Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты РК (далее – Министерство) – центральный исполнительный орган, отвечающий за формирование и реализацию государственной политики в сфере здравоохранения, охраны труда, занятости и социальной защиты населения․ Министерство образовано в результате серии реформ, направленных на повышение эффективности управления социальными ресурсами страны․

История создания и реформы

• 1996 г․ – На базе объединения Министерства труда и Министерства социальной защиты населения Казахстана было создано Министерство труда и социальной защиты населения․
• г․ – Указом Президента Республики Казахстан № 875 Министерство труда и социальной защиты было упразднено, а его функции переданы новому Министерству здравоохранения и социального развития․
• г․ – Указом Президента РК Министерство здравоохранения и социального развития разделено на два самостоятельных ведомства:
  • Министерство здравоохранения Республики Казахстан;
  • Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан․
• 2025 г․ – В рамках программы цифровизации в Министерстве здравоохранения был признан провал прежних попыток, после чего назначен новый заместитель министра, отвечающий за цифровизацию медицины․

Таким образом, современное Министерство представляет собой результат объединения компетенций в области здравоохранения, труда и социальной защиты, что позволяет более целостно подходить к решению вопросов здоровья населения и его социальной защищённости․

Структура и органы управления

Структура Министерства построена по принципу «центральный орган – территориальные подразделения»․ Ключевые подразделения включают:

1. Главное управление здравоохранения – отвечает за разработку и реализацию национальных программ медицинского обслуживания․
2. Главное управление труда и охраны труда – контролирует соблюдение трудового законодательства и безопасность на рабочих местах․
3. Главное управление социальной защиты – формирует политику в сфере пенсионного обеспечения, социальной помощи и поддержки уязвимых групп․
4. Комитет регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения – осуществляет проведение медико‑социальной экспертизы (МСЭ) через свои территориальные подразделения․
5. Республиканский центр электронного здравоохранения – отвечает за цифровизацию медицинских услуг․

Основные функции и задачи Министерства

• Разработка и реализация государственной политики в области здравоохранения, охраны труда и социальной защиты․
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативов охраны труда․
• Организация и проведение медико‑социальной экспертизы (МСЭ) для определения трудоспособности и уровня инвалидности․
• Внедрение цифровых технологий в систему здравоохранения (Электронные медицинские карты, телемедицина)․
• Поддержка программ профилактики заболеваний, в т․ч․ профилактика коронавирусных инфекций․
• Сотрудничество с международными организациями (ВОЗ, ООН, Евразийская экономическая комиссия) в сфере здравоохранения и социальной политики․

Медико‑социальная экспертиза (МСЭ) – правовая база

Регулирование проведения МСЭ осуществляется Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от № 131․ Основные положения:

1. МСЭ проводится территориальными подразделениями Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения․
2. Экспертиза направлена на определение уровня трудоспособности, степени утраты трудоспособности и необходимости предоставления социального пособия․
3. Приказ вступает в силу через десять календарных дней после официального опубликования․
4. Результаты МСЭ фиксируются в единой государственной базе данных, доступной для органов социальной защиты и работодателей․

Ключевые программы и проекты

5․1 Цифровизация здравоохранения

В 2025 году Министерство запустило программу «Электронное здоровье – 2027», цель которой – обеспечить 100 % населения доступом к электронным медицинским картам, онлайн‑записи к врачам и телемедицинским консультациям․

5․2 Профилактика и борьба с COVID‑19

В рамках национального плана «Охрана труда и профилактика коронавирусных инфекций» реализованы:

• Вакцинация всех работников государственных учреждений․
• Обучающие программы по соблюдению санитарных норм на рабочих местах․
• Создание мобильных пунктов тестирования в регионах․

5․3 Социальная поддержка уязвимых групп

Программа «Социальный щит 2026» направлена на:

• Повышение размеров пособий по временной нетрудоспособности․
• Увеличение количества мест в домах-интернатах для пожилых людей․
• Поддержку семей с детьми-инвалидами через реабилитационные центры․

Руководящий состав (по состоянию на 23 мая 2026 г․)

Международное сотрудничество

Министерство активно взаимодействует с:

• Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) – совместные проекты по борьбе с инфекционными заболеваниями․
• Международной организацией труда (МОТ) – внедрение лучших практик охраны труда․
• Евразийской экономической комиссией – согласование социальных стандартов в рамках ЕАЭС․

Контактная информация

Адрес: проспект Мангилик Ел, 8, г․ Нур-Султан, Республика Казахстан
Телефон: +7 (7172) -5‑55‑55
Электронная почта: info@healthlab․kz
Официальный сайт: www․mzts․kz

Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты Республики Казахстан является ключевым институтом, объединяющим три стратегически важных направления государственной политики․ Благодаря реформам последних лет, внедрению цифровых технологий и усиленному контролю за охраной труда, Министерство стремится обеспечить каждому гражданину страны доступ к качественной медицинской помощи, безопасным условиям труда и достойной социальной поддержке․

Продолжая развивать свои функции и расширять международное сотрудничество, Министерство играет важную роль в формировании здорового и социально защищённого общества, готового к вызовам современного мира․