Электронная трудовая книжка (ЭТК) — это современная цифровая альтернатива бумажной трудовой книжке‚ которая позволяет хранить и обрабатывать информацию о трудовой деятельности в электронном формате. С 2020 года в России начался постепенный переход на электронные трудовые книжки‚ а с 1 января 2026 года бумажные трудовые книжки окончательно выходят из обращения.
Важно! Все работающие граждане России уже имеют электронные трудовые книжки. Если у вас до сих пор бумажная трудовая книжка‚ это означает‚ что вы можете продолжать её использовать до полного перехода на электронный формат.
Что такое СБИС?
СБИС (Система Безопасности Информации и Связи) — это программная платформа‚ предназначенная для автоматизации кадрового учета и управления персональными данными сотрудников. В системе СБИС можно:
- вести электронные трудовые книжки;
- хранить и обрабатывать кадровые данные;
- формировать отчеты по трудовому стажу;
- осуществлять обмен данными с Пенсионным фондом России;
- вести учет рабочего времени и отпусков.
Проверка наличия ЭТК
Перед тем как получать электронную трудовую книжку в СБИС‚ необходимо убедиться‚ что она уже существует. Для этого:
- Зайдите на сайт Пенсионного фонда России и авторизуйтесь через портал Госуслуг.
- Перейдите в раздел «Электронная трудовая книжка».
- Проверьте‚ отображается ли ваша трудовая книжка в электронном формате.
Обратите внимание! Если ваша трудовая книжка уже существует в электронном формате‚ вы можете сразу приступать к её использованию. Если нет — необходимо обратиться к работодателю для оформления ЭТК.
Обращение к работодателю
Если у вас нет электронной трудовой книжки‚ первым делом обратитесь к своему работодателю. Работодатель обязан:
- вести электронную трудовую книжку для всех сотрудников‚ работающих по трудовому договору;
- вносить в неё сведения о приеме на работу‚ переводе‚ увольнении и других изменениях;
- обеспечивать доступ сотрудника к его электронной трудовой книжке;
Для оформления ЭТК вам необходимо:
- Написать заявление на ведение электронной трудовой книжки (если вы работаете по трудовому договору‚ это уже должно быть сделано).
- Предоставить работодателю необходимые документы (паспорт‚ ИНН‚ СНИЛС).
- Получить доступ к личному кабинету в СБИС для просмотра своей электронной трудовой книжки.
Получение доступа к СБИС
Чтобы получить доступ к своей электронной трудовой книжке в СБИС‚ выполните следующие шаги:
- Получите логин и пароль от работодателя. Обычно доступ предоставляется через корпоративную почту или личный кабинет.
- Зарегистрируйтесь на сайте СБИС. Перейдите на официальный сайт системы и пройдите регистрацию‚ используя полученные данные.
- Авторизуйтесь в личном кабинете. Войдите в систему и перейдите в раздел «Электронная трудовая книжка».
- Проверьте данные. Убедитесь‚ что вся информация о вашей трудовой деятельности корректна и актуальна.
Важно! Если у вас возникли проблемы с доступом к СБИС‚ обратитесь в службу технической поддержки вашего работодателя или в службу поддержки СБИС по телефону 8 (800) -00-55-55.
Проверка и подтверждение данных
После получения доступа к электронной трудовой книжке в СБИС:
- Проверьте‚ что все записи о вашей трудовой деятельности корректны.
- Если обнаружены ошибки‚ обратитесь к работодателю для их исправления.
- Сохраните копию электронной трудовой книжки на свой компьютер или в облачное хранилище.
Как подтвердить наличие электронной трудовой книжки
Для подтверждения наличия у вас электронной трудовой книжки:
- Зайдите в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг.
- Перейдите в раздел «Электронная трудовая книжка».
- Скачайте выписку из ЭТК в формате PDF.
- Предоставьте эту выписку по месту требования (например‚ при устройстве на новую работу или для оформления пенсии).
Часто задаваемые вопросы
С какого года при приеме на работу впервые оформляется электронная трудовая книжка?
С 2020 года все новые трудовые договоры заключаются с ведением электронной трудовой книжки. Если вы устроились на работу после 2020 года‚ у вас уже должна быть электронная трудовая книжка.
Можно ли отказаться от электронной трудовой книжки?
Нет‚ отказ от электронной трудовой книжки невозможен. С 1 января 2026 года бумажные трудовые книжки полностью выводятся из обращения‚ и все работодатели обязаны вести электронные трудовые книжки.
Что делать‚ если в электронной трудовой книжке ошибка?
Если вы обнаружили ошибку в своей электронной трудовой книжке:
- Обратитесь к работодателю с письменным заявлением об исправлении ошибки.
- Работодатель обязан в течение 3 рабочих дней внести изменения.
- Если работодатель не реагирует‚ обратитесь в трудовую инспекцию или в суд.
Можно ли получить бумажную копию электронной трудовой книжки?
Да‚ вы можете запросить бумажную копию электронной трудовой книжки. Для этого:
- Обратитесь к работодателю с письменным заявлением.
- Работодатель обязан выдать вам бумажную копию в течение 3 рабочих дней.
- Вы также можете самостоятельно распечатать выписку из ЭТК через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России.
Электронная трудовая книжка — это современный и удобный инструмент‚ который позволяет хранить и обрабатывать информацию о трудовой деятельности в электронном формате. В СБИС вы можете легко получить доступ к своей электронной трудовой книжке‚ проверить её данные и подтвердить свою трудовую деятельность.
Если у вас возникли вопросы или проблемы с получением электронной трудовой книжки‚ обратитесь к работодателю или в службу технической поддержки СБИС. Не забывайте регулярно проверять данные в своей электронной трудовой книжке‚ чтобы избежать ошибок и неточностей.
Помните! С 1 января 2026 года бумажные трудовые книжки полностью выводятся из обращения. Убедитесь‚ что у вас есть доступ к электронной трудовой книжке и все данные в ней корректны.