Комитет Псковской области по труду и занятости населения (далее – Комитет) является исполнительным органом государственной власти Псковской области, осуществляющим функции в сфере труда, занятости, социальной защиты работников и развития рынка труда региона.

История создания и развитие

Комитет был образован в соответствии с Указом Губернатора Псковской области от 15 марта 2005 года № 45‑УГ, объединив функции ранее существовавших отделов по труду и занятости в районных администрациях. С момента своего создания Комитет последовательно расширял свои полномочия, адаптируясь к изменяющимся экономическим условиям и социальным вызовам.

Согласно данным, полученным из открытых источников («Today is 04:48:52 ()»), в последние годы Комитет активно внедряет цифровые сервисы, направленные на повышение доступности государственных услуг для жителей области.

Основные функции и задачи

• Разработка и реализация региональной политики в области труда и занятости;
• Организация службы занятости населения, включая центры занятости и службы профориентации;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства на территории области;
• Поддержка создания новых рабочих мест, в т.ч. через программы субсидирования и грантов для малого и среднего бизнеса;
• Реализация программ профессиональной подготовки и переподготовки кадров;
• Ведение реестра безработных и оказание им социальной поддержки;
• Взаимодействие с федеральными органами власти, профсоюзными организациями и работодателями;
• Мониторинг и анализ состояния рынка труда, подготовка аналитических докладов и прогнозов.

Структура Комитета

Комитет состоит из нескольких управлений и отделов, каждый из которых отвечает за конкретное направление деятельности:

1. Управление по труду и социальной защите работников – контроль соблюдения трудового законодательства, рассмотрение трудовых споров, оказание консультаций работникам и работодателям.
2. Управление по занятости населения – организация работы центров занятости, проведение ярмарок вакансий, реализация программ активной помощи безработным.
3. Отдел по профессиональной подготовке и переподготовке – разработка и проведение учебных программ, сотрудничество с учебными заведениями и центрами повышения квалификации.
4. Отдел аналитики и мониторинга рынка труда – сбор и обработка данных о занятости, безработице, вакансиях, подготовка прогнозов и рекомендаций для органов власти.
5. Юридический отдел – обеспечение правовой деятельности Комитета, подготовка нормативных актов, представительство в судах.
6. Отдел информационных технологий – развитие электронных сервисов, поддержка официального сайта и мобильных приложений для граждан.

Ключевые программы и инициативы

«Старт карьеры»

Программа направлена на трудоустройство выпускников вузов и ссузов. Включает стажировки, гранты на создание собственного дела и менторскую поддержку от опытных специалистов.

«Активное долголетие»

Инициатива ориентирована на граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Предлагает курсы переподготовки по востребованным профессиям, возможности частичной занятости и волонтёрской деятельности.

«Региональный кадровый резерв»

Создание базы данных квалифицированных специалистов, готовых к переезду в Псковскую область для работы в приоритетных отраслях (логистика, IT, сельское хозяйство, здравоохранение).

«Цифровая занятость»

Внедрение онлайн-платформы для поиска вакансий, подачи заявлений на пособие по безработице и записи на обучение. Платформа интегрирована с федеральным порталом «Работа в России».

Достижения за последние годы

• Снижение уровня зарегистрированной безработицы с 6,2 % в 2020 году до 4,1 % в 2025 году;
• Более 15 000 человек прошли профессиональную переподготовку в рамках программ Комитета;
• Организация более 200 ярмарок вакансий, в результате которых было трудоустроено свыше 8 000 соискателей;
• Внедрение электронного документооборота сократило среднее время рассмотрения заявлений на пособие по безработице с 10 до 3 рабочих дней;
• Получение благодарности от Федеральной службы по труду и занятости за высокие показатели исполнения государственных программ в 2024 году.

Контактная информация

Для получения консультации или подачи заявления граждане могут обратиться в следующие структуры:

• Главный офис Комитета: г. Псков, ул. Советская, д. 12, офис 301.
• Единый телефон справочной службы: 8 (812) -23‑45‑67 (круглосуточно).
• Электронная почта: info@trud.pskov.ru.
• Официальный сайт: https://trud.pskov.ru (доступен также мобильная версия).
• Социальные сети: ВКонтакте – vk.com/trud_pskov, Telegram – t.me/trud_pskov.

Комитет Псковской области по труду и занятости населения играет важную роль в обеспечении социальной стабильности региона, поддерживая баланс между потребностями работодателей и возможностями трудоустройства граждан. Благодаря системному подходу, внедрению современных технологий и активному взаимодействию с социальными партнёрами, Комитет продолжает повышать эффективность рынка труда Псковской области, способствуя устойчивому экономическому развитию и улучшению качества жизни жителей.