Комитет труда Липецка – это один из территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Он отвечает за контроль за соблюдением трудового законодательства, защиту прав работников и развитие занятости в городе Липецк и Липецкой области.

Основные задачи и функции

• Контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ, законов о занятости, охране труда и социальном обеспечении.
• Проведение проверок работодателей, выявление нарушений и привлечение к ответственности.
• Оказание консультаций и правовой помощи работникам и работодателям.
• Организация и проведение профилактических мероприятий, семинаров и тренингов.
• Содействие в решении трудовых споров, участие в медиации.
• Сбор и анализ статистических данных о рынке труда в регионе.
• Взаимодействие с другими государственными и общественными структурами в сфере труда.

Структура Комитета труда Липецка

В структуру Комитета входят несколько управлений и отделов, каждый из которых отвечает за определённый блок задач.

1. Управление труда и занятости – руководитель: Александр Тихонович Горлов. Занимается вопросами занятости, регулирования трудовых отношений, организации государственных программ по трудоустройству.
2. Управление по вопросам охраны труда – контроль за соблюдением норм охраны труда, проведение инструктажей и проверок.
3. Отдел правовой информации – предоставляет консультации, готовит методические материалы.
4. Отдел контроля и надзора – осуществляет плановые и внеплановые проверки предприятий.
5. Отдел взаимодействия с общественностью – организует семинары, акции, взаимодействует с профсоюзами и НКО.

Руководство

Главным руководителем Комитета труда в Липецкой области является Ирина Николаевна Кирейчикова – главный государственный инспектор труда.

Адреса и контактные данные

График работы

Обычно Комитет работает в будние дни с 9:00 до 18:00. В праздничные дни график может изменяться. На данный момент (23 мая 2026) режим работы указан как круглосуточный (приём заявлений и обращений через горячую линию).

Последние новости и мероприятия

• 20 мая 2021 г. – Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов провёл выездное заседание в Липецке, обсудив вопросы повышения уровня занятости.
• 2024‑2026 ггг. – В администрации Липецка подписано трёхстороннее соглашение по регулированию социально‑трудовых отношений, в котором участвует Комитет труда.
• Сотрудники Комитета присоединились к акции «Вера без дел мертва», оказывая помощь защитникам Родины.
• В Лепельском районе состоялся областной семинар «Благоприятная психосоциальная рабочая среда», организованный при поддержке Комитета.

Как подать жалобу или обратиться за консультацией

Для подачи жалобы или получения консультации можно воспользоваться несколькими способами:

1. Позвонить по горячей линии 8‑800‑450‑48‑48 (доб. 1107‑р).
2. Отправить электронное письмо на git48@rostrud.ru с указанием ФИО, места работы и сути вопроса.
3. Лично посетить приёмную по адресу ул. Гагарина, 108 в рабочие часы.
4. Заполнить онлайн‑заявку на официальном сайте usp.admlr.lipetsk.ru.

Полезные ссылки

• Официальный сайт Комитета труда Липецка
• Госуслуги: запись на приём, подача заявлений
• Федеральный портал Роструда

Комитет труда Липецка играет ключевую роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства, защите прав работников и развитии занятости в регионе. Благодаря своей структуре, профессиональному руководству и широкому спектру услуг, он является надёжным партнёром как для работодателей, так и для работников. При возникновении вопросов, связанных с трудовыми отношениями, рекомендуется обращаться непосредственно в Комитет – это поможет быстро решить проблему и избежать конфликтов.

Дата публикации: 23 мая 2026 г.