Данная статья посвящена органу государственной власти Курской области‚ отвечающему за реализацию государственной политики в сфере труда‚ занятости и социальной защиты населения. На основе доступной информации из официальных источников представлены сведения о его структуре‚ полномочиях и руководстве.
⚠️ Важное уточнение по названию и статусу
Согласно предоставленной информации‚ на официальных порталах власти Курской области орган чаще всего именуется не как «Комитет»‚ а как Министерство по труду и занятости населения Курской области. Вероятно‚ произошло переименование или реструктуризация. В статье используются оба названия‚ но акцент сделан на текущем статусе — Министерство.
Роль и место органа в системе власти
Министерство (ранее — Комитет) по труду и занятости населения Курской области является региональным органом исполнительной власти. Оно подведомственно Губернатору и Правительству Курской области и входит в состав Администрации области.
Его ключевая задача — реализация на территории Курской области государственной политики в следующих сферах:
- Труд и занятость населения.
- Социальная защита определенных категорий граждан (например‚ инвалидов‚ семей с детьми).
- Миграционные процессы (в части‚ касающейся трудовых отношений).
Структура и штатная численность
Согласно одному из официальных документов‚ структура и штатная численность органа утверждены в следующем объеме:
- Общая штатная численность: 73 единицы.
- Должности государственной гражданской службы области: 60 единиц.
- Иные должности (не ГГС): 9 единиц.
- Должности обслуживающего персонала: 4 единицы.
Министерство имеет широкую сеть подведомственных организаций‚ ключевой из которых является Курский центр занятости населения (и его филиалы по районам области). Именно через эти центры граждане получают услуги по подбору работы‚ профориентации и получению статуса безработного.
Основные полномочия и функции
В компетенцию Министерства входят:
- Разработка и реализация региональных программ в сфере труда и занятости.
- Организация работы государственных учреждений службы занятости.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства (совместно с другими инстанциями).
- Выделение средств на выплату пособий по безработице и социальной поддержке.
- Ведение регионального раздела Единой государственной системы информации о социальном положении и уровне жизни населения.
- Публикация информации о среднемесячной заработной плате в подведомственных организациях.
Руководство: текущая и предыдущая информация
На основе анализа предоставленных данных можно выделить следующих руководителей:
Текущее руководство (на ноябрь 2024 г.)
Согласно приказу Министерства от № 01-244‚ на эту дату исполняющим обязанности министра был назначен:
Винцкевич Валерий Александрович
Предыдущий постоянный руководитель
До назначения В.А. Винцкевича постоянным (или и.о.) руководителем министерства‚ согласно другой части данных‚ являлась:
Кулагина Елена Валентиновна
Историческая справка
В более ранний период (предыдущие кадровые назначения) на пост руководителя также упоминается фамилия Воропаев.
Внимание! Информация о руководителях‚ особенно об и.о.‚ может меняться оперативно. Приведенные данные актуальны на момент анализа источников (ноябрь 2024). Для получения самой свежей и официальной информации о действующем министре (руководителе) необходимо обращаться к текущим публикациям на официальных сайтах.
Официальные контакты и ресурсы
Для получения достоверной информации‚ обращений и услуг следует использовать только официальные каналы:
- Официальный сайт Министерства: В разделе «О министерстве» или «Руководство» должна быть размещена актуальная информация о министре и его заместителях.
- Официальный сайт Губернатора и Правительства Курской области: 46.gov.ru (разделы «Органы власти» или «Структура»).
- Официальный сайт Администрации Курской области.
- Портал «ГАРАНТ» или аналогичные правовые системы для проверки приказов и распоряжений.
Министерство по труду и занятости населения Курской области (бывший Комитет) — ключевой орган‚ формирующий и реализующий социально-трудовую политику региона. Его работа напрямую влияет на уровень занятости‚ условия труда и социальную поддержку жителей области.
Для получения точных и актуальных данных о текущем руководителе (министре)‚ его заместителях‚ структуре подведомственных учреждений и контактных данных необходимо обращаться исключительно к официальным интернет-ресурсам Правительства Курской области‚ так как кадровые назначения в государственных органах являются динамичным процессом.
Статья подготовлена на основе анализа текстовых данных‚ предоставленных пользователем‚ и может не отражать самые последние кадровые изменения. Дата обновления информации в исходных данных: 21 мая 2026 года.