Трудовая книжка – важный документ, подтверждающий ваш трудовой стаж и опыт работы. В настоящее время в России активно переходят на электронные трудовые книжки (ЭТК), но бумажные трудовые книжки все еще могут потребоваться в некоторых случаях. В этой статье мы подробно рассмотрим, как сделать трудовую книжку в Нижнем Новгороде, как получить электронную трудовую книжку, где купить бланк и вкладыш для бумажной трудовой книжки, а также где можно получить консультацию.

Электронная трудовая книжка (ЭТК): Основная информация

С 1 января 2021 года в России действует переход на электронную трудовую книжку. Это означает, что при приеме на работу впервые, вам будет оформлена только ЭТК. Бумажные трудовые книжки больше не выдаются.

Преимущества ЭТК:

• Доступность: Вы можете получить доступ к информации о своей трудовой деятельности в любое время через личный кабинет на портале Госуслуг или на сайте Социального фонда России (СФР).
• Удобство: Не нужно носить с собой физический документ.
• Безопасность: Электронная трудовая книжка защищена от физического повреждения и утери.
• Экологичность: Сокращение использования бумаги.

Как получить электронную трудовую книжку в Нижнем Новгороде

Процесс получения ЭТК очень прост и осуществляется работодателем. Вам не нужно ничего делать самостоятельно.

При приеме на работу: Работодатель автоматически оформляет ЭТК в электронном виде.
Проверка информации: Вы можете самостоятельно проверить правильность внесенной информации в ЭТК, заполнив заявление на получение выписки из ЭТК через личный кабинет на портале Госуслуг.

Как получить выписку из электронной трудовой книжки

Выписка из ЭТК – это документ, содержащий сведения о вашей трудовой деятельности за определенный период. Вы можете получить выписку несколькими способами:

• Через портал Госуслуг: Зайдите в свой личный кабинет на Госуслугах, найдите услугу «Выписка из электронной трудовой книжки» и следуйте инструкциям.
• Через сайт Социального фонда России (СФР): Войдите в свой личный кабинет на сайте СФР и выберите соответствующую услугу.
• В личном кабинете работника на сайте СФР: После авторизации на сайте СФР вы можете получить выписку из ЭТК.
• В МФЦ: Обратитесь в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
• В отделении СФР: Обратитесь в ближайшее отделение Социального фонда России.

Когда может потребоваться бумажная трудовая книжка?

Хотя ЭТК является основным документом, в некоторых случаях может потребоваться бумажная трудовая книжка:

• По требованию работодателя: Некоторые работодатели могут требовать наличие бумажной трудовой книжки.
• При увольнении: При увольнении вам выдается бумажная трудовая книжка с записью об увольнении.
• Для подтверждения стажа: В некоторых случаях для подтверждения стажа может потребоваться бумажная трудовая книжка.

Где купить бланк и вкладыш для бумажной трудовой книжки в Нижнем Новгороде

Если вам необходима бумажная трудовая книжка, вы можете приобрести бланк и вкладыш в различных местах в Нижнем Новгороде:

• Канцелярские магазины: В большинстве крупных канцелярских магазинов можно найти чистые трудовые книжки и вкладыши.
• Газетные киоски: Чистые трудовые книжки и вкладыши часто продаются в газетных киосках.
• Специализированные магазины: В некоторых магазинах, специализирующихся на документах и формах, также можно приобрести трудовые книжки.
• Интернет-магазины: Вы можете заказать трудовую книжку онлайн с доставкой в Нижний Новгород.

Важно: При покупке трудовой книжки убедитесь, что она соответствует требованиям законодательства и имеет необходимые печати и штампы.

Где получить консультацию по вопросам трудовых книжек в Нижнем Новгороде

Если у вас возникли вопросы по оформлению или ведению трудовой книжки, вы можете обратиться за консультацией:

• Государственная инспекция труда в Нижегородской области: [https://nno.tspu.gov.ru/](https://nno.tspu.gov.ru/)
• Социальный фонд России (СФР): [https://sfr.gov.ru/](https://sfr.gov.ru/)
• Многофункциональные центры (МФЦ): [https://www.gosuslugi.ru/mfc/](https://www.gosuslugi.ru/mfc/)
• Юридические консультации: Вы можете обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

—
Важно помнить: Информация в данной статье предоставлена исключительно в ознакомительных целях и не является юридической консультацией. Для получения квалифицированной юридической помощи рекомендуется обратиться к специалисту.