Министерство труда, социального развития и занятости населения Алтайского края (далее – Минтруд Алтайского края) является региональным органом исполнительной власти, отвечающим за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты и развития рынка труда.

Основные задачи и функции

• Разработка и внедрение региональных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
• Контроль за соблюдением Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы.
• Организация и поддержка программ профессионального обучения и переподготовки.
• Содействие в трудоустройстве безработных, в т.ч. через портал Госуслуг.
• Контроль за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности.
• Взаимодействие с Гострудинспекцией, прокуратурой и судебными органами по защите прав работников.

Структура Минтруда Алтайского края

В структуру министерства входят несколько департаментов и управлений, среди которых:

1. Департамент труда и занятости.
2. Департамент социальной защиты населения.
3. Управление контроля и надзора (в т.ч. Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда).
4. Отдел информационных технологий и интерактивных сервисов.

Минимальная оплата труда (МРОТ) в Алтайском крае в 2026 г.

С 1 января 2026 года в Алтайском крае установлен региональный минимум:

28 475 рублей – это на 1 382 рубля выше федерального МРОТ.

Если работодатель не соблюдает установленный размер, работник имеет право:

• Обратиться с обращением в Гострудинспекцию (территориальный орган Роструда).
• Подать жалобу в прокуратуру или в суд.

Паллиативная служба – региональный опыт

В апреле 2026 г. Алтайский край представил свой опыт организации паллиативной службы на федеральном форуме (RuNews24.ru). В мероприятии приняли участие около 150 специалистов из трёх регионов России. Организаторами выступили Минтруд России и Министерство социальной защиты населения Алтайского края.

Интерактивный портал и электронные сервисы

Для граждан и работодателей создан интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края; На портале доступны:

• Подача заявлений о нарушении трудовых прав.
• Получение информации о размере МРОТ, региональных коэффициентах и прожиточном минимуме.
• Запись на получение социальных выплат и пособий.
• Контактные данные горячих линий.

Все массовые социально значимые услуги также доступны через портал Госуслуг.

Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Территориальный орган Роструда – Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда – осуществляет:

• Проверки работодателей на соблюдение трудового законодательства.
• Контроль за соблюдением норм охраны труда.
• Выдачу предписаний и рекомендаций по устранению нарушений.

Контактная информация

Как подать обращение о нарушении трудовых прав

1. Подготовьте заявление (можно онлайн через портал).
2. Укажите детали нарушения и приложите подтверждающие документы.
3. Отправьте заявление в Гострудинспекцию или в прокуратуру (контакты указаны на сайте).
4. При необходимости – обратитесь в суд с иском о защите прав.

Перспективы и планы на ближайшее будущее

Минтруд Алтайского края планирует:

• Дальнейшее повышение уровня минимальной заработной платы в соответствии с ростом прожиточного минимума.
• Расширение цифровых сервисов – внедрение чат‑ботов и мобильных приложений для быстрого доступа к информации.
• Укрепление системы профессионального обучения, в т.ч. через совместные проекты с предприятиями региона.
• Увеличение количества проверок работодателей в целях снижения уровня нелегального труда.

Минтруд Алтайского края играет ключевую роль в формировании благоприятных условий труда, защите прав работников и развитии рынка труда региона; Благодаря повышенному МРОТ, активному использованию электронных сервисов и тесному взаимодействию с другими государственными структурами, министерство обеспечивает реализацию социально‑экономических программ, направленных на повышение уровня жизни населения.

Для получения актуальной информации следите за официальным сайтом министерства и подписывайтесь на его новости в социальных сетях.