Министерство охраны труда Ставропольского края (далее – Минтруд СК) – исполнительный орган государственной власти края, отвечающий за формирование и реализацию государственной политики в области охраны труда, обеспечение безопасных и здоровых условий труда работников всех отраслей экономики региона.

История создания

Министерство образовано в соответствии с Указом Губернатора Ставропольского края от 12 марта 2021 года № 45‑УГ, которое объединило функции ранее существовавшего Департамента по охране труда и социальной защите и Отдела по профилактике профессиональных заболеваний. С момента основания министерство активно участвует в разработке нормативных актов, проведении inspekcji и реализации программ по снижению уровня производственного травматизма.

Основные задачи и функции

• Разработка и внедрение региональных нормативных актов в области охраны труда, соответствующих федеральному законодательству.
• Организация контроля и надзора за соблюдением требований охраны труда на предприятиях всех форм собственности.
• Проведение профилактических мероприятий, включая обучение работников и руководителей основам безопасного труда.
• Анализ состояния производственного травматизма и профессиональных заболеваний в крае, подготовка ежегодных отчетов и рекомендаций.
• Содействие внедрению современных систем управления охраной труда (ОТБ, OHSAS 18001/ISO 45001).
• Взаимодействие с федеральными органами (Министерством труда и социальной защиты РФ, Рострудом) и общественными организациями.
• Предоставление государственных услуг в сфере охраны труда (выдача разрешений, проведение аттестации рабочих мест, выдача заключений о соответствии условий труда санитарно‑гигиеническим нормам).

Структура министерства

1. Отдел нормативно‑правового обеспечения – разработка проектов законов, постановлений и методических рекомендаций.
2. Отдел надзора и контроля – проведение плановых и внеплановых inspekcji, выдача предписаний и штрафов.
3. Отдел профилактики и обучения – организация семинаров, вебинаров, курсов повышения квалификации по охране труда.
4. Отдел аналитики и статистики – сбор и обработка данных о травматизме, профессиональных заболеваниях, подготовка аналитических справок.
5. Отдел взаимодействия с работодателями и профсоюзами – ведение диалога с социальными партнерами, участие в трехсторонней комиссии.
6. Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов (портал «Охрана труда СК», система электронного документооборота).

Ключевые программы и инициативы (2023‑2026 гг.)

• «Безопасный производственный процесс» – целевая программа по снижению уровня тяжелого и смертельного травматизма на 30 % к 2026 году за внедрение автоматизированных систем контроля и средств индивидуальной защиты.
• «Здоровье на работе» – профилактическое направление, включающее ежегодные медицинские осмотры, вакцинацию против профессиональных инфекций и программы по борьбе с хроническими заболеваниями опорно‑двигательного аппарата.
• Электронный кабинет работодателя – онлайн‑платформа для подачи заявлений на получение разрешений, прохождения онлайн‑обучения и получения обратной связи от инспекторов.
• «Молодой специалист в ОТ» – стипендиальная программа для студентов профильных вузов, направленная на привлечение молодежи в сферу охраны труда.

Статистика и достижения

По данным за 2025 год:

• Количество зарегистрированных несчастных случаев на производстве снизилось на 18 % по сравнению с 2023 годом.
• Доля предприятий, прошедших аттестацию рабочих мест по условиям труда, достигла 72 %.
• Более 12 тыс. работников прошли обучение по программам министерства в 2024‑2025 гг.
• Внедрено более 350 автоматизированных систем мониторинга опасных факторов на крупных промышленных объектах края.

Контактная информация

Адрес: 355000, г. Ставрополь, ул. Ленина, д. 45, кабинет 301
Телефон: +7 (8652) -5‑12‑34
Факс: +7 (8652) -5‑12‑35
Электронная почта: info@trudsk.ru
Официальный сайт: https://trudsk.ru
Режим работы: пн‑пт 09:00‑18:00, перерыв 13:00‑14:00

Министерство охраны труда Ставропольского края играет важную роль в обеспечении безопасных и здоровых условий труда для миллионов жителей региона. Через системную работу по нормативному регулированию, контролю, профилактике и взаимодействию с социальными партнерами министерство стремится к постоянному снижению уровня производственного травматизма и повышению качества жизни работников Ставропольского края.