказ о внесении изменений в Приказ Государственной ветеринарной службы Забайкальского края от 30 мая 2025 г.
• Документы‚ связанные с ограничительными мероприятиями (карантин) в селе Средняя Борзя Калганского муниципального округа.

2.6 Техническая поддержка

Если ваш браузер не поддерживает JavaScript‚ некоторые функции могут работать медленно. Для решения проблем предусмотрена служба технической поддержки:

• Телефон: +7 (3022) -5‑00‑00
• Электронная почта: support@trud-zabk.ru
• Форма обратной связи доступна в разделе «Контакты».

Как начать работу с порталом?

3.1 Регистрация пользователя

1. Перейдите на главную страницу https://trud-zabk.ru.
2. Нажмите кнопку «Регистрация» в правом верхнем углу.
3. Заполните обязательные поля: ФИО‚ ИНН‚ контактный телефон‚ адрес электронной почты.
4. Подтвердите регистрацию по коду‚ полученному в SMS.
5. После входа в личный кабинет вы получите доступ к выбранным сервисам.

3.2 Подача заявления онлайн

Для подачи заявления (например‚ на получение пособия) выполните следующие шаги:

• В личном кабинете выберите раздел «Мои заявления».
• Нажмите «Создать новое заявление» и укажите тип услуги.
• Загрузите скан-копии необходимых документов (паспорт‚ СНИЛС‚ справки о доходах).
• Отправьте форму – статус будет отображаться в режиме реального времени.

3.3 Поиск вакансий и размещение резюме

Для соискателей:

1. Перейдите в раздел «Вакансии».
2. Установите фильтры (регион‚ отрасль‚ уровень квалификации).
3. Нажмите «Откликнуться»‚ загрузив своё резюме.

Для работодателей:

1. Войдите в раздел «Работодателям».
2. Создайте объявление‚ указав требования‚ условия труда и контакты.
3. Опубликуйте вакансию – она появится в поиске соискателей сразу после модерации.

Преимущества использования портала

• Экономия времени – все услуги доступны без необходимости личного визита в отделения.
• Прозрачность процессов – вы всегда видите статус вашего заявления.
• Доступ к актуальной статистике – аналитика рынка труда помогает планировать карьеру.
• Поддержка в режиме 24/7 – чат‑бот и телефонная линия работают круглосуточно.

Перспективы развития портала

В ближайшие годы планируется внедрить:

• модуль искусственного интеллекта для автоматической подбора вакансий по навыкам соискателя;
• интеграцию с госуслугами для единичного входа (Единый портал госуслуг);
• мобильное приложение для iOS и Android с push‑уведомлениями о новых вакансиях и изменениях в заявках;
• расширенный модуль обучения с онлайн‑курсами и сертификатами‚ признанными в регионе.

Как связаться с Министерством труда и социальной защиты Забайкальского края

Контактные данные официального представительства:

• Адрес: 125000‚ г. Чита‚ ул. Курнатовского‚ 7
• Телефон: +7 (3022) -5‑00‑00 (приёмная)
• Э‑почта: info@trud-zabk.ru
• Рабочие часы: Пн‑Пт 09:00‑18:00
• Социальные сети: ВКонтакте‚ Telegram

Интерактивный портал Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края – это современный инструмент‚ который упрощает взаимодействие граждан и работодателей с государством. Он объединяет в себе сервисы по поиску работы‚ оформлению социальных выплат‚ мониторингу рынка труда и предоставлению правовой информации. При правильном использовании портал позволяет экономить время‚ получать достоверные данные и повышать уровень занятости в регионе.

Помните: для полноценного доступа к функционалу портала рекомендуется использовать актуальный браузер с включённым JavaScript.

© 2026 Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края. Все права защищены.