Если ваш работодатель нарушает трудовое законодательство‚ в частности‚ заставляет вас работать сверхурочно без соответствующей компенсации‚ вы имеете полное право обратиться в Государственную инспекцию труда в Кировской области. Эта инстанция уполномочена проверять соблюдение трудового законодательства и защищать права работников.
⚠️ Важно помнить:
- Переработки должны быть добровольными и оплачиваться в повышенном размере (ст. 152 ТК РФ)
- Работодатель не может заставлять вас работать сверхурочно без вашего согласия
- Сверхурочная работа не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
- Вы имеете право на отдых и выходные дни
Как связаться с трудовой инспекцией в Кирове
Государственная инспекция труда в Кировской области
Адрес: 610035‚ г. Киров‚ ул. Сурикова‚ д. 19
Телефон: +7 (922) -11-84-35
Горячая линия: ###-###-#### (бесплатно)
Электронная почта: git43@rostrud.gov.ru
Официальный сайт: https://git43.rostrud.gov.ru
Способы подачи жалобы
Через мобильное приложение
Самый удобный способ ‒ воспользоваться официальным мобильным приложением Онлайнинспекция.рф:
- Скачайте приложение из App Store или Google Play
- Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет
- Выберите раздел «Подать обращение»
- Укажите детали нарушения (переработки‚ невыплаты‚ увольнение и т.д.)
- Прикрепите доказательства (договор‚ расчетные листки‚ переписки и т.д.)
- Отправьте обращение
Преимущества приложения:
- Возможность отслеживать статус обращения онлайн
- Уведомления о ходе рассмотрения
- Возможность прикреплять фото и видео доказательства
Через официальный сайт
Вы можете подать обращение через официальный сайт Государственной инспекции труда в Кировской области:
- Перейдите в раздел «Направить обращение»
- Выберите тип обращения (жалоба на работодателя)
- Заполните форму‚ указав:
- Свои контактные данные
- Название и адрес организации-работодателя
- Описание нарушения (конкретные факты переработок)
- Приложите документы‚ подтверждающие нарушение
- Отправьте обращение
По телефону
Вы можете позвонить на горячую линию для консультации и записи обращения:
- +7 (922) -11-84-35 ౼ прямой номер инспекции
- ###-###-#### ౼ бесплатная горячая линия
Лично в инспекции
Вы можете прийти в приемную Государственной инспекции труда по адресу: г. Киров‚ ул. Сурикова‚ д. 19
Режим работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00)
Какие доказательства нужно предоставить
Для успешного рассмотрения вашей жалобы подготовьте следующие документы:
- Копия трудового договора (если есть)
- Расчетные листки (доказательства начисления зарплаты)
- График работы (если он у вас есть)
- Документы‚ подтверждающие переработки:
- Смс-сообщения от работодателя с просьбой выйти на работу
- Переписки в мессенджерах (WhatsApp‚ Telegram и т.д.)
- Свидетельские показания коллег
- Фото/видео с места работы в неурочное время
- Заявление на имя работодателя с просьбой оплатить сверхурочные (если обращались к работодателю)
📌 Совет:
Перед обращением в инспекцию попробуйте решить вопрос с работодателем в досудебном порядке. Напишите письменное заявление с требованием оплатить сверхурочные или привести график работы в соответствие с законом. Сохраните копию заявления с отметкой о получении.
Что происходит после подачи жалобы
- Регистрация обращения ౼ в течение 1-3 дней ваше обращение регистрируется и присваивается номер
- Проверка ౼ инспекция рассматривает ваше обращение и принимает решение о проведении проверки
- Проверка работодателя ‒ инспектор выезжает на предприятие для проверки документов и опроса сотрудников
- Вынесение предписания ‒ если нарушения подтверждаются‚ работодателю выносится предписание об их устранении
- Административное наказание ౼ в случае грубых нарушений на работодателя могут наложить штраф
- Возврат к вам ‒ инспекция уведомляет вас о результатах проверки и принятых мерах
Что делать‚ если инспекция бездействует
Если вы не получили ответ в установленный срок (30 дней) или считаете‚ что ваша жалоба не рассмотрена должным образом:
- Обратитесь к вышестоящему органу ‒ Роструд (Федеральная служба по труду и занятости)
- Подайте жалобу в прокуратуру
- Обратитесь в суд с иском о защите трудовых прав
- Напишите жалобу в вышестоящую инстанцию через систему досудебного обжалования
Полезные ресурсы
- Официальный сайт Роструда ‒ федеральный орган‚ контролирующий деятельность трудовых инспекций
- Портал «Работа в России» ‒ информация о трудовых правах
- Онлайнинспекция.рф ౼ мобильное приложение для подачи жалоб
- Сайт Государственной инспекции труда в Кировской области
Часто задаваемые вопросы
❓ Может ли работодатель заставить меня работать сверхурочно?
Нет. Сверхурочная работа возможна только с вашего письменного согласия (ст. 99 ТК РФ). Работодатель не может заставлять вас работать сверхурочно под угрозой увольнения или других санкций.
❓ Сколько времени я могу работать сверхурочно?
Сверхурочная работа не должна превышать:
- 4 часов в течение двух дней подряд
- 120 часов в год
❓ Обязан ли работодатель оплачивать сверхурочные?
Да. За первые 2 часа сверхурочной работы вы должны получить не менее полуторного размера оплаты‚ за последующие часы ‒ не менее двойного размера (ст. 152 ТК РФ).
❓ Могут ли меня уволить за обращение в трудовую инспекцию?
Нет. Увольнение или дискриминация в связи с обращением в государственные органы является незаконным. Если это произошло‚ вы можете обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе и компенсации морального вреда.
Государственная инспекция труда в Кировской области ‒ ваш надежный помощник в защите трудовых прав. Не терпите нарушения ౼ своевременно обращайтесь за помощью‚ если ваш работодатель нарушает закон‚ в частности‚ заставляет вас работать сверхурочно без соответствующей компенсации.
Помните‚ что у вас есть законные права‚ и государство гарантирует их защиту. Используйте все доступные каналы связи с инспекцией‚ чтобы ваша жалоба была рассмотрена в кратчайшие сроки.
Последняя актуализация: 22 мая 2026 года