Комитет (комиссия) по охране труда является составным элементом системы управления охраной труда у работодателя‚ а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда․ Работа комитета (комиссии) по охране труда строится на принципах социального партнерства․

Создание комитета (комиссии) по охране труда

Согласно ст․ 218 ТК РФ‚ комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда‚ предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний․ Комитет (комиссия) является составной частью системы управления охраной труда в организации‚ а также одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда․

Требования к составу комитета (комиссии) по охране труда

По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда․ В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)․

Функции комитета (комиссии) по охране труда

Комитет (комиссия) по охране труда имеет следующие функции:

• рассмотрение предложений для выработки рекомендаций‚ направленных на улучшение условий и охраны труда работников;
• оказание содействия работодателю в организации обучения работников по охране труда‚ безопасным методам и приемам выполнения работ‚ а также проверки знаний требований охраны труда;
• разработка программы совместных действий работодателя‚ работников‚ профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных представительных органов работников (при наличии таких представительных органов) по обеспечению безопасных условий труда и соблюдению требований охраны труда;
• участие в разработке локальных нормативных актов по охране труда․

Порядок создания комитета (комиссии) по охране труда

После того как было принято положение о комиссии или комитете по ОТ‚ должен быть издан приказ о создании․ В приказе о назначении комиссии по охране труда упоминается положение о создании комиссии по охране труда‚ которое разрабатывается администрацией на основе типового документа с учетом особенностей деятельности предприятия․

Ежегодно комитет составляет план работ‚ который включает в себя необходимые мероприятия‚ которые комиссия имеет право осуществлять․