В 2026 году обучение сотрудников безопасным методам работы стало обязательным элементом любой организации. Минтруд ввёл единый портал «Личный кабинет», где работодатели и работники могут проходить курсы, получать сертификаты и контролировать соблюдение требований охраны труда.
Что такое «Личный кабинет» Минтруд?
Это онлайн‑платформа, доступная по адресу mintrud.gov.ru. В кабинете вы:
- регистрируете предприятие и сотрудников;
- выбираете и назначаете программы обучения;
- отслеживаете прогресс и сроки выполнения;
- получаете электронные сертификаты;
- сохраняете историю обучения в едином реестре.
Как зарегистрироваться?
- Перейдите на сайт Минтруд и нажмите «Личный кабинет».
- Выберите тип пользователя: «Работодатель» или «Сотрудник».
- Заполните регистрационную форму: укажите ИНН, ОГРН, контактные данные.
- Подтвердите регистрацию через электронную почту или СНИЛС.
- После подтверждения получите логин и пароль.
Как назначить обучение?
После входа в кабинет работодателя:
- Перейдите в раздел «Обучение» → «Назначить программу».
- Выберите нужный курс из каталога (например, «Безопасные методы работы на высоте»).
- Укажите срок выполнения (обычно 30 дней) и назначьте сотрудника.
- Сохраните назначение – сотрудник получит уведомление.
Как пройти обучение?
Сотрудник получает ссылку на курс и может:
- просмотреть видео‑уроки;
- сдать тестовые задания;
- заполнить электронный аттестат.
После успешного завершения курса система автоматически выдаёт сертификат, который можно скачать в формате PDF.
Новые правила охраны труда (1 марта 2025 – 31 марта 2031)
Минтруд принял проект приказа о новых правилах охраны труда, которые вступили в силу 1 марта 2025 года. Ключевые моменты:
- Обязательное обучение всех сотрудников безопасным методам работы;
- Периодическое обновление знаний – минимум раз в 2 года;
- Внедрение новых программ в соответствии с Порядком обучения по охране труда ПОТ 2464;
- Контроль выполнения через «Личный кабинет» – работодатели обязаны вести реестр.
Как проверить знания специалистов?
Минтруд рекомендует проверять знания специалистов по охране труда раз в 12 месяцев. Для этого:
- Назначьте контрольный тест в личном кабинете;
- Соберите результаты и сравните с нормативными требованиями;
- При необходимости проведите повторное обучение.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Какую программу выбрать? – смотрите каталог по отрасли и уровню сложности.
- Можно ли использовать офлайн‑курсы? – да, но их результаты должны быть подтверждены в кабинете.
- Что делать, если сотрудник не завершил курс? – система автоматически отправит напоминание.
- Где хранится история обучения? – в личном кабинете доступен архив всех сертификатов.
Обучение по охране труда через личный кабинет Минтруд – это не только соблюдение закона, но и повышение уровня безопасности на предприятии. Регулярное прохождение курсов, контроль выполнения и хранение сертификатов в едином реестре позволяют работодателям и работникам уверенно двигаться к безопасной и продуктивной работе.
Дата публикации: 23 мая 2026 г. 17:38:04 ()