Медаль Министерства труда и социальной защиты РФ – ведомственный знак отличия, который учреждён для поощрения работников социально‑трудовой сферы за выдающиеся профессиональные заслуги, многолетний труд и активное участие в реализации государственных программ в области труда, занятости и социальной защиты.
История создания
Инициатива создания медали возникла в рамках реформирования системы государственных и ведомственных наград, проведённой в 2015‑2016 годах. Официально медаль была утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2025 года № 132н. С того момента она стала одним из основных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».
Правовая база
- Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 19 сентября 2016 г. № 533н – Положение о Почётной грамоте и иных ведомственных знаках отличия.
- Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 21 марта 2025 г. № 132н – Утверждение Положения о медали «За заслуги в сфере труда и социальной защиты».
- Постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 г. № 578 – О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».
- Федеральный закон от 8 декабря 2004 г. № 63‑ЗРТ (ст. 5.1) – Перечень наград, дающих право на льготы ветеранов труда.
Критерии присвоения медали
Для получения медали необходимо соответствовать следующим требованиям:
- Стаж работы в организациях социально‑трудовой сферы не менее 15 лет.
- Стаж работы в конкретном предприятии (учреждении, организации), в которой подаётся ходатайство, не менее 3 лет.
- Наличие иных наград и (или) поощрений за трудовую деятельность.
- Наличие профессиональных заслуг в социально‑трудовой сфере (разработка и внедрение эффективных программ, значительные результаты в охране труда, повышении занятости и т.п.).
- Отсутствие судимости, не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке.
- Отсутствие дисциплинарных взысканий, не снятых в установленном порядке.
Описание медали
Медаль выполнена из латуни, покрытой патиной, диаметром 32 мм. На лицевой стороне размещён герб Российской Федерации, над которым расположён стилизованный образ молотка и серпа – символ труда. Вокруг герба выгравированы надписи:
- «МЕДАЛЬ» – сверху;
- «МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ» – снизу;
- «ЗА ЗАСЛУГИ» – в нижней части медали.
Обратная сторона медали содержит место для гравировки фамилии, имени, отчества награждённого и года вручения.
Порядок награждения
Процедура присвоения медали включает несколько этапов:
- Инициатива – подаёт ходатайство о награждении руководитель организации, в которой работает кандидат.
- Сбор документов – заявление, копии трудовой книжки, справки о стаже, сведения о наградах, отсутствие судимостей и дисциплинарных взысканий.
- Экспертная оценка – комиссия Министерства труда и социальной защиты проверяет соответствие кандидата установленным критериям.
- Принятие решения – приказом министра утверждается список награждённых.
- Вручение – официальная церемония, часто проходящая в рамках государственных или региональных мероприятий.
Права и льготы лауреатов
Получивший медаль имеет право:
- На присвоение звания «Ветеран труда» (при условии выполнения дополнительных требований, установленных региональными Положениями);
- На получение льгот, предусмотренных для ветеранов труда: пенсионные надбавки, бесплатный проезд в общественном транспорте, приоритетное медицинское обслуживание и др.
- На упоминание в официальных публикациях Министерства труда и социальной защиты.
- На получение благодарственных писем и возможность участия в профильных конференциях и семинарах.
Известные лауреаты
Среди первых награждённых (2025‑2026 гг.) –:
- Иван Петрович Сидоров, старший специалист отдела занятости, более 30 лет работы в системе профессионального переобучения.
- Елена Владимировна Кузнецова, руководитель отдела социальной защиты в региональном центре, автор программы «Социальный щит».
- Алексей Николаевич Громов, главный инженер по охране труда крупного промышленного предприятия, внедрил систему автоматизированного контроля за безопасностью.
Как подать заявку на медаль
Для подачи заявления необходимо:
- Собрать пакет документов (см. пункт 3 в разделе «Порядок награждения»).
- Отправить их в отдел по работе с наградами Министерства труда и социальной защиты по электронной почте awards@mtss.gov.ru или через портал госуслуг.
- Ожидать решения комиссии (в среднем 2‑3 месяца).
- При положительном решении подготовить оригиналы документов для вручения.
Медаль Министерства труда и социальной защиты РФ – важный инструмент государственной политики, направленный на признание и поощрение тех, кто посвятил свою жизнь развитию трудовых отношений, защите прав работников и повышению уровня социальной защищённости населения. Получивший её сотрудник не только получает символическое признание, но и открывает перед собой новые возможности в виде звания «Ветеран труда» и сопутствующих льгот.
Если вы соответствуете перечисленным требованиям, не упустите шанс стать обладателем этой почётной награды – ваш труд заслуживает официального признания!